在网上看到一则新闻，女下属被男上司下毒，导致死亡，我很震惊。所以我想写一篇关于女下属和男上司之间的禁忌的分析。女人知道这件事可以保护自己，男人应该为妻子知道这件事。不要被戴绿帽子而不自知。至少，我可以教育我的女儿。
男女之间最典型的关系就是爱情。在恋爱关系中，在人的潜意识中，男性扮演的是主动和主导的角色，而女性往往扮演的是被动和被引导的角色。一个积极主动的男人往往容易赢得女人的心。而一个有内涵又内向的女人，往往容易让男人心动。
那么，重点是，男上司和女下属的工作关系，自然是男上司主动，主导工作流程，女下属自然承担服从安排完成工作任务的角色。所以，如果女下属在工作上不是很称职，而男上司在管理上又无微不至，关怀备至，那么下属就很容易把工作上的管理关系移情为男女关系的依赖和依赖，进而升级为爱和爱慕。另一方面，如果是女上司和男下属，即使是同样的工作关系，也很难升华爱情的感情。因为男人天生积极主动，不喜欢被安排，尤其是被女人安排。女上司即使安排得再好，也会让男下属觉得这个女人太强势。大多数男人不喜欢女强人。
所以男上司和女下属的关系，自然也就有望引起各方额外的关注。
首先，如果你是女下属，就要非常重视这种微妙的关系。第一次见男上司的时候，给自己一个明确的暗示，你只能和任何一个同事有工作关系，包括你的男上司。在职场中，与同事的关系越简单，越容易处理好工作中的利益关系。我们在公司工作，最重要的是利益。所以，单纯的做生意会让你更从容，更容易实现自己做生意的初衷。不忘初衷，始能毕。除非你为了他放弃这份工作。不管一个人的工作做得多好，那都是他的工作职责。不要因此而偏执，否则很容易害人害己。即使你的男上司想和你暧昧，你也要保持距离，除非你们中有一个人愿意为了爱情辞职。如果你们两个结婚了，或者你们其中一个结婚了，那就不要为你们的狗屁所谓感情找借口了。
其次，如果你是男老板，要时刻警惕自己。工作就是工作关系。如果你发现一个年轻女孩的下属对你动心，不要为了一时的虚荣而犯桃色错误。什么样的男人最有魅力，就是有原则有底线的男人。看看娱乐圈，为什么总有人为了桃色退出娱乐圈，为什么总有那么多男人红了几十年却没有倒下。所谓英雄难过美人关，但事实是，真正的英雄是在过了美人关之后。被美人计阻隔的男人，虽然表面上夸你，但最后都是女人的笑话。
第三，如果你有至亲，比如你自己的妻子，你要多和她沟通。如果你在工作中不开心，不开心，不开心，多倾听他们，这样你就可以成为她的依靠。无论你在工作中多么依赖他们的领导，在心理上，你都应该是她永远的精神港湾。如果你发现他们根本不需要依赖你，不要庆幸。或许，你离被戴绿帽子不远了。
如果你女儿开始工作了，特别提醒她和男上司相处要注意什么。尤其是大学刚毕业的女生。对社会上的事情和工作上的事情一无所知。这个时候，如果男上司稍微细心一点，体贴一点，教一些学校里没有教的东西，很容易让女下属觉得自己受到了很大的关心和照顾，产生敬佩之情。如果遇到一个心怀不轨的男老板，弄个酒局，请客吃饭，过生日，小姑娘们就更容易为社会交学费了。轻则身心伤痕累累，重则付出生命的代价。
最后，给出一些具体的建议。尽量不要一个人去一些与工作无关的地方。社交场合不能喝酒，就不能喝。如果真的要喝，提前打电话给饭局附近很靠谱的闺房。如果错了，打电话到你闺房接你。千万不要让你的男上司把你带走。闯荡江湖还是多加注意为好。很多人知其面不知其心。电视剧里，认识几十年的人还没看透，就被出卖了，何况你的男上司才认识几天几个月。
