职场中的人际关系并没有大家认为的那么简单。虽然大家表面上看起来很开心，但其实人已经在飘了。同事之间有着千丝万缕的利益联系。如果不知道怎么处理，会影响他们之间的友谊，更容易遭受隐性损失。为了升职加薪，可以快速出人头地。你应该提前了解职场潜规则。
和领导相处，明白以下三点，不会被领导打压。
要点一:领导的心腹不能动。
领导者要想管理好一个团队，首先会在团队中拥有一颗或多颗心；而且我们也不难看出谁和领导关系好，谁和领导关系不好。对于那些领导的心腹，在沟通的时候要尽量和他们搞好关系。即使你是领导心腹中的一员，也不要和他们有任何冲突。我们每个人都有和领导相处的模式。如果你非要碰别人，领导会反感你的。
第二点:不要碰领导安插进去的人。
可能大家都有过这样的经历。领导总是利用职务之便插几个人，能力真的不怎么样。即使我们心中有怨言，也绝不能表达出来。你要知道领导安插的人肯定和他们有关系。即使你平时把彼此的关系经营得很好，如果你插手这件事，你的领导也会开始疏远你。这种情况下，得不偿失。
第三点:不要动领导给自己留的位置。
当我们想要升职的时候，一定会盯紧空下来的那些职位，但是你首先要搞清楚那个空职位是人事一直找不到合适人选的职位，还是领导给自己预留的职位，以防不测。如果你什么都不懂，只想得到这个位置，很可能会触动领导的利益。那么你不仅会
行走在职场，难免会有很多不如意的地方，或者说自己的智慧与缺乏谋略有关。在这里，边肖建议你读一读《玩的就是心计》这本书，堪称商场、职场的无敌智慧书。
你在职场遇到过这样的问题吗？
不了解灵活性
不知道同事或者领导的真实意图。
经常被反派使用但是被蒙在鼓里。
不受同事或领导的青睐和认可。
相信很多人都会有这样的苦恼。应该如何应对？
在此，边肖向大家强烈推荐《玩就是算计》这本书，它将为你的职场答疑解惑，成为你一步步晋升的指南。
成功人士之所以成功，是因为他们比一般人更有心计。
聪明人之所以聪明，是因为比一般人精明一点。
一般人总觉得“算计”是一种伎俩，是一种世故，其实不然。
我们所说的“算计”，是一种做人的智慧和策略。是你成功的指南。
这种“算计”是大智慧而不是小聪明；是大格局而不是小纠纷；是对未来的洞察，而不是短视。
只有懂得自己的“心计”，才能走上成功的人生之旅。
《玩的就是算计》这本书，从算计的各个角度出发，用轻松睿智的笔触进行层层剖析，是一本在职场上立于不败之地的书。这本书全面实用，能让你在人际交往、商务谈判、企业管理等方面立于不败之地，从一个迷茫的人转变为一个能掌控全局的人。
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