我们经常羡慕领导面前的红人。被他们欣赏，被他们关心和爱护，在工作中能得到更多的机会。其实大多数人都希望有这样的待遇。
怎么做才能得到领导的青睐，成为领导面前的红人？事实上，我们可以从那些成功人士身上学到更多。如果我们也能培养他们所具备的那些品质，相信会更容易得到领导的青睐。
1、认真积极的态度
在工作中，态度和能力一样重要，甚至在某些情况下，比能力更受领导赏识。毕竟在繁杂的工作中，只有认真才能少出错，这一点尤为重要。所以认真的工作人员领导都很喜欢，他们一丝不苟的工作作风会减少很多麻烦，甚至帮助领导规避一些风险。
2.聪明又忠诚
做任何事之前先做个男人。虽然职场凶险，但我相信只要你做好人事各方面的工作，你就会成为领导最喜欢的下属。是聪明员工的第一要求。没有哪个领导喜欢下属整天和自己抬杠，也没有哪个领导能虚心接受下属的任何意见。做事要揣摩领导的想法。同时，不要自以为是或者满腹牢骚，因为对领导尽责是员工的责任。
3.格局大。
能够站在领导的角度思考问题，想领导所想。作为领导，他考虑问题比较全面。如果你想和领导站在同一边，你就得和他有相同的利益。不要只盯着你正在做的工作，想着你微薄的月薪。工作做多了会有被骗的感觉。如果你持续很长时间，你实际上会阻碍你自己。
4.学习能力强。
虽然职场如战场，但同时，人们也很容易找到舒适区。一旦他们在这个舒适区站住了脚，基本上就失去了竞争力。领导自然不想把赌注押在一个不愿意主动接受改变的人身上。
聪明人从不在乎工作时间的长短。他们会优先考虑自己的成绩和在工作中学到的东西。老板最喜欢这样的员工。你不需要做所有这些事情。如果你能努力学习，全力以赴做好以上两三件事，那么你的人生就永远不会受到限制。
《聪明做聪明事》教你与人保持适当的距离，凡事不要太斤斤计较，该忍耐的时候忍耐，该低头的时候低头，让你用智慧生活，成就辉煌的人生。这是本书的初衷，也是我们希望达到的目的。无论是社会新人，还是从业多年的专业人士，都值得一读。
