知道老板喜欢什么样的员工。你得先站在老板的角度考虑问题。如果你是公司的老板，你想要什么样的员工？我在职场工作了20年，做了15年职场员工，做了5年公司老板。以我自己的亲身经历，老板喜欢什么样的员工？以下六种员工最受老板青睐:
一、能给公司带来价值的员工。
老板会喜欢能给公司带来价值的员工。这里所说的价值并不仅限于销售合同、产品开发、财务管理、生产管理等。只要他们能为公司的发展提供价值，老板就会喜欢他们。
第二，能主动为老板排忧解难的员工。
在公司运营过程中，老板经常会遇到一些棘手的事情。当一个员工能够主动解决老板的问题，老板就会对他记忆深刻，也就容易得到老板的重视。一旦公司发展起来，这样的员工以后在老板心目中就大有用武之地了。
三。不会给老板惹麻烦的员工。
给老老板惹麻烦的员工，迟早会被老板炒掉。他们再能干，也不能总给老板添麻烦。在不给老板添麻烦的情况下，让老板喜欢你是不够的。他们必须能够胜任工作并做出成绩。
四、诚实听话，默默奉献的基层员工。
对于基层员工来说，老实、听话、默默奉献的员工是老板们的最爱，单位里会有几个老板喜欢他们。那些长期默默为公司发展奉献的员工，那些长期与公司共进退的员工，那些长期对公司忠诚的员工，才是老板们最喜欢的基层员工。
5.有独立思考、善于创新的中高层员工。
作为公司的中高层员工，必须具备以上四点，具备自己的独立思考能力和创新能力，能够独立为公司的发展做出应有的贡献。对于中高层员工来说，老实听话对老板来说价值不大，这样的人不适合中高层岗位，对人对事要有自己的想法。
不及物动词执行力非常强的员工。
任何时候，老板都希望员工能够全力执行老板安排的事情。老板不会喜欢做事打折扣的员工。想尽一切办法，永不放弃的工作作风，才是老板们喜欢的。执行力是评价员工的重要指标，执行力更强的员工会喜欢。
写在最后:老板喜欢什么样的员工？跟老板的性格，公司的环境和阶段等都有关系。，但所有老板都喜欢以上六个方面的员工，这是职场员工需要具备的六个要求。只要你在这六个方面都很突出，你就会被老板喜欢。
