长春二道区人才就业网

核心提示2020-10-20 10:46:55 来源:长春日报不用坐班、随时上班,雇主“下单”、工人“接单”,工资一次一结……把进城务工人员、就业困难人员作为就业帮扶的重点群体,长春市二道区就业服务局创新思路、注重实效,努力适应新就业形态的特点,不

020-10-20 10: 46: 55来源:长春日报

随时不用上班,用人单位“下单”,劳动者“接单”,工资一次结清……以农民工和就业困难人员为就业援助重点群体,长春市二道区就业服务局创新思路,注重实效,努力适应新就业形式的特点,不断拓展新就业空,探索以就业服务为第一要务, 随着如今“快上班”,这种线上线下联动的新型就业模式,初步实现了就业服务的智能化,让就业和招聘的困境变成了双赢。 今年以来,已有1500人被安置在“点快工”就业服务平台。

整合优势资源打造“互联网+”就业服务平台

就业是民生之本。一段时间以来,基层农民工就业难、就业困难群体等问题成为亟待解决的社会问题。特别是随着城市化的快速推进,大量农民进入城市,就业压力越来越大。随着互联网时代的到来,人工智能取代了一些基础工作岗位后,一些没有技能,只能干体力活的基层劳动者找工作更加困难。

促进农民工基层就业不是就业部门的“单打独斗”,而是各方联动、资源聚合的过程。针对这些问题,二道区就业服务局根据当前就业新格局的特点,加强优势资源整合,在企业需求、基层劳动者意愿和自身发展前景之间找准结合点,从解决就业问题入手,结合辖区互联网科技型企业邦硕公司自主研发的就业服务平台应用系统,成立了“点快工”就业服务中心。服务中心通过互联网,实现了企业和群众就业需求与基层农民工就业更快更精准的对接,不断扩大新增就业空,探索出了依托“互联网+”的就业新模式。

用人单位通过微信或App下单,在线提交用工需求,农民工根据市场需求和个人意愿随时随地在线接单打工。用人单位可以根据实际用工需求选择农民工。通过这个网络平台,很多基层工人一个月能挣几千元。

保证了雇主订单和工人订单的精准对接。

打开“快递工作”微信微信官方账号,点击“用人单位招聘”选项。家住绿园区的杨先生在手机地图上看到“附近没有空闲置工人,请稍后再试”后,仍然按照提示填写了自己的手机号和验证码,然后填写了所需工人数量,等待工人接单。“我以前用过这个‘点快功’。当时家里装修需要有人搬水泥和沙子。这里下单,那里接单,非常方便。虽然现在附近没有工作人员,但是只要填好信息等着就行了。到时候会有工人拿着订单联系我。”杨先生说,工人接单后按小时收费,干完活直接在网上付款,比随便找的体力劳动靠谱多了。

雇主下单,工人接单,“订单快工”整合区域内有用工需求的企业和个人。工人可以通过手机随时接单上班。今年48岁的李震是今年4月在该平台注册的工人。从4月到现在,他已经通过平台赚了16000多元。李真告诉记者:“我现在就去找份工作。如果我没有工作,我会忙于自己的家庭,我可以毫不拖延地挣钱。身边的哥们看到我挣钱了,都来注册了。”

据悉,目前只有两种工种:搬运工和劳动者。18至55岁的人可以登记为工人,没有学历、经验和工作技能。统一工资定价每两小时49元,一个正常劳动力每天工作8小时,可以获得196元的收入。“按小时计酬”实行一次性支付制度。用人单位用工后,直接把钱转到平台,劳动者可以随时提现到个人账户。不存在拖欠工资的现象。此外,“点快工”还设立了“爱心基金”,为因意外事故而有需要的劳动者提供免费援助。

方便易操作,来去自由无忧,不仅工资权益有保障,工人安全也通过平台得到保障。每位农民工入职时都会接受统一的安全知识教育。当他/她进入工作场所时,他/她将穿着统一的标志和统一的衣服。平台还为每位农民工购买了人身意外险,从根本上解决了农民工的安全和后顾之忧。

弹性用工管理标准,工作时间,地点,内容都是自己决定的。

“除了苦力,我不会做别的。只能搬搬东西,打打零工。这种工作以前都是站在马路上等着雇主找,现在拿着手机在家等就可以了。想接就接,赚的钱跟你一样多就能做主。”工人张先生说,随着科技的发展,我没想到现在能连上互联网。你只需要在平台上实名注册一个工人,然后通过平台接单,每个月至少能给家里增加几千块钱的收入。

“点快工”就业服务中心实行就业实名登记系统动态刷新管理,农民工需要实名登记才能登录平台。通过个人信息调查录入,建立从业人员基础信息大数据库,设置集城乡劳动力动态管理、技能培训、就业服务于一体的综合劳务台账。求职功能模块快速精准匹配求职者和用人单位信息,精准推荐职位。

一方面解决了就业问题,另一方面满足了就业需求。面对市场需求个性化、多样化的趋势,“点上班”平台在这个架构中不仅扮演着基础服务提供者的角色,还扮演着资源调度者的角色。以灵活的结构应对当前的动态环境,改变了以往的人力资源管理模式。平台上农民工的工作地点、工作时间、工作内容、就业期限都是灵活的,极大地方便了农民工灵活安排个人时间。用人单位也根据实际用工需求选择农民工,降低了用工成本。

机构平台化,用工灵活,管理规范。“点快工”中“平台+应用”的组织结构,表现出了很强的灵活性。劳动就业自由化导致隐性失业持续减少,隐性就业上升,解决了“就业难、招工难”两大难题。

政府支持繁荣发展,解决招工难和就业难两大问题。

如今,二道区就业服务局将基层劳动者和用人单位两个维度有机结合,利用互联网编织成一张网。

早在“点快工”就业服务中心运营之初,为使服务平台健康运行,二道区就业服务局对原有创业实训基地进行改造装修,免费提供给服务平台,并帮助其解决小额创业担保贷款。同时,二道区就业服务局还通过广泛宣传,举办各类招聘会、对接会,积极推广“点快工”就业模式,让更多的农民工、下岗职工、社会闲散人员和用人单位参与其中。

“点快工”就业服务中心自运行以来,在促进农民工就业、节约企业用工成本方面发挥了显著作用,使广大农民工和用人单位受益。特别是在疫情期间,“以点带面”发挥了独特的优势,不仅解决了大量人员的就业问题,也解决了企业的招聘问题。很多因为疫情无法去外省打工的基层农民工,通过在平台上注册,做起了“零工”,解决了疫情期间无收入的问题。招不到工人的用人单位,通过平台下单就能轻松解决招聘问题。如今,“点快工”平台上的农民工和用人单位与日俱增,覆盖整个二道区,从业人员7000多人,用人单位10000多家。下一步,平台还将开发预约功能,增加技术工种,运营中增加语音提示,下单和接单将更加便捷,工种也将更加广泛。

虽然利用移动互联网技术创新就业支持服务体系才刚刚开始,但其强劲的发展势头已经充分显现。“互联网+”的智能就业新模式是灵活就业的新途径,是招人的好帮手,是增加就业的新引擎,将继续在扩大就业和区域经济发展振兴中发挥积极作用。

编辑:方莉

 
友情链接
鄂ICP备19019357号-22