2019年平阴县事业编招聘

核心提示2022年平阴县事业单位公开招聘工作人员简章为加强我县事业单位人员队伍建设,优化人员结构,更好地为省会“西兴”战略提供人才支撑,根据平阴县事业单位编制空缺及各单位用人需求,按照上级公开招聘有关规定,现将2022年平阴县事业单位公开招聘工作人

2022年平阴县事业单位公开招聘工作人员。

为加强我县事业单位人员队伍建设,优化人员结构,更好地为省会“西部大开发”战略提供人才支撑,根据平阴县事业单位人员短缺情况和各单位需求,按照上级关于公开招聘的有关规定,现将2022年平阴县事业单位公开招聘工作有关事项公告如下:

一.范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

2.具有良好的品行和职业道德,身体健康;

3.报考人员须在2022年8月8日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书;

4.40周岁以下;

5.招聘岗位所需的其他条件;

6.对应届毕业生进行定向培养,必须征得定向培养单位的同意。在职应聘人员须提交有应聘权限的部门或单位出具的介绍信。受过刑事处罚或者被开除公职的人员、涉嫌违法违纪的人员、正在接受有关机关审查但尚未得出结论的人员、被列为“失信被执行人”的人员不得报考;现役军人和非全日制普通高校毕业生不得报考;全日制普通高校非应届毕业生不能以学历学位为条件报考;法律禁止从业的其他情形的人员不得参加应聘。考生不得报考《事业单位人事管理回避规定》中应当回避的职位。

应届毕业生招聘范围为2022届应届毕业生。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员应提供相应的工作经历证明。大学毕业生的社会实践、实习、兼职等。在校期间不被视为工作经历。工作年限按满期累计计算,截止日期为2022年8月8日。

二。招聘职位和计划

计划公开招聘81人。详见2022年平阴县事业单位公开招聘工作人员汇总表。

三。注册和初步资格考试

本次招聘通过平阴县人民政府网站首页的通知公告栏发布相关招聘信息。

报名时间和方式。报名采取统一时间、网上报名和网上初审的方式进行。

报名时间:2022年8月8日9时—8月10日16时。

查询时间:2022年8月8日11: 00至8月11日16:00。

缴费时间:2022年8月12日9: 00至8月13日16:00。

报名缴费网址:见平阴县人民政府网站公告栏。

个人报名。申请人应按照以下程序登录网站:

填写申请信息。报考人员应登录报名网站,按照要求填写并提交个人信息。招聘单位初审通过后,资格不可更改。考生报名必须使用二代身份证,报名和考试使用的身份证必须一致。报名时,申请人应认真阅读诚信承诺书,提交的申请材料应真实准确。对有恶意报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证书等相关证件骗取考试资格的考生,经核实后取消其报考资格。

资格初审。指定专人负责资格初审,在报名期间及时查看网上报名情况,并根据考生提交的个人信息对考生进行资格初审。

检查初步结果。申请人在网上提交申请信息后,必须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,不能变更报名信息,不能再报考其他职位;招聘单位要求补充信息的,应当及时、完整地补充报考信息。逾期未提交的,视为放弃。资格未审查或资格初审未通过者,可在查询时间内改报其他职位。资格初审不合格者,取消招聘资格。

在线支付。资格初审通过者,应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不缴费者视为自动放弃。

笔试考试费收取标准为:每人40元。拟享受考试费减免的最低生活保障家庭成员、享受扶贫政策的人口和防止返贫的监测救助对象,不实行网上缴费。单位网上初审通过后,请于2022年8月13日16:00前将证明材料发送至邮箱pyrsjgwyk@jn.shandong.cn,邮件名称为“姓名+身份证号”,办理考试费减免手续。减免考试费所需材料包括:家庭所在地县民政部门出具的最低生活保障证明或低保证;享受扶贫政策的人员和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地县乡村振兴部门出具的相关证明。

报名结束后,招聘岗位的开考比例不得低于1: 3。报名人数达不到开考比例要求的,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例核减或取消招聘计划。

申请取消招聘计划岗位的,可在规定时间内给予一次改岗至其他符合条件岗位的机会。未在规定期限内进行岗位变更的,视为不同意岗位变更。不同意转岗或不符合转岗条件的,予以退还。确认付款后,请及时关注取消岗位的公告,并保持其联系方式畅通。

打印相关材料。应聘成功人员登录报名网站打印《公开招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》一式两份,并在规定时间内打印笔试准考证。

笔试打印时间为8月23日9: 00至8月27日9:30。

四。考试内容和方法

本次招聘采取笔试后面试的方式进行,分数全部采用百分制计算。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试项目:考试类别为综合类,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识等基础知识和综合写作。

笔试时间:2022年8月27日9: 00-11: 00。地点等详细信息请参考笔试准考证。

确定面试人选:设定笔试最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上,根据考生笔试成绩从高到低,按照招聘计划1: 3的比例,依次确定进入面试范围的考生,成绩并列者纳入。笔试合格人数出现空的空缺,取消招聘计划;笔试合格人数达不到1:3要求的,按实际合格人数确定。

笔试成绩、笔试最低合格分数线、进入面试范围人员名单及现场资格审查有关事项经审核后在平阴县人民政府网站公布。

2.面试人选资格审查

笔试后确定的面试人员在规定时间内进行现场资格审查。因个人原因,未进行现场资格审查、未收到面试通知或未通过现场资格审查造成的人员空空缺,各招聘岗位按笔试成绩在笔试成绩以上的从高分到低分依次递补。

现场资格审查时间、地点:详见网上公告。

现场资格审查需提供的材料:

①《事业单位公开招聘工作人员申请表》和《诚信承诺书》;

②有效期内本人二代身份证原件;

③毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子登记表》;

④应聘岗位所需的工作经历证明;

⑤在职人员报考的,提交有报考权限的部门或单位出具的介绍信;

⑥应聘的留学回国人员还须出具国家教育部门的学历学位证明材料;

⑦应聘岗位所需的资格证书;

⑧报考职位需要党员身份的,还须提供党员关系所在党组织出具的中共党员身份证明。

上述证书及相关材料应提交原件和留存复印件,由资格审查人员审核签字确认。

经现场资格审查,不具备报考条件者取消资格。合格考生缴纳面试费70元,当场领取面试通知书。

资格审查贯穿招聘全过程。凡弄虚作假或隐瞒相关信息取得报考资格和聘用资格的,一经查实,取消其报考资格,一切后果由报考人员本人承担。

面试

采用结构化面试方式,主要评价应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配性等方面的素质和能力。

采用面试评分制,面试成绩由面试考官当场评判,面试结束后向考生公布。面试比例低于1:3的职位,设置面试最低合格分数线,面试最低合格分数线为60分。达到面试最低合格分数线者,方可列为进入考察、体检范围的考生。

4.总分计算

按照面试成绩占50%、笔试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员的考试总成绩。

5.确定进入体检范围的人员。

对考试总成绩从高分到低分进行排序,按照招聘计划1: 1.5的比例确定进入考察和体检范围的人员,按照招聘计划组织考察和体检。报考同一职位的人员,考试总成绩并列,根据笔试成绩从高到低确定体检人选。笔试成绩相同的,对同一人重新组织面试,根据重新组织的面试成绩从高分到低分确定体检人员。

面试结果、总成绩及进入体检范围人员名单将在平阴县人民政府网站公布。

动词 (verb的缩写)检查和身体检查

考察、体检过程中,实行公开招聘回避、保密等严格的纪律规定。

检查

招聘单位或其主管部门负责组织实施考察。根据岗位条件的要求,可以采取多种方式进行考察。重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等方面。,并审查应聘人员是否符合规定的岗位条件,所提供的相关信息材料是否真实、准确。考察考生档案,重点考察档案中的重要材料是否齐全,个人经历、历史地位是否清楚,档案是否涂改、篡改,三岁、二岁历是否清楚。要实事求是,全面、客观、公正地评价被调查对象,写出书面调查意见。

身体检查

体检在县级以上综合医院进行,体检的标准和项目参照公务员录用的有关规定执行,国家另有规定的除外。体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证、面试通知等材料到指定地点进行集体体检。体检结束后,主诊医师对体检结果进行审核并签字,医疗机构加盖公章。体检者与体检者有回避关系的,应当回避。对于违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等的工作人员体检期间,造成不良后果的,按有关规定处理;体检时有意隐瞒影响录用的疾病或病史的报考者,经查实后,不予录用;在体检过程中,与体检工作人员串通作弊或要求他人代替体检、调换、更换测试样本等作弊行为的报考者,取消其体检资格。未按规定时间、地点参加体检的考生,视为放弃。按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次。成绩以复试结论为准。体检费用由申请人承担。

不及物动词宣传和就业

根据考试、考察、体检情况,确定拟聘用人员名单,并在平阴县人民政府网站公示7个工作日。公示无异议后,按规定程序办理手续。对公示中反映相关问题影响聘用并经核实的,不予聘用。符合聘用条件的,按程序办理聘用手续。招聘单位与应聘人员双方按规定签订聘用合同,建立人事关系,并按规定办理档案关系、工资待遇等相关手续。劳动者在用人单位的最低服务年限为5年。未与聘用单位签订聘用协议或未在规定期限内到现聘用单位办理解除聘用合同手续的,视为自动放弃,取消其聘用资格。聘用人员按规定实行试用期制度,期满合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。

七。疫情防控

在组织实施公开招聘过程中,按照新冠肺炎疫情防控相关要求,落实防控措施,必要时适当调整相关工作安排。

八。相关解释

1.重大事项在平阴县人民政府网站首页的通知公告栏公布。考生要及时查看。如果因为自己的原因错过了重要信息,影响了考试和就业,他们是有责任的。

2.本次事业单位工作人员公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书,不举办也不授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.申请人必须保持手机24小时开机。如更换手机号码,请及时拨打招聘咨询电话更新报名。

4.请联系招聘单位了解招聘岗位的资格条件。

5.本通则由平阴县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

电话:0531-87885887

附:2022年平阴县事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

平阴县事业单位招聘工作领导小组

2022年8月1日

 
友情链接
鄂ICP备19019357号-22