职场让人讨厌的行为

核心提示职场中什么行为最让人反感呢?我曾经在一家国企建筑单位工作,任职建筑项目一线技术管理人员,有以下几种行十分让人反感。一、工作划水,不出力,自己的负责的事情不去现场了解,现场问题遗留一大堆不能得以解决,无限往后拖,最后小问题拖至大问题。二、施工

职场中最恶心的行为是什么?我曾经在一家国企施工单位工作,担任建筑项目的一线技术经理。以下几种工作都很恶心。

一、工作划桨,不出力,自己负责的事情不去现场了解,现场留下很多问题无法解决,无限拖延,最后小问题变成大问题。

二是施工人员解决不了现场的实际问题,却制造各种借口。当他们的工作进行到一半时,他们就把它们放下,不再问问题。事后,出了事,他们就想起之前挖的坑。

第三,工作上出了问题,互相摔锅。他们不提解决问题的想法,只是一味的撇清责任。

四、上层管理是一个很好的二传手,领导的交代会作为二传手传达。没有任何思考和分析,就交给下面的人去胡来。

五、双方施工人员遇到交叉工序需要协调的问题。如果他们不配合,互相卡脖子,你不让我也不让。没有人能在工作中取得进展,工期会无限期地拖下去。

工作场所的上述问题对项目进度影响很大。希望大家能多了解一下,以后如果及时遇到防雷,可以给项目多一些建设性的建议。

 
友情链接
鄂ICP备19019357号-22