1.企业家的类型
企业家大致可以分为三类:企业家；内部创业者和兼职创业者。让我们把重点放在兼职创业者身上。
02.什么是兼职创业？
职场有句名言:“经济上行辞职，经济下行裁员”。
辞职是员工的主动行为，创造了员工市场，企业想要员工；裁员是企业的主动，创造了雇主市场，员工想从企业得到。
随着全球通胀高企和经济下滑的潜在风险，就业市场从2022年开始逐渐从员工市场转向雇主市场。
为了应对可能裁员带来的收入损失，一个曾经消失的“企业家”概念在海外被广泛提及，那就是“兼职企业家”。
什么是「兼职创业者」？其实并没有什么玄机，就是通过“主业+副业”的模式，可以获得更多的收入，或者为酝酿创业的开始做准备。例如，职场中的人们在维持朝九晚五的工作和薪水的同时，开始创建新的业务或新的收入来源。
除了经济原因，兼职创业流行的另一个重要原因是，它是创业初期的一种低风险策略，可以让人们在不承担正常职业风险的情况下尝试自己的创业想法。
03.谁更适合做兼职创业者？
大约有两种人:
第一种人是那些具有内部企业家特征的人。内部企业家是那些像企业家一样思考，但仍然在大型组织中工作的人。他们有企业家的特质，也有取得更大成就的动力。这种人的打法是先成为兼职创业者，再成为全职创业者。
第二种人是企业家。奇怪，他们已经是企业家了。他们为什么要兼职创业？据我观察，很多创始人在主业之外还在做兼职，这似乎是很多创业者的共性。创业者有一个共同的特点，就是“两多一高”:想法多，机会多，自由度高。
首先他们想赚更多的钱，然后遇到更多有想法的人，形成更多的商机；更多的商业机会反过来产生更多的想法，等等。
我们熟悉的特斯拉创始人埃隆·马斯克(elon musk)先生有一个典型的兼职业务——炒币。今年第二季度，特斯拉财报整体表现还算亮眼，但在现金留存方面并不理想。他通过出售约70%的比特币股票，为公司的资产负债表增加了9.3亿美元的账面现金。
当然也有失败的兼职副业。最近爆出有“美女哥哥”称号的企业家因为炒股亏了3亿。
所以创业者做兼职是很常见的。这个企业属于他。如果他善于使用职业经理人，就会有一定的时间去从事可能与主业有关也可能无关的“次创业”。
4.兼职创业的利与弊
创办兼职企业的优势在于:
不要马上担心投资回报率，所以不要马上投入大量资金。
我们可以探索新的商业模式。
你可以发现新的商机。
为主业或自己寻找更多的资金渠道。
为新企业积累经验。
也有很多缺点:
无法专心工作。
减少了与企业客户的沟通时间。
减少了与家人沟通的时间。
添加过多会导致企业资源被非主营业务占用。
05.怎样才能成为一名成功的兼职创业者？
可以总结出以下四点:
首先，要有创业精神。企业家是有事业心和雄心的人。他们不怕艰苦的工作。和所有类型的创业者一样，兼职创业者要做出更多的牺牲。
有很强的时间管理能力。开始兼职意味着投入更多的时间，所以高效的时间管理是关键的成功因素之一。
善于多任务和任务切换，保持专注力。
身心健康，精力充沛，这一点无需细说。
06.剧终
做兼职创业者已经被很多职场人采用，成为他们正式成为创业者之前比较安全的过渡方式。他们可以测试自己的商业模式，同时保留企业支付的月薪。
但是有一点很重要。作为职业人，忠于职守是做人的根本。有些企业合同会限制员工从事与工作无关的副业。如果想做兼职，最好和公司商量一下，获得批准。但如果你的副业会与公司主业形成直接的竞争关系，你就应该停止这个副业，除非在规定的竞业禁止条款允许的情况下，你正式辞职创业。
随着社会公共产品的增加和丰富，比如互联网音频、短视频平台的多样化，兼职创业变得更加便捷和可实现。
但从职业发展的角度来看，兼职创业本身不应该是目的，只是一种手段。它是实现更大目标的手段，不要让它成为追求目标。
