劳动模型理论
这些年支撑我的，只有责任和情怀。我不求名，不求利，但我觉得一份工作的创新，一本书的作用，一项技术的传承，绝对比赵奇峰重要。——辽河油田欢喜岭采油厂3区8号站采油工赵启峰
赵奇峰当选全国劳动模范！作为辽河油田欢喜岭采油厂三区八站的一名采油工，1993年参加工作时只是一名技校生。现为中华技能大奖获得者、首届全国十大杰出青年技师、国家级技术能手、集团公司技术能手，成为石油职工学习的榜样。
面对众多的荣誉，赵奇峰很平和。他告诉记者:“一线是创新的基础。我就是想这样，让更多的工人看到希望，一线工人也有大作为！”
辽河油田欢喜岭采油厂采油作业三区八站采油工赵启峰
一个
扎根大行动。
“工人是创新的，不一定要个子高。小发明也能解决大问题。”
12月4日，经过全国40个行业1320家企业3336个项目的激烈角逐，赵启峰团队获得中国创新方法大赛一等奖。这是辽河油田首次在全国创新方法大赛中摘得桂冠，也是辽宁省唯一获得一等奖的项目。
获奖项目“基于TRIZ的工作井管内控流工具开发”，针对油田井下作业因泄油功能有限而容易被污染的实际，通过创新方案设计，实现了井内外油水双控，实现了真正的绿色安全作业，预计年效益1000多万元。
赵其凤的创新成果不胜枚举。27年来，他解决生产中的技术难题522个，累计为企业创造利润1.3亿元。获省部级创新奖33项，国家专利43项，96项创新成果在石油行业推广应用。
这些成果有一个共同的特点:来自一线，也应用于一线。赵其凤说:“劳动者创新、接地气、踏实，小发明不用个子高也能解决大问题。”
他带领团队利用回收旧加工制作了保温管密封接头提取器，提取率100%，大大缩短了维修周期，提高了利用率，获得国家能源化工地质系统创新成果一等奖。研发缓冲罐溢流动态监测报警系统，利用太阳能独立工作，代替员工随时监测储油罐位置的变化，对安全生产具有重要意义。今年获得国家能源化工地质系统优秀员工技术创新成果一等奖。
车站员工都喜欢跟着赵奇峰:“少吃亏。”他的创新始终坚持“少浪费，多工作”的原则。少浪费，一是少浪费能源，二是少浪费金钱；多干活，一个是工人多干活，一个是设备多干活。
以前调整抽油机平衡，工人要站在高空上，抡大锤，撬棍才能撬动1吨重的东西，要两个小时才能做到。赵奇峰发明了一种高效的平衡调节工具，利用千斤顶将高处空工作转移到地面。工人可以毫不费力地在5分钟内调整好。以前换一个阀杆螺母，油井要停产三四个小时，但赵启峰拿到后，只需要10分钟就能换一个阀杆螺母，不停产。原来他把阀杆螺母从整体改造成了分体。
多年来，他在实践中创新性地提出了链式管理方法、七种油井管理方法、联合注汽防窜方法，使一大批躺井起死回生，增加原油产量10万吨，创造效益1500万元。
赵启峰调整调油量
2
平凡岗位的大梦想
“一个人的技巧和能力是有限度的。让你身边的工人兄弟强大起来，你才能星星之火可以燎原。”
12月14日，参加完国家和集团公司劳动模范表彰大会的赵启峰马不停蹄地赶到国家管网集团西气东输管道公司，开展职业技能鉴定技术交流。
近年来，赵启峰带领创新团队不仅攻克了辽河油田的难题，也攻克了集团公司的难题。
今年，他声称难题是生产中普通过滤器的技术创新，目前已生产出成品。他们去玉门油田创新工作室交流时也遇到了同样的问题。双方共同沟通，实现了技术共享。
赵其凤说:“一个人的技术和能力再强，也是有限度的。让你身边的工人兄弟强大起来，你才能星星之火可以燎原。”
近年来，赵启峰利用国家级技能大师工作室和省级劳模创新工作室的资源，吸纳机械设计、加工或电控等领域的人才，让更多的“火花”汇聚起来。他带领创新团队解决了油田污水回注、油井粘砂等难题，取得了显著成效。
2006年，赵其凤被聘为辽河油田采油工人总教练；2015年被聘为中国石油大学、西南石油大学兼职教授。10年来，他带徒弟300多人，授课2000多学时，帮助带出了120多名技术人员、工程师和管理干部，培养了24名来自央企、辽宁省和石油石化行业的技术能手。
在赵启峰心中，他的梦想更遥远。2010年，他开始写书。白天工作，晚上等孩子睡觉，从21点写到凌晨3点，我“折磨”了自己两年，写了95万字。2011年出版了第一套教材，反响很好。赵其凤从未停止，现在已经出版了6本共300万字的教材。赵启峰还出版了国内第一套任务驱动的石油工人视频教材，规范了石油生产工人的92项技能，初级工人看完视频即可上岗。这些已在中石油推广，并被列为采油系统必备培训教材。
今年新冠肺炎疫情爆发，线下训练按下了“暂停键”。赵启峰和同事一起加班开发了微信小程序——管控管理培训平台，平台收录了92个视频，还有各种培训用书、参考书、参考书等。，还设置了在线交流、在线考试、在线复习等模块，让员工随时随地学习，受众辐射到全国各地的技术工人。
梦想在心中，力量在脚下。一年比一年忙的赵启峰，想把自己多年的治井经验和绝招传下去，让更多的人成为熟练的石油工人，在自己的岗位上为石油做贡献。
三
不要忘记你主动的心灵的伟大感受
“劳动模范到最后，最后会是什么样子？我想有所作为，让更多的劳动者看到希望。”
在赵启峰的办公室里，有一根养了17年的龙骨，高近4米。它充满了活力。
从小的角度看，赵其凤有一种韧劲，就像他扎根27年一样。
赵其凤先后担任过13个站的站长。在过去的10年里，他大部分时间都忙到午夜之后。用他的话说，有做不完的事，做不完的事。他的学习经验一直堆在家里。
“这么忙，有没有想过换工作？”记者问。
“是的！”赵启峰回答道。2008年，他带着厂里32名队员参加油田公司技术比武，获得28枚奖牌。
“启丰，也会是领导岗位上的好材料！”领导想把他调到教育培训中心当副主任。
再苦再累，赵奇峰都能睡着。但是那些日子，他失眠了。
“当了这么多年工人，我也觉得可以推广一下，给家里人脸上抹点光。但我真的不愿意放弃自己喜欢的操作领域，转到管理岗。”赵奇峰有些纠结。
几天后，他做了一个决定:留在基层。
有人说他傻，他却下定决心:“劳模最后会是什么样子？我想有所作为，让更多的劳动者看到希望。”
以他的能力和成绩，很多单位都想出大价钱招人。但赵其凤用自己的坚持回答:“我是农村出身，从小做石油工人就觉得很满足。虽然取得了一些成绩，但作为一名石油工作者，我仍然感到自豪和感激。”
多年来，因为高强度的电脑写作，赵其凤颈椎第三节脱臼，椎管狭窄。久坐之后，他的手会感到眩晕和麻木。赵奇峰说，“这些年唯一支撑我的，就是责任和情怀。我觉得一份工作的创新，一本书的作用，一项技术的传承，肯定大于我自己。”
员工说
辽河油田欢喜岭采油厂三区齐5站采油工人蒋芳:齐峰哥虽然是业内的“名人”，但是和我们在一起的时候很温柔，从来不说什么荣誉之类的话。他在站上的时候，工作踏实，从不闲着，做什么都特别认真，特别是好的方面。
辽河油田欢喜岭采油厂采油二区07站采油工人夏红刚:我是冯祺老师带出来的徒弟。今年，我还组建了自己的团队参加了全国创新方法大赛，并获得了优胜奖。每次准备比赛，特别是训练的时候，师傅对我要求都很严格。每一个环节都几乎不可能，更糟糕的是，我无法正常练习。我真的从心底里佩服老师的言传身教。没有他，我不可能取得这样的成绩。我和师傅相处的很好，遇到困难或者很难的事情，他都会像大哥哥一样开导我。
辽河油田欢喜岭采油厂教育培训部陈雷:赵奇峰还负责他的劳模创新工作室，经常两头跑。无论大的创新项目，还是小的创新创意，赵奇峰都非常认真，每一步都做得有条不紊，正规。我觉得这就是一个油匠的匠心。
辽河油田欢喜岭采油厂采油作业一区树滨下采油站采油工人董娟:我们看到的都是奖牌闪亮的一面，但背后付出的是多年的血汗。今年有幸和赵奇峰组队参加创新方法大赛。整整半年，我真的咬紧牙关追上了他的脚步！一天晚上，我逐字逐句地写完稿子，突然赵奇峰说:“这里用逗号。”“啊？我不看标点符号。”“这是工作态度的问题。记住，任何细节都不能出错。”赵启峰再忙，也会找时间带我们去磨项目。每天都是午夜过后。他说，“你要去哪里？我至少有10年没在3点前睡过觉了。”
记者|雷
通讯员|赵聪
