同事上班骂你。有两种解决方案，如下所示:
1.保存同事的辱骂文字、视频、聊天记录，积累多份后，向人民法院提起诉讼，指控对方侮辱你。这个方法上升到法律层面，就是用法律保护你的合法权益。
2.保存好证据，报警。根据治安管理处罚法的相关规定，对于这种事情，警察会对你的同事进行批评教育。这种方法不如前一种有效，但也会对你的同事起到警示作用。谁愿意被警察批评教育？
以上两种方法，时机很关键，想走的时候最好。不要辞职，不要报警，不要打官司。当公司批评你的同事时，它会希望你离开。这时候根据劳动法的相关要求，公司会给你补偿。所以这两种方式都可以再次获得赔偿。
建议的方法如下:
1.找其他同事投诉。其他同事不会和你感同身受，只会吃瓜，不会真的在意。
2.骂回去。不建议这样做，因为这样会降低你的个人道德品质。当然最简单的方法就是骂回去，但是这样一般会让你和同事的关系更加紧张，而且可能会导致吵架或者闹事，这也不是一个好的解决办法。
