7月15日，从太原市清徐县政府部门获悉，为进一步推进省属学校合作，加快该县人才资源和创新资源集聚，清徐县近日出台《关于进一步促进人才优先发展的若干措施》，以更高的定位、更实的举措、更宽的视野、更实的诚意、更好的服务推出“人才新22条”，全力推进人才工作，积极创造人才。
在这项“措施”中，清徐县将从以下几个方面着手:
——开通吸引人才“直通车”，激发人才招聘“清除徐磁场”。打造“清徐——高校人才直通车”品牌活动，聘请清徐知名专家、社会人士、知名高校校友担任“招才大使”和“校园招才特使”，构建来自社会、高校等各方的优秀人才和团队“网络”，定期开展有针对性、高比例的招聘活动。
激发各类商会、中介机构、知名企业和个人“伯乐潜能”，鼓励他们积极参与清徐县人才引智工作。根据项目落户投产金额，对引智引智中介给予最高500万元奖励，鼓励和支持社会各界人士各显神通，为清徐县招才引智，真感情、真钱、真招。
——量身定制“X计划”，引领帮扶人才、培养人才的“清徐风尚”。规划高端产业人才试点计划、高技能专业人才支持计划、企业管理人才提升计划、青年人才扬帆计划、社会事业人才培养计划。
对清徐主持的科技攻关项目或创业项目，给予最高500万元的项目扶持资金，并免费提供办公场所。
加快培育更具竞争力的RD平台，对新认定的企业技术中心给予最高50万元奖励。
支持专家工作站建设，建站最高20万元，一次性奖励最高10万元。在省、市补助的基础上，分别按5万元/人、3万元/人、3万元/项目的标准，对进站博士后、优秀博士后导师、优秀科研项目给予一次性补助。
对在清徐创业的高校毕业生给予一次性补贴3000元，对优秀大学生创业项目给予一次性扶持5000元，对发展前景好的项目给予最高10万元，以更大的诚意、更实的优惠吸引更多高层次人才在清徐大显身手。
——一心奏“多合奏”，唱出“清音强音”。设立人才服务专门窗口，开展人才补贴时各类人才补贴“一站式”办理。
对清徐县引进高端人才，给予最高18万元的生活补助，免费提供200平方米以内的人才公寓。服务期满后，公寓将获得产权。
发放《尚辉证》并优先办理行政审批手续；在县医院就诊或治疗，免挂号，直接获得专家意见，每年享受一次免费体检；孩子先择校；免费游览县城所有景点。
推出“服务绿卡”，畅通人才医保“绿色通道”，实现省县双向转诊，优先“北京直通车”；“团聚计划”是为引进人才而实施的。配偶在外地工作的，可根据个人意愿和我县需要申请工作调动。分配到其他工作单位或无工作单位的，提供公益性岗位或就业指导，积极协助以各种方式推荐就业，失业第一年每月为其发放1000元生活补助。
实施“人才安居”工程，在清徐工作满5年，在本县首次购买商品房的，在享受太原市高校毕业生生活工作补贴和租房补贴的基础上，最高一次性补贴20万元。让高层次人才真正走上绿色通道，享受绿色服务，让在清徐服务过、贡献过的各类人才享有生活保障、政治荣誉和社会地位。
来源:山西日报
