很多人都会有这样一个疑问，就是领导平时沉默寡言，不爱说话。但有时候领导口才好，口才好。为什么领导反差这么大？为什么领导往往沉默寡言？其实我不是内向，而是因为这些优点！
多说话
总的来说，人们知道很多单词丢失了。这是因为你说的越多，你就越难注意到每一个细节，这会得罪别人。作为领导，不能任性。如果你任性地得罪下属，那么你的下属可能会在关键时候拖你的后腿。
掩盖内心的想法
朱自清说:“沉默是一种人生哲学。如果运用得当，也是一门艺术”作为一个领导，必然会有很多人为了讨好自己而试图理清思路。如果一个领导的想法让下属看穿了，那么这个领导就离倒台不远了！尽量少说话，以免让大家太快看穿领导的真实想法。
保持声望
在现实的职场中，其实也是如此。那些很少说话的人通常是有领导权威的人。因为他话不多，员工很少能从他的话语中猜出他的思维轨迹。对于不认识的人，而对方的权力又高于自己，手边的员工自然会对他产生敬畏感，领导的威信就是在这样的无形中产生的。
作为一个领导者，他的言行必须谨慎，才能带领团队走向胜利。在这里边肖为领导者准备了《领导的艺术和说话的艺术》这本书，让你在领导的道路上越走越远！
