大卫已经在财政局工作半年了。起初因为领导的重用，他对自己的工作充满信心，领导的各项工作都做得高效完美。
现在领导的工作越来越多，朋友都说是领导看重你！他微微叹了口气，他的痛苦只有他自己知道。
这不就是所谓的鞭打快马现象吗？
其实这种现象在所有单位都存在。你越努力，你就越优秀。越干越好，因为你可以靠得住，保质保量完成任务，领导信任你。
换句话说，“全能者”正在越来越努力地工作。
事实上，对于勤奋上进的年轻人来说，这是一个好机会。他们能比没有经验的人经历更多，学到更多，学得更快，懂得更多，成长进步更快。
最后，越努力，越聪明，回报越大。你的坚持和执着很重要。
这种现象在体制内尤为严重，但在体制内，我们又不能给领导和上级任何管理建议。
如果在体制外，也许最好的办法就是提高自己的能力，跳槽到更好的地方，或者自己当老板。
你有什么想法和建议吗？
