由孙俪、主演的电视剧《理想之城》一经播出，便引起了观众的热烈讨论。是一部聚焦职场的剧，改编自小说《萧肃的战争》。
虽然大家一直在批评孙俪的颜值，说她看起来很老，不再有皇后的风采，而且表情夸张，表演太硬，和赵又廷之间没有cp感，看起来很有戏剧性。不过随着剧情的推进，不得不说孙俪和赵又廷的演技真的不错。他们放松且平衡。
职场上的出轨，利益的利弊权衡，内心的纠结，演员之间的对立，这些都需要成熟有演技的演员去淋漓尽致的表现出来，让他们乐在其中。
今天我们要讨论的是剧中教给你的职场生存法则:如果你的能力强于一个领导，却被打压得“穿不上小鞋”，你该怎么办？
我相信每一个初入职场，有理想有抱负的年轻人，都想做一件属于自己的事情。他不愿意无所事事，而是抓住一切机会证明自己。你一心做好工作，不屑阿谀奉承。你只想凭自己的能力和实力做好每一件事。但是，做的越多，就会越嫉妒，越怕别人。因为你太优秀了，对同事和领导都是威胁。
如果你是名校毕业生，学历高，能力强，在职场上肯定会受到一些挫折。不是职场学校。只要你好好学习，你就能拿到奖学金证明自己。职场最重要的是人际关系，这是一门很难的学科。有些人要摔倒了，受挫了，才能学会。
剧中的萧肃是一所名校的硕士毕业生，主修土木工程。她对数字极其敏感，能力很强，是个特别的人，有自己的原则和坚持，做事认真有看头，加班是家常便饭，从不邀功。
她的老板陈思明是公司的二把手。他和大老板一起长大。他是个老兵，今年50岁了。他想在退休前保持首席经济学家的职位不变。他需要的是一个听话的下属，不要太强势，不会挑战他的地位。显然萧肃不是这样的下属。她有自己的想法，有成就事业的能力，有独立的人格。
所以，她挡住了陈思明的眼睛，阻止了他的收入。他一直在打压萧肃，想让她离开公司，这给她的职业道路增加了很多障碍。萧肃的许多想法都被陈思明压制了，她什么也做不了。她的能力比她的老板强，但因为她的职位，萧肃也很不安和疲惫。找到夏明后，夏明给她上了职场的第一课。
在职场上，首先要清楚自己的定位。
你是核心员工、普通员工还是边缘员工？除了“你好，我和大家”的共生关系，职场中最难处理的就是竞争，因为这涉及到彼此的利益和未来。
所以当你只是一个普通员工的时候，没有人会关心和同情你的委屈，没有人会为你说话。只有成为核心员工，才能实现自己的理想和抱负，做自己想做的事，提出自己想做的案子。所以，想要拥有话语权，就必须让自己成为核心员工。在成为核心员工之前，你要努力让自己成为一个不可替代的人。最重要的是你能为公司创收。
最重要的是弄清楚你和你的老板是否有相同的想法。
有事业心的下属遇到有事业心的上司，一拍即合，但如果遇到求稳求稳的上司，那就是分裂。
陈思明致力于稳定，不希望公司做任何“出格”的事情，也不希望公司有多好。只要能正常经营，就会保护经销商，让自己的利益份额不受损。如果大老板不懂得管理，他就会称霸世界，但萧肃的出现打破了这种平衡，动摇了他的地位和利益，这是他所不能容忍的。
公司有很多弊端和陋习，大家已经习惯了很多年，但是萧肃想要改革，在她看来是一件很简单的事情。但是在前进的过程中，她遇到了各种各样的困难，有的来自同事，有的来自老板。
在现实生活中，如果你遇到你的想法和你老板的想法不一致，你将很难出人头地，除非你像萧肃一样有能力，而且你不在乎自己是否被孤立或误解。
客观来说，在大型集团公司，作为一个刚毕业几年的新人，想要在短时间内连跳几级的概率并不是很高。当然会有这样的人，但绝不是大多数。除了资历，资源和人脉也很重要。
你很幸运遇到一个有好主意的老板，但是一个没有好主意的老板。如果你没有能力改变大环境，你就得去适应他。时间和青春都是宝贵的，选择另一个好木头活下去也是一种选择。
成熟的麦穗懂得低头，人也一样。
萧肃主动与同事建立良好关系，帮助他们分担工作。同事之间的关系有所改善。先收起你的风头，不那么显眼，不那么咄咄逼人，确实缓和了一些矛盾。
大老板虽然欣赏你，但一定不能得罪你的顶头上司。他想耍弄你分分钟就能随意给你挖坑。你踏实，你想做好，但要时刻提防踩坑。长此以往，有能力的人会让自己身心疲惫。身体上的疲惫可以自己克服，但精神上的疲惫会成为压倒骆驼的最后一根稻草。
能力再强也要给老板一个台阶下。毕竟被高官打死学会低头不是认输。有时候和老板过不去只会伤害自己，所以你不会成为众矢之的。选择一条迂回的路，让你的职业道路更加顺畅。
这部职场剧很现实。萧肃遇到的事，在现实生活中一定也发生在你身上，但影视剧会把事情放大，会让它更有戏剧性和戏剧性。现实中，太多不如自己的人坐在了领导的位置上。如果你拒绝接受，你只能让自己变得更强大，成为那个不可替代的人，所以没有人能阻止你前进。
