文/罗小可
又是一个毕业季，很多职场新人都要面对作弊竞争。
其实职场上的道理只有一个，要么忍耐，要么滚蛋。
初入职场，没有工作经验和人脉资源。听了很多理由，还是没能摆脱内心的焦虑和不安。
作为一个十年前毕业的职场老人，这里有五条职场黄金法则。希望每个职场人都能登顶，再接再厉。
首先，一个人应该努力成为一个团队。
初入职场，没有人有义务教你。很多经历都是你吃过亏，踩过坑，流过泪之后才慢慢明白的。
现代职场，分工越来越细，尤其是大公司。只能做精细的工作，内容和职责比较单一。
但是面对激烈的人才竞争，你要明白，只有把自己活成一个团队，才能永远立于不败之地。
第二，不要停止学习。
离开学校后，社会职场就是另一所学校。在这里，你会慢慢学会处理人际关系，变得圆滑世故。
很多人一毕业就忘了“学习”二字，说什么时候学习都不晚，学习是一种永远停不下来的乐趣。
只有通过不断学习，提升工作技能，培养核心价值观，才能在职场中获得附加值。不懂得学习，疏于学习的人会被市场淘汰。
无论你的文化程度有多高，无论你的工作经验有多丰富，只要你去工作，你就有失业和裁员的风险。
第三，不要得罪领导和小人。
直接领导往往决定了你的职业前景和晋升机会，所以你一定要了解和掌握领导的喜好，揣摩他的优秀和做事风格。
人际关系好的职场新人，会稳步上升，逐渐走向成功。但是请记住千万不要轻易得罪反派。
当你得到了最小的人，你会给你的工作制造很多麻烦，甚至会抹黑你努力工作的名声。
优秀的阅读能力会让你的思维和情商越来越好。
第四，不要轻易跳槽，在自己喜欢的领域深耕。
职场新人最大的问题就是没有明确的职业规划和目标。
他们处于摸索阶段，会有试错成本，然后因为年轻喜欢频繁跳槽。
当你深爱某个领域和行业的时候，请看我的忠告:不要轻易跳槽。只有深耕，才能获得更多的经验，才能在同龄人中脱颖而出。
如果你不甘心平凡，薪水低，那就一定要选择更大的公司，更高端的平台。
五、学会偶尔主动加班
加班是许多公司的常态。作为职场新人，一定不要怕加班。
初入职场，你只有精力充沛，充满热情，才能吸引老板的注意和青睐。
大多数老板喜欢积极主动的员工。他们不一定是最优秀最杰出的，但他们有积极的态度。
多花点时间分析自己的工作内容，优化每一个环节，久而久之进步会更快。
面对加班，就当是一种锻炼，不要斤斤计较。
据说越努力越幸运。每个人都有不同的起点，但在你到达终点之前，人生没有胜败之分。
只有拥有钢铁般的意志和苦行僧般的自律，才能离出场成功越来越近。你需要拼命跑，什么也不问。
作者:一个嫁到台湾省的妈妈，写台湾省的一切，痴迷于各种影评、剧评。不要忘记你的创意，不要忘记你的创意。
