职场第一法则是和领导和睦相处，给领导留面子。没人有意见！
领导是决定我们是上是下的人，可以说掌握着我们的生杀大权。只有和领导搞好关系，才能在职场上更好的相处，更快的升职加薪。当然，我们不一定要拍领导的马屁，但至少要让领导在职场上有面子。
其实给领导留面子并不难。只要做到这三点，领导就会觉得自己有面子，就会慢慢把我们当自己人。到时候，他们就不能给我们升职了。
做好这三件事，领导才有“面子”，升职加薪才有前途。
01.有事向领导汇报请示。
在职场上，很多人不喜欢向领导请示，这是大忌，只会让你的职业道路越走越窄。
我们现在经历的事情，领导们都经历过，知道的比我们多。既能少走弯路，又能避免成为领导眼中的“小透明”，让他知道我们在做什么，看到我们的努力和能力。
同时，向领导汇报请示也能树立领导的形象，让他感到被尊重，让他感到重要。尤其是其他同事不做这些事的时候，我们就变得更加突出，自然会被领导当成自己人。
但是要注意一点:不要把鸡毛蒜皮的事情都汇报了，这样只会让领导觉得我们没能力，连一些基本的事情都做不了！记住，不要！
02.给领导的建议应该是先提拔后打压。
在职场中，我们有时需要给领导提建议，也就是说，要指出领导的错误甚至失误。但是，没有人喜欢把自己的缺点暴露在公众面前，尤其是领导更在意自己的形象，不喜欢这样。
我们在提建议的时候，一定要委婉，尽量选择私人场合，同时注意说话的方式，先表扬，再轮到提建议，像这样——
“领导，你刚才说的很对。但是，我还有一个不成熟的小建议，不知道对不对。希望你能帮我指点一下……”
先把领导捧起来，让领导觉得骄傲；然后他说他的建议很小，不会威胁到领导的大政方针；最后希望领导给点意见，也就是说即使领导接受了这个建议，这个建议其实也有领导你的功劳。
03.不要说领导，哪怕是在背后。
千万不要在职场上谈论领导。不要以为背后说领导，领导就不知道。职场中的小人比你想象的多，消息总是传的比你想象的快。
不管是说领导的好话还是坏话，都不要说领导——说领导坏话，肯定会有大嘴巴来传话；就算你说的对领导好，也不敢说同事不会曲解你的意思。如果去找领导，可能会变坏。
如果你想让别人知道，你什么都不用做。唯一的办法就是永远不要谈论领导，不管是好是坏。
写在最后:
人喜欢喜欢的人，人不喜欢不喜欢的人。你先喜欢领导，给他面子，领导也会喜欢我们不是吗？
职场是我们步入社会的必经之路，是我们人生的练兵场，是我们人生品牌的铸造厂。我们必须小心管理它。职场上的一些禁忌是可以避免的。通过不完美的职场情境，克己有礼，修养比过去更好。
会说话，说得好，沟通好，听得好，都是高情商的表现。
口才，说话不是天生的，更多的是在做人的过程中逐渐积累起来的，我们可以通过后天的努力获得这种能力。那些能高情商交谈的人，总能把整个谈话牢牢掌握在自己手中，从容应对各种情况。应该怎么做才能提高自己的口语水平，变得受欢迎？边肖强烈推荐三本书来提高你的演讲技巧，即口才三要+思维三要+做人三要。
口才三绝中不需要重复多余的话和口才技巧。书里告诉你如何和别人好好沟通，如何说别人爱听的话让别人开心，如何说拒绝别人的话又不伤人。让大家学会欣赏，赞美，幽默，拒绝。
在社会交往中，“聊天”是一种能力，但如何表达好是一门语言艺术。
如果你也想成为一个像实力派明星一样情商高，有聊天技巧，有人格魅力的人，是有办法找到的。第一，提高自己的知识水平。那么坚持读书就是提升自己内涵和能量的成本最低的方式！
历史上最公平的是时间。上帝给了每个人同样的24小时。如何利用它取决于我们将过什么样的生活。
书是人进步的阶梯。学习其中的语言和艺术，提升内涵，你和家人可以一起学习。
看完这三本书，你和你的家人一定会有不一样的惊喜！
一份宵夜的价格，可以提高你的情商，养成读书的好习惯。
如果你不会说话，那就买一本《口才三绝》回家，静静的学说话，然后惊艳世界！
点击下面的链接购买。
原价169元
粉丝价格99元
名额有限，先到先得。
点击下面的商品卡购买。
