在职场中，除了工作能力，学会如何与人打交道，如何与同事和领导沟通也很重要。
在职场上，即使你和同事关系很好，也不能说这三个字，除非你想被同事排挤。
1.和领导搞好关系
大家都知道有些人好办事，但是在公司里谈论自己和领导的关系也是很忌讳的。这是因为，如果你说你和领导关系好，如果你能力差，被领导提拔了，别人会说你走后门了，从而降低员工的积极性。同样，即使你能力再高，如果被领导提拔，也不会得到别人的认可和质疑。
职场中每个人都希望得到提拔，升官发财。当一个人被提拔时，他们会从各方面考虑这个人，看他的能力和背景。如果他们想被提升，他们不会被谈论。他们只有努力，不靠关系，让别人说不出话来。
在职场上，你要想和别人相处好，领导对你的看法很重要，他们也看重你的工作能力和人品。所以，如果你培养你，信任你，告诉你一些事情，但你管不住自己的嘴，那就意味着放弃这份工作，放弃晋升。
2.同事或领导的坏话
有时候我们难免会和同事、领导产生矛盾。这个时候，你可以向亲友抱怨，但不要向同事和领导反映。把你的抱怨和真诚的话告诉你的好朋友，而不是你的同事。
在职场上，有时候领导和同事确实有很多问题，可能真的会让人觉得不舒服。其他领导和同事说这些话是一件非常不好的事情。所以职场人要吐槽还是回家吐槽，在公司要收敛。
有些话当时说给领导和同事听，觉得很舒服，但也埋下了隐患。记住，办公室没有不透风的墙。一旦你在同事面前说领导坏话，就可能成为领导以后给你穿鞋，排挤你的理由。
在职场上，很难知道一个值得信任的同事会不会捅你一刀。不仅仅是领导的坏话，其他同事的抱怨和流言蜚语。请放过他们吧，不要做那种制造“噪音”的人。
大部分员工对公司不满意，下属对领导不满意，员工聊天时经常抱怨公司的制度。这些都很正常。但是不要说领导的坏话，尤其是底层的。高层领导接触的少，不一定知道这些事，但基层领导每天都要接触。如果有一天同事出了差错，你会被领导推出去。
3.辞职和换工作的意向
职场人跳槽很正常。毕竟人在高处不胜寒，大家都希望有更好的发展平台。但是你的领导和同事可能不理解你跳槽的原因。毕竟没有一个人工作负担会更重。
如果工作中的人觉得不喜欢环境和工作，经过充分考虑后决定辞职，即使是为了追求理想，辞职也是正常的。
但是，如果你还没有辞职，甚至还不准备辞职，抱怨工作累，对人不友善，喊着要跳槽等等。，这些不仅是成熟专业人士的表现，还可能导致周围人的厌倦。
所以你要稍微注意一下你的同事，不要随便说这么重要的事情，会耽误你自己的发展。
总结:在职场中，除了做好我们的本职工作，学会如何与领导和同事打交道也很重要。千万不要在职场上跟同事说你跟领导关系很好。如果你升职了，他会认为你是靠关系升职的。
同时，不能对同事说同事和领导的坏话。=如果你的同事或者领导知道了，对你影响很大，对你没有任何好处，会被大家排挤。
你不能告诉别人你打算辞职。虽然这是一个很正常的现象，但是如果你还没有辞职，甚至不准备辞职，你可以告诉别人，可能会对大家产生负面影响，从而被同事排挤。
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在职场上，具备这三种品质的人都值得深交，老实人不用担心。
