7月4日起，大众日报、客户端等新媒体平台推出“勇往直前，开创新局”大型全媒体主题报道。记者深入16个市基层进行调研采访，重点围绕贯彻习近平总书记在山东工作的重要指示要求，锚定“勇往直前、开创新局”，宣传“三个十年”行动的创新举措和成果，生动讲述各地艰苦创业、开拓创新的生动事例，全面反映山东。今天发布第十九组报道:“十大创新”看菏泽。
01:06瞄准突破口，不断努力，积极推进改革创新，菏泽-
激发创新，努力赶超。
□大众日报记者姜念东
在北京、上海、苏州等地规划建设一批离岸创新平台，其人才团队和科研成果为菏泽所用，实现发达地区“地”育菏泽产业“苗”；
“生物医药产业离岸创新平台”不仅吸引了高端人才，还带来了科研成果和项目，以及知名度和影响力等软实力，促进了菏泽市医药产业项目的快速集聚和创新RD平台的突破性发展...
今年，菏泽深入贯彻省委2022年工作动员会精神，围绕省委“十大创新”部署，瞄准突破口，持续发力，积极推进科技、体制、工作等改革创新，，使创新活力充分涌动，为后来者注入新动能。
科技RD创新方面，菏泽市深入开展科技攻关专项行动，推进“专精创新”企业培育工程，打造“揭榜挂帅”升级版；加快建设以龙头企业为主导、高校为支撑、各类创新主体协同的创新联合体。
7月11日，由山东东明石化集团有限公司、中国石油大学、上海卓然工程技术有限公司联合研发的“原油催化裂解制烯烃成套技术”通过鉴定。该技术具有流程短、效率高、排放低、化学收率高等优点。对解决我国炼油产能过剩和化工产品供给不足的矛盾具有重要意义。"谁拥有领先的技术，谁就能占领市场."山东东明石化集团有限公司董事局主席李向平表示，实施技术领先战略，企业是主体，要加大技术研发投入，紧盯前沿技术，紧跟行业技术发展步伐。
菏泽加快经济高质量发展，最大短板在高端人才。这也是欠发达地区的通病。菏泽打造共享离岸创新平台，吸引一流创新人才。上海复旦大学科技园2000平米离岸创新中心已引进复旦大学药学院王建新团队等8个研究团队，免费使用创新中心的研究设备，其研究成果已在菏泽申请专利或转化生产。菏泽创新创业投资有限公司通过股权投资，在北京大兴区建设了菏泽高新区离岸生物医药研究中心。16家企业签订了落户协议，为菏泽聚集了300多名科研人员。此外，菏泽创新“融合”理念广纳人才，组建专业人才库，积极对接高端人才进行合作，努力将全国人才资源整合到菏泽，突破欠发达地区吸引人才、留住人才、创新资源不足的瓶颈。
菏泽市还深入开展营商环境创新，大力推进政务服务就近、集中、一次、不当面办理，探索代位注销、电子证照联展等新模式，深化行政审批“二号公章”改革，整合企业全生命周期服务等。，擦亮了“菏泽服务”的营商环境品牌。“企业举报、部门举报、市县联动”入选全省改革品牌，共受理有效“举报”事项58148件，已办结58010件。
鄄城县从镇县相关部门选派227名“企业秘书”下沉到企业，一对一服务，及时解决企业招工难、物流运输不畅、供应链不到位等问题。，为企业提供服务1000余次。
“亿科产业园的‘企业秘书’主动和银行沟通协调。亿科集团下属的菏泽中科金润食品有限公司为我们争取到了150万元的贷款，很快就到了，解决了买饲料的问题。利息低也为我们减轻了还款压力。”7月22日，鄄城县大埝镇中兴养殖基地负责人陈秀玲告诉记者。
中兴养殖基地有11个标准化鸭大棚，每年销售鸭子近80万只。因为资金短缺，近10万只小鸭子面临食物短缺。“中兴养殖基地已经纳入我们公司的‘一体化养殖框架’。一旦出现问题，将直接影响公司采购肉鸭的渠道。所以我们有责任帮助他们克服这个障碍。”亿科工业园执行董事王保贞说。得知这个问题后，公司及时与“企业书记”联系，通过与银行协调，由中科金润作为担保人，为两位农户担保贷款350万元。
创新，使菏泽经济社会发展活力持久生成。上半年，实现地区生产总值2063.4亿元，同比增长3.6%；一般预算收入163.5亿元，同口径增长15.7%；固定资产投资增长17.5%；规模以上工业增加值增长4.4%，主要经济指标增长继续保持良好势头。
支持菏泽企业加强技术创新，实施“人才强市”战略，创新做好民生实事。
潜心创新，积聚发展活力。
□大众日报记者姜念东
开展科技RD创新，加快人才引进和教育创新，深入实施营商环境创新，着力数字化创新...菏泽加快实施创新驱动发展战略，创新驱动融入经济社会发展的方方面面。城乡处处创新热潮，一个生机勃勃的新菏泽呼之欲出。
有一张创造无我之人的“王牌”。
它是企业科技创新的主体，是推动创新创造的生力军。菏泽的很多企业都有一个鲜明的特点:敢于“吃螃蟹”，创造出别人没有的“一招”、“一手铐”，从而赢得市场的蓝海。
7月2日，山东康沃控股有限公司生产车间处处展示高科技。地面上所有的绿线都延伸到全自动立体储藏室。在储物间，工人在屏幕上操作几下，一件件组装发动机的原材料被运送到运输托盘上。几分钟后，一辆由电脑控制的智能运输车沿着“绿色轨道”，将相关物资送到下单的车间号。
康沃控股专注于RD、柴油和天然气发动机、零部件和发电机组的制造、销售和服务。每年可生产10万台发动机和发电机，销售收入35亿元。山东康沃控股有限公司董事长胡告诉记者，不断的创新塑造了产品的竞争力，公司的智能化、自动化水平一直处于行业领先地位。
“我们研发的具有完全知识产权的甲醇发动机被工信部装备工业司认定为首批重大技术装备，相关技术达到世界先进水平并率先量产。”胡对说:
在公司的云志系统前，大屏幕上闪现着数字和图像，大屏幕上出现了销往世界各地的康沃发动机的服务状态。“我们努力建立一个数字化、透明的工厂，向客户展示我们产品的生产过程。通过客户授权码登录系统，就可以看到订购的产品生产到什么程度，在哪个环节，什么时候发货。”胡介绍。
康沃控股以大中型船舶电力系统为核心，以数字云智能系统为创新驱动力，全面打造“技术创新+平台式协同发展”的双引擎模式。其产品已获得26项国家专利和8项软件著作权。
创新，让菏泽企业放眼国际市场，敢于与世界级企业竞争。
金靖电气科技股份有限公司金靖电气二期新能源汽车驱动总成项目以新能源汽车“三合一”电驱动总成自主化为核心，实施“三合一”电驱动总成关键技术研究。该项目拥有130多项专利和20多项国际专利。京电二期工程“三位一体”动力总成方案，与德国西门子、韩国LG、日本电装等7家国际知名企业进入博弈。经过三轮竞争，赢得了克莱斯勒20亿美元的订单。目前国内首套自动化三合一生产线设备已安装调试完毕，并在菏泽投入试生产。
菏泽市把创新放在发展全局的核心位置，加大RD投入，立足菏泽科技应用推广实际，建立以企业为主体、高校和科研院所共同协作、“政产学研金”为一体的科技RD创新体系。支持企业加强技术创新，17个项目列入省创新计划，分别有321家高新技术企业和421家科技型中小企业。高技术产业产值预计达到33.7%。
搭建聚集人才的平台
吸引人才难、留住人才难、创新资源不足是欠发达地区面临的共同问题。菏泽深入贯彻省第十二次党代会精神，致力于打造鲁豫毗邻地区人才集聚中心。
菏泽市继续完善科技平台体系，实施“一企一平台”建设工程，加快山东生物医药创新创业社区等重点科研平台建设，加强人才引进和创新，集聚一批行业领军人才和实用技术人才。
“山东生物医药创新创业社区是全省唯一覆盖生物医药全产业链的省级创新创业社区。目前已有30余家成员单位，整合了‘郑产学研金药’科技创新体系全要素资源，搭建了人才、技术、资本融合的有效平台，促进了科技人员创新创业和科技成果转移转化，推动了生物医药产业创新发展。”菏泽现代医药港产业发展有限公司负责人介绍，该社区吸引了许多优秀团队，包括北京培优张团队、上海团队、北京科信儿童医学团队等。，已有20多个博士后团队进驻现代医药港。
创新社群作为一个新生事物，是产业发展、转型升级的新引擎。菏泽市还探索建立了8个市级创新创业社区，集聚科技和人力资源，服务主导产业突破。
借助微元智能共享平台，菏泽高新区与中科院强伯钦院士等3个院士团队建立合作关系，灵活引进国内外18个行业领军人才团队，引导孵化8个创新药物。
作为菏泽生物医药行业的龙头企业，山东瑞鹰药业集团在威远大学健康产业园搭建了全产业链智能共享平台。这是国内生物医药行业首个按照工业4.0标准搭建的开放共享平台，打破传统企业边界，形成资源共享的“智能制造+互联网”发展模式，辐射全国和国际生物医药产业，实现“RD在世界，孵化在菏泽；资源在天下，产业在菏泽”。
山东瑞鹰药业集团副总裁任说，在这个平台上，有100多个标准化生产单元，可以根据医药产品的生产需求，智能组合成生产线，可以将传统的产业化周期缩短90%以上，节约2/3的成本。
由于城市的能级、地理位置等因素，很多企业在吸引人才方面遇到困难。搭建RD平台，可以弥补“招人难、留人难”的发展短板。山东省技术转移先进县单县与山东省工业技术研究院合作建设山东省新型研发机构湖西工业技术研究院。湖西研究院综合部工作人员谢飞说:“研究院引进培育了12家高新技术企业，设立了1个产业投资基金，设立了1个博士后创新实践基地，共建了7个企业联合创新中心。”
湖西产学研首创“人才飞地”创新发展模式，在济南提供3000平米创新中心，人才在省会，项目在单县，拓宽了吸引人才的灵活渠道，实现了“非我所有，为我所用”。目前，山东圣之源生物科技有限公司、山东舜天环境科技集团有限公司等多家企业入驻湖西创新中心，聚集了40多名高层次人才。
菏泽大力实施“人才强市”战略，以“菏泽人才新政30条”为基本框架，在全市范围内建立“1+N”人才体系，涵盖人才引进、培养、评价、服务等方面。三维，激发各类人才的创新和创造力。通过建立高层次人才智库，深化人才引进“产业+人才”模式，开展菏泽名校人才直通车等人才引进活动，今年1-5月，引进灵活人才179人。
继续改善民生福祉
它是人民幸福和社会和谐的基础。菏泽统筹推进经济发展和民生保障，不断改善民生福祉，推出一系列暖人心举措，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
菏泽首创手机网上医保系统，将审核、签约、备案、上线，方便920多万参保人。
在河南周口市工作的吴建伟，最近急需回老家菏泽市牡丹区办理高血压门诊慢性病保护治疗申请。他得知菏泽开通了手机视频医保服务平台后，尝试使用手机视频连接办理业务。
“视频连线不到5分钟，慢病复查就完成了，一张纸质表格都没填。这一创新举措为外地菏泽人提供了便捷服务。”吴建伟说。
菏泽市持续推进民生改善和创新，深入实施重点群体保障、居民就业增收、教育均衡发展、群众医疗服务、城镇生活条件、农村人居环境等行动。，扎实做好十个方面的民生工作。全市民生支出占80%。
菏泽市扎实推进文化宣传创新，倡导新时期良性健康的生活方式。菏泽积极探索新时期文明实践中心建设与传统文化、产业发展、民富相融合的有效途径，深度挖掘地方特色、传统文化等资源，创新推出“文明实践家庭站”实践，在党员、“五老”、文明家庭、道德模范、热心群众所在家庭建设文明实践家庭站。
7月3日，在东明县沙窝镇上庄新村聂元吉家门前，一块写着“新时代文明实践家庭站——手工站”的门牌格外显眼。
进屋时，聂元吉正和另外两个村民在织毛衣。“一天能挣几十块钱，每天在家和几个老姐妹聊天挣钱。”聂元吉说。上庄新村细化职能分工，建立了手工站、宣传站、文艺站等三个文明实践家庭站。
菏泽新时代文明实践服务中心主任王千说，家庭驿站已经成为当地群众在政策上解渴、在思想上解惑、在生活上解惑、在文化上解盼的新阵地。目前，菏泽已建成4854个家庭工作站。
在成武，争做“德之星”是大家的时尚。成武创新开展“倡导文明新风，争做时代楷模”活动，鼓励广大群众争做美德和健康生活方式的践行者、文明风尚的捍卫者、美好生活的创造者。
县政府设立“美德基金”500万元，分批组织“美德之星”到北部新城开展学习体验活动；全县有400多家“美德造爱商户”，“美德之星”持卡人可享受医疗、餐饮、住宿、购物、交通等礼遇。
以文化礼育人，菏泽大力培育文明乡风，县级以上文明村覆盖率达94.5%。菏泽依托丰富的文化资源，结合新时代文明实践的要求，将中华优秀传统文化中蕴含的尊老爱幼、孝老爱亲、敬德尊礼等优秀品质融入到各类志愿服务中，因地制宜地打造了牡丹花开、乡村夜话、城市有礼、百花齐放、雁行领跑等各具特色的文明旅游。
简短评论
敢跳起来摘桃子。
□大众日报记者王兆丰蒋欣
菏泽省“十大创新”行动计划的实施给人留下了深刻的印象:敢于跳起来摘桃子。
敢于跳起来摘桃子，很大程度上是因为鼓励创新的社会氛围浓厚。菏泽市充分挖掘和大力弘扬东明小井村“大包干”改革精神，求变、创新、进步蔚然成风。
看企业。东明石化以挺进世界500强为目标，由中国石油大学和上海卓然工程技术有限公司联合开发的“原油催化裂解制烯烃成套技术”顺利通过鉴定，开发的专用金属氧化物催化剂为国际首创，有效解决了制约我国石化产业转型的“瓶颈”问题。在菏泽，有一批像东明石化这样的企业锐意创新，拥有行业话语权。
看看整个城市。菏泽通过创新引领，理清发展路径，找准突破口，集中优势兵力打“歼灭战”，努力打造本地高地，带动全局发展。以重点突破带动整体推进，在整体推进中实现重点突破。构建融合增长的基本框架，为加快实现赶超奠定坚实基础。
菏泽要加快后来居上的步伐，就得有更高的站位，更宽的视野，更大的格局，敢于瞄准更高的目标，自我加压，抬高标杆，与最强的比，与最快的比。抓住“突破菏泽、鲁西崛起”的重大机遇，菏泽保持着“勇敢跳起来摘桃子”的精神，在创新的轨道上奋力奔跑。创新有平台，创业有底气，扶持创造成为菏泽发展的硬核。
正文:王兆丰、蒋欣、赵念东
视频:龚辛
编辑:蒋王王
编辑:于海员
编辑:姜、、、签审:
