高考志愿填报时，女生如何选择适合自己的专业一直是个问题。各种文章和短视频只是一个套路:推荐女生报考:医学、师范专业、会计学、经济统计、金融学、人力资源等。无非是一个底层逻辑:女生适合毕业就业公务员、教师、医生以及需求高、女性多的岗位:人力资源、财务。
今天暂时不讨论这是不是正确的选择。我们换个角度:在分析当今社会最热门最有活力的互联网公司职位的前提下，给大家展示一下女生是如何在社会这样一个新锐的经济组织中发挥作用的，进而推测大学是如何选择专业的。
注:我在几家知名或行业领先的互联网公司工作过，比如JD.COM，对互联网公司的职位还是有一定了解的。
技术系统:
1个客户开发团队:
安卓软件开发工程师
IOS软件开发工程师
H5，小程序开发工程师
对口专业:计算机科学与技术、软件工程等。
因为工作量大，加班多，不适合女生，但是相对适合软件开发的女生。我见过一些女孩从事以上三个职位，特别是在H5发展。
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2服务器端开发团队:
业务逻辑和客户界面开发职位
中间件，基础组件开发职位
建筑邮报
对口专业:计算机科学与技术、软件工程等。
极其不适合女生。几乎没有女生从事过这个岗位。相比以上客户端开发，服务器开发的工作量更重，经常要处理在线反馈问题。加班多了，压力也大了。有的公司服务器端在线出现故障，十几分钟处理不了，会有严重的内部处分，比如罚款、取消年终考评、降职、辞退等。
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3数据相关团队
专业:计算机科学与技术、软件工程、大数据、统计学等。
数据分析师
可以说，数据分析是目前互联网公司和技术系统中开发岗位中最适合的岗位。通常开发工作量不大，更多的是数据统计、分析、数据库操作、脚本例程、统计报表等。纯技术工作压力不大，但是很琐碎，需要女性的耐心和细心。但遗憾的是，这个岗位加班很多。我们公司很多女生几乎每天都加班到晚上10点。互联网公司的核心是数据。每天都需要统计大量的数据，提供给产品经理或者各级领导。
数据开发工程师
和上面的服务器开发一样，更多的是大数据存储、搜索、推荐等程序的设计和开发。加班多，技术含量高，压力大。尤其是很多流行的互联网产品都是基于大数据推荐算法的，必然导致这个岗位的工作处于技术和压力的核心。
数据开发工程师
这是互联网技术的核心，比如数据推荐算法，NLP自然语言相关算法等。我见过很多学习好，名校毕业，甚至国外名校毕业的女生走上这个岗位，但是这个岗位对学历要求更高，要求更多，仍然加班，压力很大。但由于条件苛刻，竞争比上述职位少。
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4运行和维护团队
公司IT建设和维护
版本相关工具的开发和维护
工商管理学博士(Doctor of Business Administration)
专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程等。
以上服务器开发，加班多，技术含量一般，但是压力大。要保证公司服务器和各种软件的正常运行。在关键的时间节点，可能需要熬夜甚至节假日值班。例如，在2020年的疫情中，许多人在家工作。是谁给了你远程办公的功能，是谁维护了远程办公的VPN，是谁在过年的时候完成了这些事情，保证了过年放假后可以马上进去在家远程办公，然后说了这么多，我觉得压力很大。我想很多女生不会说适合吧。
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5测试团队
专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程等。
功能测试
接口测试
自动化测试
可以说，测试是目前互联网公司和不发达的技术体系中最适合女性员工的岗位。因为女性的细心、耐心等特点更适合这个岗位，以及测试经常和他的上游技术开发一起工作，产品经理在工作中有沟通配合，所以女性性别保护公司内部冲突的概率比较低。众所周知，技术开发和测试、技术开发和产品经理是这个软件产业生态中最著名的两条生物链。如果有大量女性在测试这个职位，或多或少会减少冲突的概率，维持部门内部的和谐。
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6研究所
专业:很多，看你公司学什么。
一般只有大公司才有研究所，一般都是博士毕业，但是大公司的研究所不是很稳定。随着企业战略和市场方向的改变，项目会被叫停，人员会被裁掉，等等。不过科研院所的工作压力比以上开发岗位小很多，待遇在互联网公司，因为博士学历还不错。但是对于追求稳定的女生来说，互联网公司的研究所不如大学老师的研究所稳定，所以一般适合女生。
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2.产品经理制度
客户
APP产品经理
Web端
PC版产品经理
手机H5版产品经理
小程序版本产品经理
商品化
以及app web的商业产品经理。
专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程等。
我告诉你，女性产品经理的比例是很高的。以我现在的互联网公司部门为例，大概有6个产品，4个女性产品。其他部门的比例也差不多，女性也不少。为什么在竞争激烈的互联网或IT公司，女性产品经理比较多？
1)女生细心安静，可以做产品设计、需求分析等工作。
2)产品经理和程序员天然是死对头，工作上很容易产生矛盾。但由于女性产品经理的性别，摩擦一般保持在较低水平。具体产品经理的工作需要在大学里怎么学。请参考我们大学四年如何学好计算机专业的文章。
以我自己的公司为例:前年，公司的一个女性产品在年会上获得了公司奖，奖励一个特斯拉设计了一个商业变现策略。
但由于产品经理是互联网公司的核心岗位，压力可想而知，加班在所难免，但非常适合追求挑战的女生。
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三。操作系统
专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、市场营销、工商管理、经济学、传媒与传播学等。
市场业务活动
应用交付渠道运营
用户操作
新媒体运营
促销操作
搜索引擎优化
社区运作
客户服务
企业资质审核、内容审核
运营岗位可以说是互联网公司中女性人数最多的岗位。在这里，男性是不一样的，互联网运营工作的种类很多。当然，对应的专业根据岗位性质略有不同，但其实很多岗位都是不限专业的，很多都是工作后学的，跟着书本走，跟着工作内容走。很多运营的本质都是与人打交道，比如新用户的增长，私域流量的维护，客户问题的反馈，各个市场的线下活动等等。女性的性格特点非常适合这些与人打交道的工作，当然内向的女生除外。
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四阶系统
专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、市场营销、工商管理、经济学等。
电话销售
地面推销
大客户销售
互联网公司经常通过电话销售。推荐你看看阿里铁军，你就知道阿里早期的中公铁军是做电话营销的。当然现在很多互联网公司都是电话销售，不需要跑客户，不需要出差。比较适合女性，但是需要性格强势，追求挑战的女生，还是能看到很多销售岗位的女生。但是互联网公司卖的岗位是最不稳定的。公司要裁员，必须从销售入手。
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五个设计序列
专业:视觉传达、平面设计、艺术设计等。
用户界面
用户体验(User Experience)
用户体验研究
企业宣传设计
这个职位与艺术和设计有关。这所大学的女性很多，在互联网公司从事设计工作的女性也很多。当然和开发系统一样，加班比较多，有时候还有活动，压力也比较大，工作要求也比较迫切。但是设计本身的特点还是很适合女生的。
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六大功能系统
对口专业:会计、人力资源、法律、行政管理、经济学、工商管理等。
财务
人力资源
合法的
管理
这个我就不多说了。我相信不仅是互联网公司，任何公司，这个系统都是支撑主业的功能系统。作为公司扶持的部门，有大量的女性。适合这些岗位的大学专业都是网上各种文章，短视频强烈推荐高考女生作为适合报考的专业。
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七。管理系统
团体领袖
部门经理或部门主管
副总裁
总统
这个不多说了。这个社会，统治阶层，客观来说，还是以男性为主，管理岗位本身是不能满足的。这里没什么好谈的。
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