当然有未来~
01行业发展有“钱”景
这里先不说运营行业哪个大老板的月薪年薪，对我们没有参考价值。毕竟每个行业其实都遵循二八法则。
我们去招聘网站看看正常和平均的数据。只需搜索其中一个位置。下图没有限制城市，比如新媒体运营。6-10k是常态，过10k的人也不少。
02工作分类多，未来成长空大。
未来的成长空，我们也可以从横向和纵向两个方面来看。
看横向发展。
因为运营行业有很多细分的工作，比如:用户增长运营、产品运营、市场投放、新媒体运营、BD等。这里有些岗位的能力可以说是跨职能的。
比如新媒体运营的岗位也会涉及到产品、用户增长、市场投放、BD等。对应产品、用户、业务等等。
如果一开始就选择新的媒体岗位，可以在这个岗位上慢慢干两年。当能力体系建立完善后，可以考虑转入市场、产品、业务、成长等岗位。
从纵向发展的角度来看
比如对于新媒体运营这个岗位，其职业发展路径一般都是一个升级打怪的过程，比如底层运营——初级新媒体运营——中级新媒体运营——高级新媒体运营。
对比一下我过去做的销售工作，说实话。做销售2年，期间没有升职，没有加薪，没有存款，正当的三无青年。就算我继续留下来，从销售到销售经理或者总监，那也是遥遥无期，也许根本不可能。
从我开始新媒体运营到现在，我一直独立负责项目。不到三年的时间，我升职一次，加薪三次。Emm……...只想说选择赛道更重要。
这个行业有许多工作。
其实岗位需求并不难获取，可以打开某个行业专用的招聘软件。前面说了，运营子岗位挺多的，随便搜个工作看看就行了。
比如“新媒体运营”这个职位，可以找到500+的职位，招聘信息有30页。
新媒体运营、编辑、文案等相关职能。说明这个行业的岗位需求量比较大。
所以无论从行业的薪资水平，未来的成长空和岗位需求来看，这个行业都是相当有前景的，值得发展的。
而且我认为操作这个岗位的技能并不依赖于平台的存在，完全可以脱离平台。
如果你以后打算从你的平台上开发，完全可以。
比如，你可以利用好自己学到的文案技巧、数据分析、互联网思维等能力去做自媒体，发展自己的副业，把这些能力迁移到自己的自媒体副业上，这是一个非常好的选择。
