#东莞网站建设#互联网经过20多年的高速发展，现在企业的网站数量非常多。作为市场领先的企业，建立官网是必不可少的。但是经常听到我的网站毫无意义，有没有网站没什么区别，看不到明显的效益。更何况我的企业网站都建了好几年了，企业经营者连自己的网站都记不住。最后企业网站成了摆设，成了别人。我也应该有一张脸。站在网站建设参与者的角度，既有网站建设投资者的责任，也有网站建设承包商的责任。根据我们的经验和思考，企业网站效果不佳的原因大致有以下几点:
一、建站企业不够重视:如前所述，有些企业网站上线多年，企业主、运营人等高层领导却记不住自己的网站。别人一问，还得找公司相关负责人。这种情况下，怎么能说领导重视企业网站呢？如果领导不重视，那么具体领导就只能少重视。所以企业网站就成了摆设，别人有而我想要的东西。至于网站目标，网站定位，网站受众，网站效果监控，网站运营，人员配备，如何选择网站公司，就无从谈起了。网站建立的目标是提升品牌形象，促进产品销售，为客户提供技术支持和售后服务，改善办公流程等。更高级的目标是在线电子商务、提高内部办公效率、客户关系管理等。因此，无论企业是人员配备比较齐全、资金实力较强的大型企业，还是人员较少、资金实力较弱的小型企业或个体工商户，首先都需要从思想上选择一个合适的企业网站建设目标，投入精力和财力。
2.网站管理人员配置不到位:企业网站管理人员往往是领导随机分配，有的安排办公室人员，有的安排销售人员，有的安排网管人员，网站管理缺乏连续性。其实从网络营销的角度来说，对网站管理者的能力要求还是比较高的。最好有不同领域的合作伙伴。公司再小，也要有人管理。当然也可以找第三方专业公司代理运维。从优质网站指标来看，最重要的是网站内容指标。首先能吸引和黏住访客的是网站有好的内容。现在主流搜索引擎判断一个网站的好坏主要是看内容，看是否能解决用户问题。所以现在业内有一种说法，网站内容为王。同时判断网站内容的好坏，看内容的更新频率、原创性、丰富性、专业性等相关指标。网站管理员至少要看看内容，看能不能解决用户的问题。所以现在站长管理群的运营经理只要具备一定的网站管理知识，就可以进一步了解网站管理者运营经理的基础知识。
3.网站没有明确的目标:企业要想在互联网上建立营销地位，必须有明确的网站建设和营销目标。只有这样，你的网站才能有一个好的定位，而不是照搬别人的网站结构、版块、功能。不要走企业网站建设的抄袭风格。可以参考别人的网站，但是避免没有明确目标的抄袭。在你建立网站之前，你应该充分考虑建立网站的目的是为了提升品牌形象？还是展示推广产品增加销量？还是为客户提供技术支持和售后服务？或者建一个电子商务的网上商城等等。不同的网站建设目标决定了不同的网站部分、布局和功能需求。同时，要根据企业的实际情况进行预测。合适的才是最好的，目标明确了，方法手段才能确定，网络营销才会越来越稳。
合作伙伴不和谐:由于网站的建立一般没有专业的美工和程序员，企业基本都选择当地专业的网络公司合作进行网站设计和开发。一个常见的情况是，从外观上看，同一个企业网站，A网公司报价1W，B网公司报价6000，C网公司报价2000。最后，企业糊涂了，不知所措。今年建的网站明年打不开，最后一查发现提供服务的网络公司找不到了；感觉今年建站合作伙伴服务不到位，明年想换公司，还是想用原来的域名。这样一来，一旦域名到期，有时候域名和备案过户也是双方大打口水仗；企业领导整天接到网站的推销电话。一个是网站推广，一个是多网融合网站，一个是中文域名，原网站有多烂等等。这真的需要你直接联系你的网站经理。首先问问你的建站经理，他们也要谨慎。
希望每个企业网站主都能做好网站建设、网站运营和推广，取得良好的营销效果。
