很久没有写了，主要是没有一个严肃的话题可以写。今天突发奇想，其实可以用琐碎的方式把最近的一些想法和经历凑在一起，认真写一篇。
这篇文章分为四个部分，关于谷歌广告，当地虾店，远程工作和最近的经历。
首先，谷歌广告
虽然我没有在facebook上打广告，但从这么多跳水团体中我能得出的总结论是，facebook广告确实在不可抑制地往下走。如果说现阶段有什么性价比更高的流量渠道，首推应该是谷歌的购物广告。
但是谷歌的购物广告最大的问题大概就是GMC过不了审核这一关。对于这个问题，我还是建议有困惑的朋友可以看看我之前写的这篇文章:
Shopify如何开始谷歌购物广告，必看实用干货
检查里面提到的几点，认真修改网站。但是，我也知道，很多时候即使你已经精心修改过，做得很完美，谷歌依然是无情的。这时候我只能说，继续投诉，继续投诉，附上你所掌握的证明你是正规商家的任何资料。
关于谷歌的第二个问题是，谷歌广告现在非常容易被屏蔽。对此我的建议是:
1.最好隔离不同的谷歌账号。
2.如果被封了，一定要申诉，而不是新开户。选择:帮助—联系我们，直接在谷歌的广告页面上提出申诉。
3.如果你的账户因为“可疑支付”被封，建议你找代理充值，这样比较安全。
还有另外两条建议:
1.最近一段时间不要用国内信用卡充值。我去年充值的7000广告费还没到。谷歌对此的回复是这样的:
最好用其他充值方式，或者保险起见，让代理给你充值。
2.谷歌广告商如果开一个人民币账户，将被征收6%的税——我不知道我是不是像一个月前一样不知道这个可怕的消息——但如果他们开一个美元账户，就不会有税，如果他们开一个代理账户，就会有返点。
二、虾皮专柜台湾省土产
我以为虾皮是少数，但是最近莫名其妙的，很多人偷偷议论我咨询台湾省的事。我的意见是:
1.如果你还在用几百块甚至几十块的黑号，基本可以放弃了。虾皮政策进一步缩水，黑户关店越来越频繁。
2.解决方案有两个，一个是租白号，一个是在台湾省开企业注册店。当然，这两种方法也有风险。风险不是题目，主要风险是资料在别人手里。很可能你会大有作为，但是店被别人抢走了。
3.台湾省虾皮还值得做吗？价值的核心是你能不能拿到一个靠谱的店铺，你的运营能力够不够强。虽然台湾省市场基本占据了东南亚虾皮市场的半壁江山，但上面还是有不少卖家。如果还想着最原始的手段，那就强硬了。所有平台都会经历从粗放到精细，再到一步步提高门槛的过程。如果不想掉队，只能不断提升自己的运营能力。
4.我们做事一定要有风险意识，不要碰运气。比如你用的是黑号或者只要是买的就要做好有一天会死的准备，所以你要把一部分时间花在真正安全可沉淀的东西上。否则，当那一天真的到来时，你只能大喊“傻...虾皮毁我青春”，但你没办法。
第三，远程工作
去年，我分享了一些远程工作的经验。主要方法和技术有:
1.通过小蜜蜂的平台招聘。他们有人帮你招人。我们只需要负责面试，没有成本。平台赚我们给员工发工资的20%。
2.重点是那些偏远地区的人，比较实际。
3.远程工作相对更适合那些简单重复的工作，比如客服。
4.更适合工作成果可以考核的岗位。毕竟你不知道他是不是在工作。你能看到的只有结果。
但是运营一年后，也遇到了一些问题。比如工作难度大，可能找不到人，或者工作结果不理想。大多数情况下，远程办公的工资低于线下工资，有经验的人一般不会选择远程办公，这就导致招聘能力强的人不现实。
但是如果我们只是需要这样的职位的人，那该怎么办呢？我现在的解决方案是:
1.先把工作拆开，拆开一些简单的工作，然后按照这个工作岗位招人。比如我要招网站的运营，我先把工作拿出来，然后雇人给我背文章，一个xx元。
2.一口气招多个员工做这种工作。在这个过程中，看哪个员工的工作效率更高，工作效果更好。
3.与该员工交谈，并进一步将与运营相关的工作委派给他。
如你所见，我的模式核心是自己培养高素质人才，而不是直接招聘。这样做的好处是，能坚持下来的人更稳定。缺点当然是员工的主动性要求比较高，做的速度比较慢。但在我看来，一个脚踏实地的员工远比一个有经验但多刺的员工有价值，我更愿意慢慢培养这种员工。
第四，其他经历
1.您可以在1上上传一些定制产品。Etsy，然后给他们打广告，有时候会接到一些小B的订单，挺有意思的。
2.那些高大上的东西是高水平玩家的游戏。承认自己只是个普通人，去那些土菜市场。越土的东西机会越大，因为在这里，可以实现降维。
3.机会和选择从来没有像现在这么丰富，所以我们缺的不是机会，而是选择一个机会一头扎进去的决心和毅力。从简单的事情做起，培养我们坚持的能力和惰性。同时，我们会体会到坚持带来的甜蜜，这也会帮助我们坚持下去。
微信:希望你能断我的念想。
