对于刚踏入社会或者很少跳槽的人来说，通过什么渠道找到工作可能是一个很现实的问题，这决定了你找工作的效率和效果。现在市场上的招聘平台五花八门，侧重点和覆盖面各有特点。就个人经验而言，选择哪个网站要根据各个招聘网站的特点，与你从事什么岗位，属于什么人才层次或水平进行比较，从而做出判断。
选择四个大家熟悉的招聘平台:前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网，具体分析如何选择。
四大招聘网站的特点
1.智联招聘:成立于1997年，是一家综合性招聘网站，总部位于北京。覆盖大部分招聘岗位，拥有大量人才库数据，适合大部分岗位的岗位招聘，偏好中高端人才。
2.前程无忧:成立于1999年，是一家综合性招聘网站，总部位于上海。覆盖大部分招聘岗位，拥有海量人才库数据，适合大部分岗位的岗位招聘，青睐中高端人才。
3.由此可见，智联招聘和前程无忧除了操作界面不同之外，对求职者来说几乎是一样的。他们同质化程度很高，是直接竞争对手，也是求职者和招聘公司的首选。
4.58同城和赶集是同一家公司。2015年，58同城收购Jiji.com，两者同质化严重。属于分类信息网站，涵盖了大部分低端岗位，如销售、保安、一线业务员、文员、快递员、外卖小哥、家政人员、司机等。，比较适合低端求职者。
根据各个网站的特点进行比较选择。
1.通过以上分析，相信根据自己的具体情况选择哪个招聘网站就一目了然了。比如你是做销售的，有2-3年的工作经验，你的目标岗位也是基础销售岗位，那么58同城和Jiji.com是你的首选；不过你也是做业务销售的，有5-8年的销售经验。目标岗位不再是基本的销售岗位，而是销售管理岗位或者是能够带领团队的销售骨干和销售职业经理人岗位。这时候选择58同城和Jiji.com就不容易了，可以选择前程无忧和智联招聘。
2.如果你是本科或硕士以上学历的求职者，经验较少，要求不高，就不要选择58同城和Jiji.com。即使上面有“合适”的职位，企业的招聘人员也会考虑到你高学历带来的不稳定风险，不一定会青睐你，所以有时候放低姿态也不一定能得到别人的认可。最重要的是找到合适的。
3.除了这些常用的招聘平台，还要关注越来越流行的移动招聘平台。移动端由于自身的便利性，不仅受到求职者的青睐，也越来越吸引招聘者采用这种方式。前程无忧、智联招聘等。都开发了自己的移动招聘app，可以大胆尝试使用。
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