我这一代，除了我，几乎都在国企上班。我对此很熟悉。进入国企或者国企并没有那么难，但是相比于私企，国企和国企给外界的感觉更加神秘。通常在各大求职app上很难找到他们的求职信息。
但事实真的是这样吗？如何了解央企国企招聘信息，如何应聘？
一、国企和央企三类招聘
其实和私企不同，国企和央企很少把招聘信息放在各大求职app上。所以对于外界来说，国企和央企就更加神秘了。
对于普通人来说，进入国企也不是不可以，主要通过以下三种途径:
一、校园招聘
对于国企来说，校招应该算是最频繁、最贴近的。不同于一般的私企，国企对每年的应届毕业生可以说是照顾有加。他们经常在毕业季去各大高校进行校招，内容也很简单。无非就是笔试，面试，然后实习。
校招，严格来说应该算是每年国企招聘中最大的一类。作者的两个表兄弟都是通过校招进国企的，还有一个朋友是通过校招进国企的，然后跳出来再通过社会招聘进国企的。
二、社会招聘
除了校招，如果个别岗位离职，国企会根据情况向社会发布招聘信息，也就是俗称的社会招聘。
一般来说，社会要求招聘对象有经验，简历优秀，对学历肯定是有要求的。本科是起步价，硕士也很常见。
社会招聘的条件比较苛刻，但是工资比不上校招。一般来说，社会招聘的工资会高一些，福利待遇各方面也很不错。
第三，定点招聘
顾名思义，定点招聘是指相关岗位人员的定点招聘，包括特定领域人才的引进和转移，包括军队转业人员的安置等。相对于校招和社会招聘，定点招聘可以说是非常少见，门槛更高。基本上这一点我们就不多赘述了。
我们只需要知道进入国企一般有两个渠道，社会招聘和校招。
2.哪里可以知道国企招聘信息？
国企招聘信息真的很神秘吗？其实相对于私企，很多私企规模都比较小，甚至没有自己的官网，所以很少把自己的招聘信息放在官网上，都是靠各大招聘app。
国企就不一样了。很多国企规模庞大，所以大部分国企都是把招聘信息放在自己的官网上，而不是各大招聘app上。所以国企的招聘信息也给人一种神秘的感觉。
普通人想进国企，首先你得找到国企的招聘信息。一般来说，也有三个渠道。
一、主要国有企业官方网站
以重庆轨道交通集团为例。当我们在搜索引擎上搜索时，在搜索结果的顶部一定会有重庆轨道交通官方网站。我们点开官网，就会发现人才招聘这一栏。点开，这家企业发布的招聘信息和要求一目了然。
想进国企，肯定会有一个具体的目标，比如烟草，或者水电。找到对应的公司，点击官网，就能在官网找到对应的人才招聘。在这个地方，我们将能够找到与自己相匹配的职位，从而投递简历、线下笔试、面试等等。
二、各地人事考试网和校招会
除了国企在官网发布招聘信息，每年毕业季还有校招会和各地人事考试网。
众所周知，每年临近毕业的时候，学校都会举办一场声势浩大的校招会，所有的私企、国企甚至国企都会参加。毕业生有可能在这里大展拳脚，现场面试，投简历，甚至签劳动合同。
笔者有个朋友，大专，校招加入中建七局，被派到云南工作。几年下来，他的工资从3500元涨到现在的8000多元，总体来说还是很可观的。虽然目前已经到了瓶颈，但是每年的福利和过节费还是很不错的。
校招会是你进入国企的最佳途径。你不用面对太多的竞争对手，但是也会有太多的压力，过去的简历等等。这些都不那么重要。
除了校招会，各地人事考试网有时也会有各大国企的招聘信息，但这和官网发布的一模一样。没什么特别的。与其这样，不如直接去官网直接有效的看到招聘信息。
三、主要招聘职位的申请
无论是官网还是各地人事考试网，在移动互联网时代，这些招聘方式都有些过时。很多国企为了紧跟时代潮流，会在一些求职app上招聘人才。
常见的招聘app，如智联招聘、BOSS直聘等。也有一些成熟的国企在这些网站上发布招聘信息。有兴趣的求职者也可以在这些app上找到自己的目标。
以上三个渠道是我们获取国企招聘信息的关键渠道。
3.如何应聘国企工作？
即使是应届毕业生，一般也应该知道求职流程。其实不管是国企还是私企，求职流程基本不会有太大变化，所有企业都是如此。
如果是在校招会上，那就很简单了。如果你对你的答案满意，一些面试官会当场录取你。大部分校招会还是让你回去等通知，有复试或者等国企选择等。
在招聘求职app中，参加国企应聘也很简单。都是可以沟通的，不存在信息不对称。
这里的重点是如何应聘官网上国企发布的招聘信息。
大部分招聘信息都会在底部包含一个邮箱地址，有兴趣或者符合招聘条件的求职者可以将简历投递到对应的邮箱，等待对方的回复。
如果有戏，对方会告诉你笔试的地点和时间。一般流程是先笔试再面试，最后根据成绩确定最终人选。
笔试中，有的国企会确定细分方向，有的国企则没有规则，自由发挥。但无论如何，笔试的内容是根据你的岗位专业来确定的。
充分发挥笔试的作用是非常重要的，因为这是你能否参加面试的关键，也是最终能否成功突围进入国企的关键。
笔试结束，回家等通知。面试结束，回家等通知。如果录取通过，会有专门的人员给你打电话，告诉你报到的时间、地点和需要准备的东西。
这些都是老生常谈。
以上是国企招聘信息，以及如何应聘国企工作。
第四，写在最后:普通人有希望进国企吗？
最后，普通人有希望进入国企吗？
我的答案很简单，一定有。我朋友一开始只是个大专毕业生，进了中建七局当校招。虽然一开始不是正式工，但也能忍。只要你能忍，你还年轻，总有一天你能成为正式工人。
现在朋友不仅自己考了本科，还去北京出差考了多项证书，都是公司自己出钱，让员工发展。
我朋友，农村出身，现在在国企工作七八年了。时间不长，但绝对不短。近年来，随着国企招聘的不断改革，国企只有背景才能进的偏见早已成为过去。
当然，如果你有背景，你可能在国企过得更好，爬得更快，但这也不影响你凭借自己的能力被领导接受，一步步往上走的可能性。
如果你学历不太高，能力不太强，那么国企是个不错的去处。国企和私企之间没有竞争强、盈利强的基因。反而是国企好乘凉。
私企竞争激烈，工作不稳定。虽然薪资回报率更高，但对于一些人来说，每天面对竞争并不麻烦。国企也有压力，但这个压力绝对不是建立在淘汰你的基础上的。相比之下，国企算是很稳定的工作了。
在国企，你爬到高层可能不容易，但绝对是最稳的。
所以对于大多数人来说，国企还是最吸引人的地方。这从这么多年想国企的人有多少就能看出来。
结束。
作者:罗先生，《新青年》职场内参。关注事物发展背后的逻辑，乐观悲观者。关注我，磨我的知识给你看。
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