通辽市教育系统公开招聘教师公告

核心提示为做好2022年公开招聘工作,按照《2022年度通辽市教育系统公开招聘工作人员实施方案》和用人单位实际需要,制定本公告。 一、招聘原则党管干部、党管人才;公开、平等、竞争、择优;德才兼备、以德为先;人岗相适、人事相宜;统一规范、分类指导、分

为做好2022年公开招聘工作,根据《通辽市教育系统2022年公开招聘工作人员实施方案》,结合用人单位实际需要,特制定本公告。

一、招聘原则

党的干部和人才;

公开、平等、竞争、择优;

德才兼备,以德为先;

人适岗适人员;

规范、分类指导、分级管理。

二。招募人数和范围

通辽教育系统公开招聘1387名教职工。详见附件《2022年通辽市教育系统公开招聘工作人员计划岗位表》。

根据国家和自治区有关规定,本次招聘“项目人员”525名,其余862个岗位为普通岗位。

服务基层项目人员的高校毕业生和在内蒙古自治区服务过的高校退役士兵统称为“项目人员”。

“服务基层项目人员”是指自治区人力资源和社会保障厅牵头的高校毕业生“三支一扶”规划师、高校毕业生社区民生工作志愿服务规划师、中小企业和非公企业选聘高校毕业生规划师;自治区教育厅牵头的农村牧区义务教育阶段学校教师特岗计划员;自治区团委牵头组织大学生志愿者为西部计划者服务。

“大学生退役士兵”是指按照国家有关规定取得普通高等学校专科以上学历,在公开征集报名开始前退役的士兵。

三。招聘条件

假定

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.构建强烈的中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步。

4.良好的品行,强烈的事业心和责任感。

5.具有从事教育教学工作所必需的能力和素质,掌握并能够运用教育教学的基本理论和技能,能够胜任招聘岗位的教育教学工作要求。

6.具有良好的身体和心理素质,身体健康,无传染病,无精神病史,能满足教育教学需要。

资格

1.年龄条件:申请人18周岁以上35周岁以下。

2.报考中小学、中等职业学校文化基础课的教师,原则上应具有普通高等学校本科以上学历,并取得相应学位;报考中等职业学校专业课的教师有特殊技能的,学历可放宽至大专毕业;幼儿园教师,原则上应具有普通高等学校学前教育或其他相关专业大专以上学历;报考特殊教育学校教师,原则上应当具有普通高等学校特殊教育师范专业大专以上学历,或者普通高等学校本科以上学历,并取得相应学位;报考农村小学教师,其学历按照教育部有关规定执行;报考非教学岗位的学历要求以《计划岗位一览表》的规定为准。

根据《人力资源和社会保障部2021年关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神,在符合其他专业要求的前提下,技工院校预备技师班毕业生可报考具有本科学历的岗位,高级工班毕业生可报考具有大专学历的岗位。

3.职业资格证书要求:具有与报考岗位相应的教师资格证或执业资格证。具体要求请参考计划职位表。

4.普通话等级要求。具有普通话水平测试B级及以上证书者,申请汉语者应具有普通话水平测试A级及以上证书。

5.对定向招聘“服务基层项目人员”的岗位,要求考生服务于报名起始日前期满并经考核合格的高校毕业生、报名起始日前退役的大学生士兵等基层项目人员。截止报名起始日,聘任制公务员或事业单位工作人员服务期满或退休后三年以上的,不能报考“项目人员”职位,只能报考其他职位。

6.具备工作所需的其他资格。

7.2022年应届高校毕业生凭所在部门出具的证明参加资格审查。学历、学位、教师资格证截止到2022年7月31日。

8.取得其他资格至2022年4月27日。

9.如遇特殊情况,不能如期取得学历、学位证书、教师资格证的,经通辽市教育系统公开招聘工作人员专项工作小组同意。

下列人员不得申请:

1.普通高等学校全日制在校大学生、本科生、研究生;

2.机关事业单位工作人员和试用期及最低工龄以下的“特岗教师”;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人;被中国共产党开除党籍的人员;被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

4.被认定在公务员录用或者事业单位公开招聘中有弄虚作假等严重违反用人纪律行为,且在禁考期限内的人员;

5.军人;

6.申请后将构成回避关系的人员;

7.受到师德师风处罚的人员;

8.法律、法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的情形的人员。

四。招聘程序

本次招聘按照公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用程序等程序进行。

报名、资格初审和缴费

1.注册方法

采取网上报名的方式。考生登录通辽市教育局官网或扫描下方二维码报名。

需要咨询报名中涉及的学历、学位、专业等情况信息时,请咨询招聘单位。

2.报名时间及相关要求

注册分为两个阶段:

"项目人员"工作登记

报名时间:2022年4月27日9:00-2022年4月28日16:00;

缴费时间:2022年4月27日9:00-2022年4月29日12: 00。

普通邮政挂号

报名时间:2022年5月5日9时-2022年5月7日16时;

缴费时间:2022年5月5日10:00-2022年5月9日17:00。

为方便考生,各阶段报名第二天至报名截止,每天10:00后公布各职位报名人数,供考生参考。

注册时须提交以下材料:

有效居民身份证。

毕业证、学位证等相关证件;中国高等教育学生信息网上打印的学历证书。具有国外学历的考生必须持有教育部颁发的国外学历学位证书。

2022年应届毕业生,尚未颁发毕业证、学位证的,须提供加盖学院和教务处公章的学历学位证书原件,教育部学籍证明电子登记表。

教师资格证/职业资格证。

在有效期内的《中小学教师资格考试合格证书》;全国中小学教师资格考试笔试科目全部合格的,提供有效期内的成绩查询页面;自治区师范院校毕业生提供所在院系出具的证明;自治区非师范专业毕业生提供《内蒙古自治区具有教师资格的非师范教育人员学历证书及教育心理考试合格证明》。

国家语委制作的普通话水平测试等级证书或全国普通话培训测试信息资源网的普通话成绩查询页面。

报考“项目人员”岗位的,须提供服务项目证明,或县级以上主管部门出具的服务期满并考核合格的证明。退役大学生士兵须提供士兵退役证。

岗位要求有工作经验的,须提供所在工作单位的证明或工作合同。考生在不同单位的工作时间可以连续计算;社会实践、实习、兼职等。学生在校期间参加的不算工作经历。

对政治面貌有要求的岗位,须提供组织关系所在地出具的党员身份证明。

农村牧区扶贫到户监测考生需提供县乡村振兴局出具的扶贫到户监测证明、扶贫到户监测基本信息档案卡。

来自城乡低收入家庭的申请人需要提供他们在2022年4月正在享受的最低生活保障证。最低生活保障证由县区或街道办事处民政部门加盖公章。

报考岗位所需的其他相关证明材料。

3.申请人必须在规定的时间内注册。每个申请人只能申请一个职位。申请人应按照网上的说明填写报名表,并上传本人近期2寸正面免冠蓝底数码彩照。申请人应仔细检查填写的每一项信息,准确无误后点击提交。提交资料后,进入资格初审。

4.申请人必须使用有效的居民身份证进行登记。在填写简历时,申请人必须填写高中、大学、本科和研究生阶段的学习经历。需要完整的工作经验。否则不予审批。

报考定向招聘“项目人员”岗位的,应在应聘简历中详细填写其服务基层的项目类别、服务基层的地点和起止时间,并说明服务是否到期,否则不予审批。

温馨提示:注册后姓名、身份证号、手机号不可修改。请仔细填写。

5.因提交的材料不真实、不准确、不完整而影响报考人员报名、考试或录用资格的,由本人负责。对故意隐瞒个人信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,经核实后取消报名资格,并记入个人诚信档案。

6.报考资格初审在网上进行。资格审查由市级教育行政部门进行,市教育局同时组织招聘单位根据考生提交的信息进行集中资格审查。符合报考条件的,予以审核通过;对不符合资格条件但考核不合格的,给予理由。网上提交报名信息成功后,报考人员可及时登录报名网站查询初审结果。如果初审通过,他就不能换到其他岗位。初审不合格的,报考人员应根据“提示原因”修改信息或变更报考岗位;初审通过后,申请人应及时缴费并打印申请表,所有信息不可更改。

7.本次招聘笔试比例为3:1,国家乡村振兴重点帮扶县区部分急需岗位比例不低于2:1;近2年报名人数达不到考试开考比例,所以没有考试开考比例。详见计划员额表。“项目人员”职位报名人数达不到开考比例或无人报考的,所涉及职位将减少或取消,调整为普通职位。达不到开考比例或未报名的普通职位将被核减或取消。减少或取消的岗位将在通辽市教育局网站和报名网站公布。

8.报考人员通过资格初审后,须按要求和规定时间进行网上缴费。报名费每人20元,考试费每人每科50元。如果支付成功,注册将被确认。如果在截止日期前未完成付款,注册将被视为自动放弃。除不可抗力外,未参加考试的报名费和考试费不予退还。

9.2022年全日制普通高校应届毕业生免收报名费和考试费;2021年全日制高校毕业生减半收费。

农村牧区扶贫监测家庭和城乡低保家庭考生可免报名费和考试费。凡弄虚作假者,一经发现,取消考试和聘用资格。

报名岗位已取消并已完成缴费的报考人员,面试结束后报名费自动退回。成功申请者应妥善保存付款订单编号。

10.报考人员在报名成功后,每天在报名平台上填写疫情防控调查表,直至考试前一天。

在公开招聘的所有环节中,所有应聘者都必须保持沟通畅通。如因个人原因未能与考生取得联系,则自动放弃,取消其相应资格。

口试

1.笔试内容

笔试内容分为教育综合知识和所报岗位专业知识或教育信息技术。所有报考人员均需参加教育知识综合考试,主要包括习近平总书记关于教育的重要论述、教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学等内容。报考汉、蒙、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、幼师等教师岗位的报考者,还须参加所报岗位的专业知识考试;报考其他岗位的考生必须参加教育信息技术考试。笔试满分为100分,其中教育综合知识30分,专业知识或教育信息技术70分。

温馨提示:报考幼儿园美术、幼儿园音乐、幼儿园舞蹈、幼儿园体育岗位的考生参加综合教育知识与教育信息技术考试。

2.试卷的类型和要求

综合教育知识提供国家通用语言文字和蒙古语两种语言的试卷。报考蒙古语言文字岗位,应当熟练使用国家通用语言文字和蒙古语言文字岗位。必须用蒙古语试卷,用蒙古语回答。其他职位考生均可选择国家通用语言文字试卷或蒙古语试卷,用相应语言作答。

专业知识与教育信息技术考试只提供国家通用语言文字试卷。

3.笔试时间和地点

笔试时间:2022年5月15日9:00-11:30。

报考人员须于2022年5月12日8:00-23:59登录报名网站,自行打印笔试准考证。

笔试地点见准考证。

考生参加笔试时必须携带本人有效身份证件和准考证。

4.政策加分

根据相关规定,蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生笔试加2.5分。

考生应如实填写报名表,因弄虚作假或个人误报民族而获得加分者,一经发现取消资格;对填写错误或缺失民族信息的个人不予加分。

5.笔试总成绩的计算方法

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

6.笔试总成绩公布。

笔试结束后,由通辽市教育系统公开招聘工作人员专项工作小组确定笔试最低合格分数线。笔试最低合格分数线在通辽市教育局官网公布,笔试总成绩在报名网站登记。

笔试采用自动阅卷系统,没有人工阅卷和评卷流程。除缺席、违纪、零分等特殊情况外,不受理考生的评卷申请。

资格审查

1.在通辽教育系统公开招聘工作人员专项工作组的指导下,资格复审工作由市级教育行政部门组织实施。从笔试成绩达到最低合格分数线的考生中,按照各岗位笔试总成绩从高到低的顺序,按照资格审查人数与各岗位招聘计划人数3: 1的比例确定资格审查人数;如比例低于3:1,则所有达到笔试最低合格分数线的考生进入资格复审。同一职位并列最后一名的考生一同进入资格复审。

2.申请人应提交资格初审时上传的所有文件的原件和复印件。报考人员属于机关事业单位工作人员的,须提交所在单位和上级主管部门同意报考的证明材料;如果是企业职工,处于劳动合同期,必须提交所在企业同意报考的证明材料。

未在规定时间内参加资格复审者,取消面试资格。

3.资格审查将重点关注考生提供的信息是否真实、准确。凡填写信息与本人证件不符、不符合岗位要求、弄虚作假、因填写民族信息个人失误加分、隐瞒普通全日制学历大学生、研究生、现役军人信息的,取消面试资格。

4.对资格复审后出现空缺的职位,在笔试中按高分到低分的顺序依次递补,递补三次,由资格复审单位通知递补人选参加资格复审。报名时申请人填写的电话号码如关机或无法接通,由申请人自行负责。

采访

1.面试是在通辽教育系统公开招聘工作人员专项工作小组的指导下进行的。市两级教育行政部门按照管理权限组织实施。

2.面试分数满分100分。根据面试岗位要求,采取试讲、结构化面试、实际操作的方式进行面试,面试成绩当场公布。

3.应聘人员凭《准考证》和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试。应聘人员未按规定时间到指定地点报到的,视为自动放弃面试资格。

4.面试时用国家通用语言回答。考生面试只能用一种语言回答,不能混用。不按要求回答的,按零分处理。

5.面试成绩必须达到60分以上,才能进入下一环节。

总分计算方法

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩× 60%。

小数点后两位数字保留为总测试分数。

同一岗位招聘计划总成绩并列,且面试成绩按等级排序,面试成绩也相同的,进行加试,按加试成绩排序等额确定进入体检、考察范围人员。

面试总成绩按管理权限另行公布。具体发布平台见面试通知。

身体检查和检验

1.体检。市直单位体检由通辽市教育局组织,在指定的体检机构进行。县域体检由县域教育行政部门组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检》、《教师资格考试标准》等有关规定执行。体检费用由考生自行承担。考生在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,导致体检结果失真的,取消其体检资格。患有不符合教育教学需要的其他疾病的人员,视为体检不合格,取消聘用资格。

2.调查。通辽市教育局及各县区教育行政部门按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

考察工作中突出的政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”的政治要求。对于政治不合格者,坚决“一票否决”。调查采取个别谈话、实地走访、查阅人事档案、查询社会信用记录、与被调查人员面谈等方式进行。,并可根据需要开展延伸调查,做到广泛深入了解情况,全面客观公正,如实撰写调查材料,按管理权限上报组织或人社部门。

考生考核不合格的,经报教育主管部门研究决定,用人单位可取消其聘用资格。考生应在规定日期内提交考察工作所需的相关材料,否则视为自动放弃,取消聘用资格,依次递补。

宣传和就业

1.宣传。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员,并在各级教育主管部门相关发布平台上进行公示,公示期不少于5个工作日。

监督

 
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