根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》的规定和事业单位工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区21个区属事业单位拟通过公开考核招聘工作人员26名。本次公开考试，招聘进入事业单位的人员为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按照国家《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下:
本次招聘涉及我区16个主管部门下属21个事业单位，均为公益性事业单位。)
二。招聘目标和范围
面向全国招聘符合求职资格条件的社会在职职工和失业人员。考生须在2021年1月1日至2022年12月31日期间取得毕业证和学位证。
其中海外和海外硕士毕业生要求是世界前150的大学。
留学期间所学专业与岗位国内专业名称不一致的，需提供省教育厅或相关高校研究机构对所学专业的第三方认证。经认定与招聘专业相近的，可视为合格职业资格。
申请人普通高等学校毕业证书所载专业、学历学位、毕业院校应与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”、“其他条件”栏目完全一致。不符合的，不要报考。
三。申请的基本条件
候选人还应具备以下条件:
1.普通高等教育博士生；经国家认定的硕士及以上学历的留学回国人员，须具有全日制本科学历；
2.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感；
3.身心健康，具备正常履行招聘职责的身体条件；
4.符合招聘岗位确定的其他条件；
5.委托和定向毕业生必须征得原委托和定向单位的书面同意；
6.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》中关于回避的规定。
有下列情形之一的，不适用:
1.受过各种刑事处罚的；
2.被开除党籍或者公职的；
3.有违法违纪行为正在接受审查的；
4.处分尚在影响期且处分未解除的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，经人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.新录用尚在试用期的公务员，或者参照公务员法管理的事业单位工作人员，以及未达到国家规定的最低服务年限的公务员，或者参照公务员法管理的事业单位工作人员；
7.违反其他规定，不适宜报考事业单位的。
四。注册和资格考试
注册时间
1.网上报名:2022年7月25日09:00至7月29日17:00。
2.资格审查:2022年7月25日09:00至7月29日17:00。
3.网上支付:2022年7月25日09:00至7月30日17:00。
4.准考证打印:2022年9月2日至9月4日。
因报考人员未按要求主动或登录相关网站查询相关信息，导致本人未按要求打印准考证、参加考试、验原件、体检、考察、补录或聘用，本人负责。
报名方式:采用网上报名、网上支付的方式，不设现场报名。报名网站:登录成都人事考试网报名。
注册程序
考生报名前应仔细阅读本公告及《成都市武侯区2022年公开考试招聘事业单位工作人员岗位一览表》。
1.报名报名。申请人按照网上提示报名，填写个人基本信息，上传照片。电子照片必须是本人近期免冠正面照片，jpg格式，102×126像素，大小在20KB到160KB之间。考生可以用自动审核程序处理后下载上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核，无法缴纳报名费。如果上传的照片与本人不符，将无法参加本次考试。
2.填写信息。通过照片审核的报考人员在网上选择职位后，应如实准确填写报考资格审查表内容，认真核对，确认无误后提交。因填写不正确、不完整或不准确导致最终资格审查未通过的，由此产生的后果由报考人员自行承担。
3.资格审查。本次考试由成都市武侯区人力资源和社会保障局网上进行。报考人员在提交报考资格审查表后要密切关注，登录成都人事考试网查询是否通过资格审查。网上报名资格初审不代表最终资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件的要求，最终由原核查、考察期间复查和聘用确认核查的结果决定。资格审查贯穿招聘全过程。如有考生被发现不符合考试条件或在招聘的任何环节弄虚作假的，取消其考试资格，并由其本人负责。
4.确认付款。考生根据网上提示缴纳考试费。根据四川省发改委、四川省财政厅下发的文件《关于重新公布人力资源保障厅行政事业性收费的通知》，面试费为每人每次80元。缴费成功后，不能更改报名信息，除了取消岗位外，不办理退款手续。逾期缴纳视为自动放弃。
申请免考试费的申请人，请先网上缴费。享受最低生活保障的城乡家庭考生，须有家庭所在地县级民政部门出具的享受最低生活保障证明和特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生，出示家庭所在地乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的农村贫困家庭证明和特殊困难证明；父母双亡、其中一方为烈士或残疾军人、生活十分困难的家庭考生，持民政部门出具的父亲或母亲烈士证明书、父亲或母亲残疾军人证明书、当地有关部门出具的父母死亡证明书等有效材料，于2022年8月5日前的工作日内到成都市人事考试中心办理退费手续。
5.打印准考证。报考人员应在资格审查合格后及时登录成都人事考试网，根据网络提示打印3份《报考资格审查表》进行原件核对。考生须在报名时凭本人姓名和身份证号登录成都人事考试网，在规定时间内自行打印准考证。逾期未印者，责任自负。
注册要求
原则上，每个申请人只能申请一个职位。重复报考的只能参加一个岗位的考核，其余岗位缺席。报考人员按照公布的招聘岗位、资格条件和要求进行报名。报考人员的有效毕业证、学位证、学历、专业名称、毕业院校应完全符合招聘单位的岗位资格要求。如果没有，请不要报名。报考人员提供的信息和材料应真实、完整，资格审查将贯穿公开招聘的全过程。在任何阶段，凡不符合资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。
报考人员在网上打印准考证时留下的联系方式要准确，公考、招聘期间要保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系而造成的一切损失，由考生本人承担。
动词 （verb的缩写）考试开放比例
开考比例为3:1。达不到上述比例的，相应减少该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。减少或取消招聘岗位，将于2022年8月5日前通过成都市武侯区人民政府门户网站公布。对于已缴费但招聘岗位已取消的报考人员，成都人事考试网将通过网上平台将考试费退还至其缴费账户。
六、考核时间、地点和结果公布。
考试
1.考试具体时间地点见准考证。
2.考核方式:以现场答辩为主。测试应试者的外貌、行为、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识和心理素质。评估满分为100分。考核得分低于80分的，视为不合格，不合格者不得进入原验证环节。
未按规定时间、地点参加考试的考生视为自动弃权，不影响开考，空的空缺不予填补。
4.成绩公布:考试成绩、进入原核实的人员名单及相关事项将在成都市武侯区人民政府门户网站公布。
原始验证
1.体检前由成都市武侯区人力资源和社会保障局组织原件核查，具体时间、地点另行通知。只有通过原始验证的人才能参加体检。
2.查看核对原始凭证的人员名单。根据考核总成绩，从高分到低分等额确定所报岗位。
3.核对核实原件内容:原件核对核实须本人持网上报名时的准考证、居民身份证、报考资格审查表进行，并提交本科以来国家承认的普通高等学校的毕业证、学位证等证明材料进行审核，签署考生诚信承诺书。现场工作人员审核原件，保留一份复印件。
如为机关、事业单位正式在职工作人员，须提供县级以上组织人事部门出具的同意报考证明)、工作单位出具的证明报考人员为本单位职工的正式证明)、社会信用代码证书复印件或事业单位法人证书复印件。
原核验时未取得毕业证、学位证的，需提供学校出具的实际表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业的部门出具的所就读院系、专业的证明材料。是否最终符合所申请岗位的学历、学位、专业条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证书为准，毕业证书所含的学历、专业名称。
4.核对核实原件要求:核对核实原件时，如发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消其进入体检资格，后果自负。
未通过原核验或逾期未参加原核验的，不能进入体检，产生的空金额根据考试成绩从高分到低分等额确定，更换不超过2次。考生在公考和招聘期间应保持通讯畅通，因无法与考生取得联系而造成的一切损失由考生自行承担。
七。身体检查
原核实通过者进入体检，进入体检人员名单及相关事项在成都市武侯区人民政府门户网站公布。
体检项目和标准参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订公务员体检通用标准和公务员体检操作手册的通知》执行。岗位或行业有特殊要求的，由招聘单位和主管部门另行规定。体检所发生的一切费用由进入体检的人员承担。
体检人员初次体检不合格或对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知后3日内申请复检。复检只进行一次，只对体检结论有影响的项目进行复检。复试由成都市武侯区人力资源和社会保障局指定，在除原体检医院外的三级甲等综合医院进行。报考复试人员的体检结果以复试结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格而产生的空金额，可根据招聘岗位考试成绩从高分到低分等额递补，递补次数不超过2次。
按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定，对体检过程中弄虚作假或隐瞒影响录用的疾病、病史的报考者，予以辞退。邀请他人代替体检、调换或更换化验单样本等严重违纪违规行为的，予以辞退，其违纪违规行为记入事业单位公开招聘考生诚信档案，记录期限为五年。
八。调查
体检合格者，由招聘单位和主管部门进行考察。考察按照《公务员录用考察办法》的规定进行。因个人原因不能到招聘单位和主管部门考察或考察不合格的空数额，可根据考察结果从高分到低分等额递补，递补次数不超过2次。
九。宣传
考察合格者确定为拟聘用人员，在武侯区人民政府门户网站公示，为期7个工作日。公示期内，如有严重问题，经查证属实且不合格的考生，取消该考生的考生资格。因本人原因被取消拟聘用人员资格或主动放弃的空金额，可根据考试成绩从高分到低分等额递补，递补次数不超过2次。
X.就业和登记
公示后，无异议的人选办理录用手续。
拟聘用人员为在职职工的，报到时应提供与原单位依法终止或解除聘用合同等证明材料。拟聘用人员为应届毕业生的，须提交毕业证书等报名资格中要求的证书和证明材料。如不能在规定期限内提供报名资格中要求的证明，将取消其录用资格。
拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期不报到者视为自动放弃。以上原因造成的空金额不予补齐。
通过考试公开招聘的人员实行试用期，试用期不合格者不得正式聘用。
人员由武侯区人事部门根据工作需要聘用，聘用人员服从调配。
成都市武侯区从业人员最低服务年限应不低于5年。没有规定的使用年限是不能转让的。
XI。纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违法违规行为处理规定》的规定，开展公开考核和招聘工作。招聘单位和工作人员在公开考试和招聘过程中，应当保证信息、过程和结果公开，接受社会和有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并按照有关规定严肃处理相关人员。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
为保证我区事业单位公开考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
