常见的招聘网站对比,什么样的才是合适自己的,才能寻得高薪工作

核心提示在找工作时,不知道哪个招聘网站适合自己?是不是感到非常苦恼?我这次特地整理一下常见的几个招聘网站的特点,分享给大家做个参考。1、智联招聘这里的公司大部分有点骄傲,想要工作的话得广撒网,通过数量去筛选质量,不过若能通过筛选去面试,相对也是比较

找工作的时候,不知道哪个招聘网站适合自己?是不是很苦恼?

这次特意整理了几个常见招聘网站的特点,分享给大家,供参考。

1.智联招聘

这里的大部分公司都有点骄傲。他们要工作,就得广撒网,通过数量筛选质量。但是,如果他们能通过筛选面试,还是比较准确的。

2.无忧未来

自动问候基本上是系统的默认推荐。HR看完你的简历后打招呼的可能性不大,所以系统会偏向你多投简历。职位很多,可以面试的公司范围很广。同时也有很多挂羊头的岗位。他们只是挂职位,实际上并不招人。

3、老板直接就业

相比其他招聘网站,这里的回复率相对较高。可以用打招呼的方式先引起对方的注意。如果读不回来,基本没希望了。所以同学们,BOSS上的网上简历和优势要认真填写,吸引HR。

4.钩网

互联网为主的招聘网站,有点类似BOSS。也可以通过私聊沟通后再确认是否面试。

5.猎聘网络

高端招聘网站是猎头喜欢蹲点的地方。如果你的经验达到一定程度,可以去看看。猎头为了拿高提成,会想尽办法给你推荐好的职位,还能帮你谈薪资。

6.脉冲网络

喜欢社团,可以互相学习,和各领域的人才交朋友,拓展人脉,同时也可以为自己找到好的机会。但是急着面试就业的同学,可能还是要花点时间。猎头也爱蹲在这里。

7.商务化人际关系网

它在某种程度上类似于脉冲网络。猎头最爱蹲点的地方是Hunting.com、Mailing.com和linkedIn。这三个网站也非常适合大家了解各个行业或领域的最新资讯。在linkedIn,也有很多大厂和外企。如果合适,可以去逛逛。

8.58同城

大家都知道,应届毕业生,刚出社会的学生,要注意辨别真假公司。业务范围太广,自然少不了一些爱钻漏洞的公司。

当然还有其他的招聘网站或者渠道,比如校招网站,区域求职网站,行业求职网站。而且任何社交平台都可能拓宽我们的人脉,有发展的机会。

主要看你处于什么阶段,对应什么样的招聘网站,然后选择适合自己的招聘网。

 
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