晚报齐鲁壹点记者蔡摄
1月26日，济南官方宣布，2020年，全市GDP突破万亿元，为10140.91亿元。在这样的经济规模下，济南的城市能级和辐射力会更强，会释放更多的就业机会。来自山东本地求职网站齐鲁人才网的数据显示，2020年，济南人才需求量增长10.24%，位居全省第一；在强省效应下，2020年济南以17.52%的就业人才流入量排名第一，济南已经成为省外人才留在山东就业的首选。
人才需求持续上升，2020年济南人才需求将上涨10.24%。
从2020年山东省就业市场16市人才需求增长排名来看，济南以10.24%位居全省第一；青岛人才需求增长9.15%，排名第二；临沂和菏泽分别以8.01%和7.95%的涨幅位列第三和第四。
济南市人才需求增长10.24%，与2020年济南市一批新的重点建设项目有关。
2020年，济南共有148个项目列入四类省重点项目，项目数量和总投资领跑全省，其中市重点项目270个，年度计划投资超3000亿元，为历史之最；全年投资3350亿元。新项目、好项目、大项目不断提速，为济南加快高质量发展积蓄强大势能。未来济南对人才的需求会越来越大，为人才提供了更广阔的舞台。
“强省联效应”凸显，济南人才流入量居全省第一。
注:就业人才流入比例=城镇就业人才流入/山东省就业人才总流量。就业人才流入比例体现了一个城市对就业人才的虹吸效应。就业人才流入比例越大，本市对山东省其他市就业人才的虹吸作用越强。
从2020年山东省市场化就业人才流入城市排名来看，济南以17.52%的就业人才流入量排名第一；青岛和烟台分别位列第二和第三，就业人才流入量占比分别为16.57%和10.18%；潍坊排名第四，就业人才流入量占比10.6%；济宁以9.32%的就业人才流入量排名第五。
就城市而言，人才的数量和质量往往成为衡量城市发展潜力的重要标准，成为招商引资的首要选项。基于这种认识，各地对人才趋之若鹜，对人才的争夺几乎到了白热化的程度。但是，适当的财政倾斜和优惠政策固然可以吸引人才，但没有长期的配套措施和观念更新，人才只会飞不会筑巢。软硬环境同步升级，各种门槛被打破，才是对人才最强的吸引力。
人才吸引指数全省领先，济南人才净流入最高。
注:人才吸引指数=本地就业人才净流入量/全省就业人才总流量。人才吸引力指数反映了一个地区对人才的吸引力。指数为正表示该地区人才净流入，指数为负表示该地区人才净流失。
从2020年山东省市场化就业人才吸引指数城市排名来看，济南成为年度最具吸引力城市，人才吸引指数为12.92；青岛以11.08的人才吸引指数位居山东第二；烟台和日照的人才吸引指数分别为5.59和1.47；潍坊位列全省前五，人才吸引指数1.31。
经济发展导致的马太效应在吸引人才上也得到了验证。比如济南、青岛、烟台作为山东省经济发达地区，产业结构较好，很多新职业就业前景广阔，各类人才都可以使用，受到就业人才的青睐。山东师范大学2020届毕业生小王，原本打算毕业后回老家泰安工作。小王是学动画的。他关注了泰安当地相关企业的招聘，但是平台比较小，不利于个人职业发展。所以毕业后选择留在济南工作，现在已经成为济南高新区一家传媒公司的正式员工。
济南成为省外人才留鲁就业的首选之地。
从2020年流入山东的市场化就业人才来看，济南、青岛、烟台、潍坊、临沂是市场化就业人才省外流动最多的五个地区，占流入山东的市场化就业人才总量的76.35%。
以济南、青岛为代表的山东省头部城市，吸引的省外市场化就业人才最多。仅两个城市就吸引了51.01%的省外市场化就业人才，成为流入山东的市场化就业人才的就业首选。烟台在吸引山东省外市场化就业人才方面位居全省第三。
省外就业人才选择济南、青岛、烟台，正好是山东省新旧动能转换的“三核”城市。2020年，“吉庆延”引领作用显著增强，正在加速全省新旧动能转换。国家战略平台的集聚效应明显加快。自由贸易试验区吸引了22，000家注册企业。上合示范区现代贸易、区域物流、双向投资合作、商务文化交流“四个中心”建设初具规模，实施“一带一路”重大对外合作项目153个，投资1100亿元，已成功举办。
济南吸引了高学历人才，硕博毕业生的吸引力大大领先。
高学历人才一直是城市和地区竞争的焦点。根据陆硕博2020年市场化高校毕业生流入16城市排名，济南和青岛再次遥遥领先，分别占流入人数的20.77%和18.74%；烟台也比较高，占10.03%。目前，仅省内上述三市，就占陆硕博毕业生流入量的10%以上。
为更好地服务高层次人才创新创业，2020年1月1日起，符合条件的济南市全日制博士、硕士研究生可申请一次性住房补贴15万元、10万元。据悉，此次出台的《济南市人才购房补贴申请发放细则》是济南历史上首次出台购房细则，细则试行两年。除了优越的人才引进政策，就业机会也是影响硕士人才的重要因素。对于硕士毕业生来说，高校和科研机构往往是他们就业的首选。济南和青岛是山东省50%以上的高校和60%的科研机构所在地，自然成为很多硕士毕业生在省内就业的首选。
注:本文数据为齐鲁人才网发生的招聘交易的市场化人才需求和流动数据。截止日期为2020年12月31日。
