1、リクナビ
基于日本当地求职流程的一站式服务招聘网站，涵盖招聘信息、求职指南、行业/公司基本介绍、ES/考选/面试准备等。
招聘信息按照不同的求职状态划分，有学生就业、就业、分配、药师四个板块。
多标准高级搜索，包括公司名称或所属集团/行业/职位/地区/申请ES/招聘待遇等。，能准确匹配目标公司或企业简介。
“在职准备ガィドドドドガィドドドドガガドガガガガガガガガ124
2、OfferBox
OfferBox是2018年以来连续三年学生使用率最高的招聘网站。求职采用的是学生上传注册个人资料，然后企业通过浏览学生个人资料主动向学生伸出橄榄枝的模式。
平台特征
每年都会联合日本经济新闻社进行日本应届毕业生就业公司人气调查。2021届的问卷数据收集了近5w的学生，信度高，参考性强，可以提前了解市场。
很多通过这个网站成功工作的外籍员工分享公司的相关信息和经验。
收集很多知名公司的职位空缺信息，都会明确注明职位需要什么语言能力，比如日语熟练程度是母语水平还是业务水平。
3.国际学生マィナビ版
マィナビビビビビビビビビビビビビビビビビビビӡӡӡ12499 kino moto sakura推荐您直接使用留学生版，可以方便快捷地搜索到相应的招聘信息，获取有用的信息。
的确如此
Indeed是全球最大的招聘信息搜索引擎之一，每月有上亿的流量入口。它的搜索功能极其强大，可以快速准确的获取你想要的信息。
平台特征
大量的招聘资源，如招聘网站、报纸、职业介绍所、公司官网等。，都是聚合的，大部分都可以直接跳转到公司官网申请，不用单独访问一个网站。
提供1.75亿份简历模板，不怕找不到你需要的格式！
除了职位空缺信息，你还可以搜索大公司和小公司的评论和职位工资。
5.外资会活下去。
如果想进入热门的日企或外企，在外资可以找到大部分最新的就业信息，公司的注册和截止时间都会收集在这里，实时提醒新员工。
平台特征
有不同行业的经验可供参考。只有知己知彼，才能做最后的决定！
能够向内部员工询问求职期的问题，直接获得真实的资源信息。
提供广泛的专业知识，对于求职非常实用。
