一、找一份自己不讨厌的工作#求职#
感觉自己什么都不会，但是平时尝试的事情很少。请拿出纸和笔，仔细思考:
有哪些你不能接受的职位？很难说我们喜欢什么，但我们知道我们讨厌什么。比如我不喜欢销售，不喜欢和很多人打交道。
排除不可接受的职位后，你更不讨厌哪些职位？通过筛选，你可以找到一些你能接受的职位。比如我对运营、设计、游戏感兴趣，然后我会去了解这些岗位的具体要求，自己能不能做。
第二，做好求职准备。
如果你感兴趣的行业与你的专业无关，也没有相关经验，建议提前准备，在在线学习网站上咨询必要的知识或面试要点，最好有一部属于自己的个人作品。
第三，做一份优秀的简历。
可以检查一下简历的写法和重点。网上有很多优秀的模板。
第四，传递技巧
写好简历后，投递时运用以下五个技巧，可以获得更多的面试机会。这里主要讲一下网上投递简历:
1.交付渠道:
①校招
这个主要是针对应届毕业生的。
②社会招聘
各大招聘网站的工作选择很多，但是竞争很激烈。
③企业推动
求职时，如果有心仪公司熟悉的学长和他的推荐，你获得面试的机会会更大。
2.交货时间
邮箱会在最上面列出最新的邮件，也就是说我们需要在HR看简历之前尽量少发布。
不建议在非工作日投递简历。HR周一上班，周末简历可能会被淹没。
3.投递邮箱
不要使用陌生的电子邮件名称。非主流名字不好看。
4.发送邮件
部分标题建议包含以下内容:
姓名、工作岗位、学校/X年工作经验，以及其他一些符合招聘需求的亮点
应届毕业生经验比较少，学校刚好比较有名，可以把学校写下来。
例如，如果你想申请一个实习职位，你的标题部分可以是:
Xxx-游戏运营-NTU；
5.交付反馈
投完简历，没有收到任何消息，但是你很喜欢那家公司。可以礼貌的问一下不匹配的原因，以便下次改进。如果收到消息，也需要礼貌回复。
什么是职场社交内卷化？
