后台有很多小伙伴咨询班妹，希望班妹发布一个人才招聘的网站，秉承可靠的原则。班里女生专门评测了几个2020年比较热门的招聘平台。和我们班女生一起来看看所有的招聘网站吧。
一、老牌人才招聘网站
智联招聘、前程无忧、58同城等人才招聘网站。
他们的特点是:人才招聘网成立时间长，是一个成熟的团队，注册用户群体大，覆盖面广。经过这么多年的发展和磨合，无论是运营团队还是项目团队都趋于成熟。属于成熟的人才招聘网站，但也有一些劣势:
1.人才招聘效率低:为人才招聘提供的信息不够全面及时，匹配的人才招聘技术不够精准，导致求职者大量投递，导致招聘双方效率低下。用户简历发到企业邮箱，大部分石沉大海。
2.人才招聘体验差:一般首页都是花花绿绿的广告。对于现在的互联网产品来说，人才招聘网站的体验越来越普及，而在这里，基本上被忽略了。
所以这些传统的人才招聘网虽然排名靠前，但也与其背景和功能多样有关。很多使用这些招聘网站的人可能并不是以求职为目的的，所以对某些人来说并不是最好的选择。
二、新兴的人才招聘网站
上伴是上伴网络科技有限公司推出的一个以微视频直播形式的人才招聘平台，虽然成立时间不长，但在业内已经有了一定的知名度。区别于传统的人才招聘平台，采用视频简历、视频招聘的方式，也是这种模式的开创者。求职者制作视频简历，企业上传企业视频。这样可以增加双方的透明度，可以更好地了解对方。而且还加入了企业信用评分系统。可以说是特别注重企业信用的企业，所以可信度也更高，所以是新兴人才招聘网站中的一群黑马。
街是一个社会人才招聘平台。成立于2008年底，大姐。com是一个真正的专为年轻人打造的移动社交人才招聘平台。注重社交，可以通过社交了解一个公司，信誉度不错，所以也是一个不错的I招聘平台。
以上两个网站是新兴人才招聘平台的代表，申请机制独特。与老的招聘网站相比，界面更加简洁方便。
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