大家都知道每个计划都有支付图标，但还是如履薄冰。到底会不会发工资？怎么补偿？多少钱？首先看需要满足什么条件才能满足巨额赔偿机制。
支付条件:1。超额成本比率。转换成本超过目标成本20%以上；2.付款的时间范围。从广告计划首次发布之时起，三个自然日之后。3.修改要求。每天修改广告方案出价或目标，任何一次的次数不能超过两次。4.当选择多个媒体位时，累计转换数必须大于或等于6。
选择单个媒体时，每个媒体位所需的转换次数如下:指定单个媒体。付款计算规则:1。总预期消费=++N+n. 2。支付金额=实际消费总额-预期消费总额。前三到四天的费用是有保障的，没有换算。光花钱是亏不了的。一次转化成本高，最低的六次转化超过成本，称为补偿阈值。
所以记得尽量不要修改，付款期间最好不要动任何东西。如果是正当的，就有资格获得报酬。不要试图调整参与付费机制的付费机制，超过目标成本20%来满足巨额广告投放，平台会退钱。时间范围:从第一次投放广告计划的那一刻开始，到接下来的三个自然日。
立正！必须是放出来之后，而不是计划打开之后。放出来意味着计划开始显现。更重要的是转化次数的要求:拥有朋友的成本特别高，却完全没有转化。或者有换算，成本比目标成本高200%。可以参与缴费吗？不可以，必须满足转换数量的要求。建议:冷启动期间，不能大幅度调整，只能在补偿要求的范围内，可以稍加修改。交付期总费用高于投标价，但在付款规则中，等待付款，但不在付款期，删除新的。
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