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1.[上海]
江苏、浙江、安徽民政部门将今年定为“深化长三角养老合作年”
2021年1月5日，“2021长三角养老产业协同发展研讨会”在上海举行。为全面深化长三角“41城养老合作”，上海、江苏、浙江、安徽四省市民政部门一致决定，将2021年定位为“长三角深化养老合作年”。三省一市将重点开展“扩大合作城市数量”、“全面开展长期护理保险合作试点”、“异地养老床位供给翻番”等十项工作，全面推进养老合作。
据上海市民政局介绍，2021年，三省一市民政部门将在上海现有13个区和江浙沪皖27个市的基础上，推动上海全部16个区和三省30个市实现养老服务对接。
在当天的研讨会上，上海市民政局局长朱发布了长三角养老服务一体化发展十大成果。截至2020年底，上海浦东、静安、长宁、普陀、松江、青浦等13个区与江苏、浙江、安徽省27个城市签署了养老服务区域合作备忘录，在同城文化旅游待遇、智慧养老产业合作、养老服务相关标准共享、养老服务经验交流等多个方面全方位发挥了长三角地区41个城市的合作作用。
2.【重庆】
南岸区养老院长提升运营能力工作坊正式开班。
近日，由重庆市龙门浩职业中学、重庆市养老服务协会联合举办的南岸区养老院长运营能力提升研讨班正式开班，标志着南岸区民政局为期两年的养老从业人员系列技能提升培训开始。据悉，未来两年，全区500名养老从业人员的技能将得到全面提升。
本次培训分为两个方向:提高养老院院长的操作能力和养老院护理员的技能培训。旨在加强社会养老服务领域管理人才的专业化建设，促进相关养老机构、养老院、养老社区运营管理的科学化、规范化、专业化建设，实现养老机构的良性发展。
重庆市民政局养老服务处副处长刘大伟、重庆市养老服务协会常务副秘书长郭、南岸区民政局局长钱宇航、南岸区教委职教科科长向丽丽、重庆市龙门浩职业中学党委书记、校长钟等领导出席了开班仪式。
会上，致欢迎辞。他表示，承担提升养老院长运营能力的培训，既是上级部门对学校的肯定，也是学校勇于承担社会责任的体现。教育造福社会，服务社会。我校一定要精心组织培训，为养老机构和相关企业的管理者搭建一个学习交流的共享平台。
据悉，此次培训为期三天，培训内容包括国家养老法律政策解读、养老机构分级基本规范和要求、养老机构主任日常工作分享、疫情防控知识与养老机构日常管理工作分享、养老机构标准化建设与应用、养老院法律风险与案例分析、养老机构安全防范与管理、养老机构服务质量基本规范与要求等八个方面。
3.[广东省]
江门新会区首期家政技能培训班圆满结束。
由江门市新会区总工会主办、新会技师学院承办的新会区首期家政服务员培训班于12月30日圆满结束。区总工会副主席唐、区人社局副局长、新会技师学院副院长林洁玉、中恒家政服务公司负责人等出席毕业典礼。
林杰宇说，培训班组织得很好，学习氛围很浓。所有参训人员都能严格执行培训班的各项制度，尊重教师，服从安排。学员37人，通过率100%。她希望大家充分认识家政服务业良好的发展前景，把这次培训中获得的新知识、新理念、新技能转化为创业致富的能力，把指尖技能转化为指尖经济，做好“传、帮、带”，帮助更多的女工学到技能和经验。
唐波强调，会员需求和社会需求是工会技能培训的目标。省委、省政府将实施“粤菜师傅”、“广东技工”、“南粤家政”三大工程列入省政府十件民生实事，纳入乡村振兴政绩考核指标，高标准规划、高质量实施。区政府高度重视，出台了《新会区落实新时期产业工人队伍建设改革实施方案责任分工方案》，其中南粤家政工人队伍建设也是重要一环。加强产学合作、产企合作，是新会区家政行业制度化、规范化、标准化、专业化，高质量发展家政行业，充分发挥员工“家人”“六保”“六稳”的作用。
唐波说，这次家政服务员培训班的目的是让员工朋友们学习技能，提高就业水平，拓宽就业创业视野，增强应对社会、独立生活、创业的能力，从而改善生活、回馈社会。他希望学生热爱自己的工作，努力学习。并且坚持把琐碎的事情处理好，踏踏实实做好每一件小事，勇于在艰苦的环境中磨练自己的意志，把工作当成事业。
在毕业典礼上，学生们还展示了许多技能，如折叠衬衫和被子，清洁窗户和拖地，烘烤零食等。
4.[陕西省]
和县住保中心召开城乡居民养老保险政策培训会。
洋县住保中心充分利用农闲时节，由主任李永亮带领，深入县城部分村庄，集中宣讲城乡居民养老保险政策十余场。
宣传组主要对群众容易混淆、不了解、关心的问题，以及工作人员在办理过程中处理和回答频率较高的业务进行梳理，整理成宣传稿。依托被征地农民就业技能培训平台，宣讲团深入基层。让城乡居民养老保险政策深入到古老土地的角落，深入到全县城乡居民的心中。
“我们必须把这个‘超越时代’付诸实践。随后，我们的政策培训将从外场转移到内场，对单位所有同志进行系统彻底的业务培训。目前我们的工作已经进入筹备阶段，培训稿初稿已经形成，元旦后将全面展开。”住保中心主任李永亮说:“我们将通过由内而外，从参保人到管理人员的全面政策培训，促进我县城乡居民养老保险健康持续发展。
5.[黑龙江省]
哈尔滨香坊区12所“母婴关爱之家”投入使用
目前，哈尔滨市香坊区总工会创办的12所“母婴关爱之家”已经挂牌投入使用，受到该区广大女职工的欢迎。“母婴爱心屋”又称女员工休息哺乳室，是女员工在特殊时期的私密、干净、舒适、安全的休息场所。“母婴爱心屋”配备冰箱、空空气净化器、早教学习机、婴儿床、沙发、图书书架等。爱心屋不再是简单的为孕妇和哺乳期妇女提供服务的地方，而是一个集合。
此次，香坊区总工会投资13万余元，打造了6个省级“母婴爱心屋”，分别位于香坊区桐乡卫生服务中心、哈尔滨市香坊区人民医院、哈尔滨市第五十九中学、哈尔滨市东方红中学、同普信息技术有限公司、哈尔滨沃虎家具有限公司；市级“母婴爱心之家”6家，分别位于香坊区向阳镇总工会委员会、哈尔滨裕源福肉类加工有限公司、香坊区黎明街道办事处军民社区、香坊区妇幼卫生和计划生育服务中心、哈尔滨市香坊区朝向洋卫生院、哈尔滨市香坊区新城社区卫生服务中心。
下一步，香坊区总工会将继续推进“母婴爱心屋”建设，重点在女职工较多、使用频率高、人员流动大的企事业单位、街道、高校等场所，特别是科教文卫单位；鼓励有条件的中小企业积极参与“母婴爱心屋”建设，不断扩大覆盖面，惠及更多女职工。
