还是有机会先下结论的。
但是要看你要多少钱，做了什么准备。
1.关于薪水
如果你想要更多，企业不会给你:新人小白什么都不会，所以你必须从头开始学习。你可能用同样的价格找到一个专家，效率会高很多；比如老板说，调查用户需求，告诉你要从头教起，做什么都是1234步。教半天，听完可能就不行了；找个技术活，分分钟自己干。
不是，全家都不够钱:现在各个城市生活成本都高，我家在北京15000元/月差不多够了。不给太多，就会花太多，就不是富二代，没有一定的积蓄，还要靠微薄的工资养活全家。很难坚持下去。
钱够花吗所以如果可能的话，还是想找个工资相对高的；
如果有困难，请先算算自己每个月的开销，尽量找到收支平衡。至少，不是每个月的最后一天。
如果你找不到收支平衡，那就放弃吧，每个月都赔钱。或者另找副业支撑主业。
2.为什么企业愿意招大学生？
虽然互联网运营没有门槛，但企业还是不会招任何没有经验的人。除非你是应届毕业生，否则企业更愿意培养应届毕业生。
一方面是工资不高；另一方面，我精力充沛，比如996，007，加班，应酬，出差。最长的夜晚，敷最贵的面膜，姑娘们年轻的时候总是快乐的。
如果是转行的同学，年龄够大了，精力是个大问题，同时还有一整个家庭要照顾，比如媳妇、女儿、儿子、父亲、母亲、员工、领导等。，而且你在两个地方都照顾不了自己。
那么多中年人，回到家都要在楼下的车里呆一会儿，抽根烟再上楼回家。你知道压力。
有故事的人3.三不转行。
好吧，如果非要转行，不给你三个。
永远不要跨行业换工作:这对你来说几率很低。说隔行是很有道理的，比如每个行业都是从不熟悉到精通，至少有几年的时间。关键是公司愿意给你多长时间去掌握。我感觉如果半年半年什么都不懂，可以被要求离职。千万不要去裸辞:如果你不是富二代，也没有攒够几个月的钱，千万不要去裸辞。如果裸辞没有收入，会让人心慌。如果他心慌，他就不能冷静地思考和学习。千万不要闭门造车:如果遇到问题，建议尽快找人咨询。不懂就问，不要闭门造车。你眼中的大问题，可能是你前任身上的小问题。自己造车，没有反馈，可能会走很多弯路。4.怎么转最划算？
对于想转行的同学来说，最划算的建议就是在我们公司跳槽。
一方面，老雇主对自己有一定程度的信任；另一方面也不需要浪费原有的经验，有些经验/技能可以直接在新岗位上重用。
5.转行需要准备什么？
补充互联网运营行业知识:互联网运营分为很多工种，比如内容运营、活动运营、产品运营等。可以根据自己的喜好和好的内容来决定从事什么类型的工作；心态好:38岁，从零开始，就像你带着一群孩子上大学一样，会有一定的心理压力，尤其是老板讲了一个问题，孩子已经讲完了，你还不知道该怎么办。学习能力强:不是什么都会教给你。你需要通过网络整理/学习相关知识，并用它来完成老板布置的项目。比如老板说，七夕快到了。让我们做一个活动。一方面你得具备活动运营的相关技能；另一方面，你要学会七夕适合做什么活动，怎么做，活动形式是什么等等。通过学习/寻找/研究，让你通过分析别人的活动，把活动的亮点优化成适合你公司的活动形式。以上，希望对你有所帮助和启发。
