湖北广电桃花婚文化有限公司于2016年4月在武汉市工商行政管理局注册成立。公司经营范围包括婚介、婚礼及婚庆礼仪活动；广告、代理等。依托湖北广播电视台经济频道、生活频道，从事大型活动的策划与执行，现面向社会公开招聘广告运营人员3名，新媒体运营人员3名。具体公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持人岗相适应、公开平等、竞争择优的原则，面向社会选拔优秀人才。
二、岗位职责
广告工作职责:
1.负责公司的节目广告业务，了解客户的广告需求，制定节目广告方案；
2.挖掘节目广告需求，不断提升广告效果；
3.积极发掘相关广告资源，建立行业关系，管理广告主关系。
4.强烈的事业心、创业态度和对成功的渴望，良好的团队精神和客户服务意识。较强的业务推广能力和项目推广能力。
5.完成公司安排的其他工作。
新媒体运营的工作职责
1.负责新媒体营销及其他相关整体策略的策划、定位和运营；
2.制定相关发展计划和运营指标，组织、协调和推动团队实施，确保指标达成；
3.负责筛选、联系、对接新媒体内容提供商，与字节等新媒体达成合作；
4.负责协助Tik Tok直播频道的开发和筹备，跟进推广进度和营销效果，监测分析相关数据，不断总结优化，提出建设性意见；
5.完成公司安排的其他工作。
三。招聘条件
假定
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，
政治素质高，品德良好，无参加非法组织或活动的不良记录；
2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神；
3.具备规定的学历、专业知识和专业能力，较强的实践能力和良好的综合素质。
4.人员年龄在30周岁以下，年龄计算截止时间为2022年8月1日；
5.大专或以上学历
岗位资格
1.广告管理职位
熟悉媒体运作流程，具备广告和市场营销的基本知识；
良好的沟通和商务谈判能力，较强的学习和分析能力，熟练使用办公软件；
外向活泼，乐观进取，对社会上的新鲜事物和流行元素有敏锐的触觉；
良好的敬业精神，事业心强，能承受较大的工作压力和压力，能长期出差。
在学校有学生会或社区干部工作经历的，同等条件下优先考虑退伍军人。
2.新媒体运营岗位
熟悉武汉及全国线上线下媒体市场方向和市场行情，有新媒体行业经验，独立操作过新媒体广告推广项目；
有大客户公关、重大项目运营、重大项目招标经验；
良好的沟通和商务谈判能力，较强的学习和分析能力，熟练使用办公软件；
能够整合公司内外部资源优势，推动新业务、新领域的发展；
强烈的事业心、创业态度和对成功的渴望，良好的团队精神和客户服务意识。较强的业务推广能力和项目推广能力。
同等条件下有byte公司工作经验者优先。
下列情况不能参加招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查，尚未解除纪律处分的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
3.军人；
4.高校非2022届应届毕业生；
5.就业后会构成回避关系人员；
6.法律法规禁止招聘的其他情形。
四。招聘程序
1.继续发送:
有意者请浏览今日头条“史静直播”和51job网站上的公告，并通过邮箱394379838@qq.com提交简历。投递简历时，请提供本人有效身份证件扫描件、高中及以上所有毕业证、学位证扫描件、明确有效期的Xuexin.com教育部学历证书电子登记表扫描件。获得国外学历的申请人还需提供教育部国外学历证书报告扫描件。申请人应当如实申报材料。如发现虚报、瞒报申请材料的，取消其资格。同时请提供一个代表自己作品的优秀案例，并请附上案例简介。投递简历截止时间为2022年8月5日24:00。
2.简历筛选和工作评估
对报考人员进行资格网上审核，符合条件者将入选参加考试。资格审查贯穿本次招聘的全过程。申请人应当对其填写的信息、提供的证明及相关材料的真实性负责。
3.笔试:通过简历筛选者将进行统一的网上文案测试，应聘者需在规定时间内提交答案。按照招聘岗位与面试人数1:2的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员。
4.面试:面试人数一般为拟招聘职位数的1:2。按照现行的疫情防控规定，尽量减少聚集采访者的机会。一般采用网络面试，具体时间另行通知。面试人员由事业部相关领导、桃花公司负责人、综合管理部相关岗位人员组成。
面试成绩须达到最低合格分数线75分，方可确定为拟聘用人选。对达不到面试最低合格分数线的考生，可减少招聘人数。
经过面试，最终确定招聘岗位数为1:1，并对入围人选的学习工作情况、政治表现、是否需要退出等进行了考察，对报考人员的报考资格进行了复审。考察期间，如发现有影响聘用的情况，经查证属实的，取消聘用资格。因拟聘用人员背景审查不合格而未被聘用的，可根据面试结果依次递补。
面试小组根据面试成绩、考察情况等综合候选人条件，提出拟聘用人选名单，报事业部审批后进行公示，为期三个工作日。
5.体检及录用:应聘者将根据公司要求自费进行在职体检。体检需要在三甲公立医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，可根据面试成绩递补。
体检合格者与湖北广电桃花婚恋文化有限公司签订固定期限劳动合同，按规定实行试用期制度，包括劳动合同期限内。试用期不合格者将被辞退。
动词 （verb的缩写）预防措施
1.申请人须确保所提供的个人资料真实、有效及准确，并对所提供的资料负全责。如发现任何不实信息，我们保留取消申请资格的权利，恕不另行通知。
2.申请人应保持手机和电子邮件畅通。我们将通过短信、电话或电子邮件通知应聘者面试和录用信息。
电话:87265526
监督
