■关注大学生就业
0.76万，8.17亿。
今年，中国大学毕业生人数再创新高，达到1076万人。作为人口大省，高校毕业生总量和增量均创历史新高:总体比去年增加11.1万人，达到81.7万人，约占全国总数的1/13。
近年来，河南高校毕业生规模逐年增加，连续四年位居全国第一。2018年至2022年，河南高校毕业生总数从57.3万人增加到81.7万人，增幅为42.58%。
随着毕业生数量的庞大，国内外环境的复杂性和不确定性，以及近期新冠肺炎疫情在我国的蔓延，高校毕业生就业压力巨大。在复杂严峻的就业形势下，河南认真落实党中央、国务院决策部署，把创新驱动、科教兴省、人才强省战略放在全省“十大战略”的首位，把高校毕业生就业放在稳就业、保就业的首位。我们综合施策，精准发力，确保高校毕业生就业总体稳定。
精准施策，政策护航凝聚力
81万7，81万7。
“就业可以说是一个国家、一个家庭的大事。”一个毕业生承载着一个家庭的希望。河南81.7万高校毕业生的背后，是81.7万个家庭的未来。
“就业要两头抓。注重发展以提供更多的就业岗位，注重调整和优化大学结构、学科结构和专业结构，提供与需求相匹配的人力资源。”针对高校毕业生就业面临的主要问题，河南省委书记楼强调。
“大学生就业是一项重大民生工作。要精准施策，着力搭建平台、拓展渠道、培育市场主体，着力教育引导。通过各方的共同努力，才能保证大学生就业的高质量。“河南省省长王锴对大学生就业提出了‘四个优先’的具体要求，把大学生就业作为‘我为群众办实事’实践活动的龙头工程。多次听取汇报，协调解决相关困难。
教育、人社等17个省直部门。完善了合作联动机制，形成合力；各高校实施“一把手工程”，把毕业生就业放在突出位置，建立健全“主要负责同志亲自部署、分管领导靠前指挥、部门领导落实责任、各部门齐抓共管、全员参与”的工作机制。
在国家政策的引导下，河南省一系列促进就业创业的政策相继出台并形成体系。
——出台《促进高校毕业生更充分更高质量就业的若干政策措施》等10余个政策文件，开辟政策性岗位空，扩大公务员和事业单位招录规模；实施特岗教师、选调生等基层就业项目；积极与省军区对接，提高毕业生参军比例；规范发展新型就业形式，努力为大学生就业提供有力支撑。
——出台《河南省促进创业投资发展办法》，设立150亿元创业投资引导基金，重点保障大学生创业，实现“创帮”。2013年至2022年，河南省教育厅投入3600万元，培育扶持大学生创业项目621个，帮助大学生健康发展。
——把促进毕业生就业创业作为地方人才工作的重要内容，纳入地方经济社会发展规划，因地制宜实施“招才引智”省级计划和“智汇郑州”、“河洛蔡颖”、“诸葛蔡颖”等地方计划，为高校毕业生留豫就业创业搭建广阔平台。
——出台减税降费、加强融资支持等一揽子惠企脱困政策，深入开展“万人帮万企”活动，细化帮扶企业脱困措施，规定企业每吸纳一名毕业生给予1000元一次性补助；实施“青年就业见习计划”，给予见习单位每人2000元见习补贴，最大限度稳定岗位供给。
“受疫情影响，特别是去年特大洪水，我们公司经营受到重创。感谢党和政府的关怀，给了我们很大的政策红利。”采访中，郑州点之尚电脑科技有限公司行政经理王告诉记者。如今，公司不仅走出了困境，还主动履行了社会责任。今年，它吸收了30多名大学毕业生就业。
搭建平台，协调资源，扩充岗位。
81.7万，186.3万。
截至目前，河南省已搭建平台，协调各方资源，累计为81.7万名毕业生创造就业岗位186.3万个。
日前，在郑州轻工业学院双创中心第一会议室，举办了2022届毕业生“直播贴”活动。学校党委书记、校长黄荣杰化身“主播”为毕业生代言，通过直播连线河南能源化工集团有限公司等企业相关负责同志。在了解企业人才需求的同时，他把学校的毕业生“推销”给企业，为毕业生推荐工作。
当天，学校的“活岗位”活动吸引了万余人观看，相关企业提供了2000余个岗位，200余名毕业生被现场匹配到合适的岗位。
在疫情防控常态化的大背景下，河南高校“带岗直播”从过去的点状探索发展到现在大部分学校的自觉行动。
“市场就业信息是实现毕业生就业的核心要素。我们抓住了就业市场体系建设的基础性工作，就抓住了就业的‘牛鼻子’。”河南省教委副书记、河南省教育厅党组书记、厅长宋说。
为了让全国“三分之一”毕业生顺利实现更充分、更高质量的就业，河南省精心规划，提前布局，完善三级就业市场联动机制。还搭建了“大平台”，通过“带岗直播”、“书记、校长访企扩岗”、“万人帮千企”等多种形式对接供需，有效提升人才供需契合度。
“2009年，我省获批全国高校毕业生就业市场河南分市场后，在全国率先建立了'全国分市场和省级市场-14个省级分市场-156个校园市场'的三级就业市场联动机制，建立省内高校企业招聘资质互认机制，推进省属学校、地区、学校之间的信息互通和资源共享，努力搭建人才供需精准对接平台。”河南省教育厅学生处处长李班告诉记者。
河南各高校把“访企扩岗促就业”专项行动作为实施“一把手”就业工程的重要举措，因地制宜开展“就业红娘直播间”、“优秀学生家乡行”等活动，打造体验式、互动式招聘场景。他们在开辟就业岗位的同时，积极开展人才供需调查、毕业生就业跟踪走访，推进教育教学改革，提高人才培养质量。目前，河南高校累计走访大中型企业1498家，新增企业839家，创业岗位49439个。
同时，依托河南毕业生就业信息网，开设“万人帮万企”网上双选会专区，全天候为毕业生提供招聘服务；根据企业招聘需求，依托河南省高校毕业生就业市场，举办“万人帮万企”线下双选会专场活动；帮助企业进校园，宣讲企业文化，引导毕业生转变就业观念，积极到企业实习就业；搭建校企共同参与的职业院校学生实践平台，提高学生与岗位的匹配度，解决企业招聘难的问题。
面对疫情，河南及时暂停现场双选会，积极对接全国24365大学生就业服务平台，深入开展春招月、“同心抗疫促就业”等网上双选会，全天候、连续推送毕业生就业信息。
建立一个强大的团队，教育，指导和授权。
280,6699。
2008年，河南省率先将就业创业指导纳入高校职称范围。自职称名单以来，已有280名教师获得中级以上职称，其中高级职称126人。就业指导队伍的活力进一步激发，越来越多的教师投身其中。目前，全省高校共有专职就业指导教师6699人。
单一的职称只是突出就业育人的开始。还建立了教师轮岗培训制度、就业创业研究、加强学科建设、地方教材开发等一系列支持和引导教师发展的制度。
黄河职业技术学院就业与创业指导副教授马晓晖是河南省著名的大学生就业指导教师。获首届全国高校教师教学创新大赛一等奖，河南省首届高校就业指导教师教学大赛一等奖。然而，2005年刚入职时，他很迷茫，很困惑。
她向记者坦言:“单一的职称和配套指导教师发展体系的建立，坚定了广大就业指导教师的职业信心。教师在着眼于未来长期、可持续的职业发展的同时，也提高了就业和受教育的能力和水平。”
河南在2009年启动河南省高校就业创业研究的基础上，从2019年开始将就业创业纳入省级教育教学改革项目，培养了一大批优秀教改成果聚集一流人才，惠及更多毕业生。
河南省教育厅还通过开展全省高校就业创业指导课程督导、举办课程教学竞赛、评选就业创业指导“黄金课程”等方式，强化就业创业指导课程的实效性；举办大学生职业生涯规划大赛，促进教学，提高指导教师水平，引导大学生树立职业生涯规划意识；启动高校就业创业指导教师工作室建设，首批面向全省高校遴选5个就业创业指导教师工作室。
有了强大的就业创业指导队伍，就业指导服务水平就有了保障。
“二本考研还是马上就业，你想过没有？”这是河南省教育厅4月29日推出的“互联网加就业指导”第五期公益直播。活动集合全省就业指导专家资源，围绕就业基本政策、大学生就业心理调适、大学生就业权益保护等内容，，并解答了大学毕业生求职中遇到的实际问题。当日，公益直播课在线观看人数突破40万。
各高校根据实际情况，开展了多种形式的就业指导服务。郑州大学通过“就业微讲堂”、“就业微分享”、“就业微面试”等六大微信服务，加强毕业生就业指导。郑州升达经贸管理学院依托学校就业指导品牌“冯老师就业工场”，为大学生提供一系列精准就业指导服务。河南师范大学大力实施基层就业“四大工程”，不断优化“四个保障”，教育引导一大批优秀毕业生到基层建功立业。
“突出就业教育导向，实现了就业指导队伍和高校毕业生的‘双向赋能’，为我省毕业生高质量就业奠定了坚实基础。”河南省委教育工委专职委员吕兵说。
建立台账，准确帮助推进“反攻”
8.78万，1.76亿。
河南坚持每年给贫困家庭毕业生发放求职创业补贴。今年，将为2022年8.78万名贫困家庭毕业生提供1.76亿元资助。
当然，准确的援助远不止这些。
针对毕业生就业过程中的紧迫和难点问题，河南省加强分类分析，建立“毕业生就业进度台账”和“困难群体毕业生就业台账”两个台账，对81.7万名毕业生做到心中有数，做到“三基”——摸清求职意向、摸清就业困难、明确指导帮扶需求。
特别是对就业困难群体毕业生，河南省实行“一人一策”动态管理，实行全过程、个性化就业指导服务。教育、人社等17个部门联合开展毕业生就业“新时代、新梦想”公益帮扶行动，针对肢体残疾、少数民族、退役士兵、高职扩招等特殊群体毕业生开展就业技能专项培训和专场双选会，广泛开展“131”服务，提供1次职业指导、3次职业推荐、1次就业见习或职业培训。深入实施“宏志助航”计划，2021年共培训2724人；今年计划培训5400人。目前，各基地正以“送班上门”、“网上授课”等方式陆续开展培训。
来自济源职业技术学院信息工程系的孔存汉是87800名特殊群体毕业生中的一员。孔存汉的腿不方便动，所以一进学校，辅导员和就业指导老师就关注他。求职季，就业指导老师结合自己的兴趣、特长等。，建立了一个援助清单，给他“一对一”的精准援助。目前，在学校的帮助下，孔存汉已成功签约北京方成金融科技有限公司，主要从事金融软件开发。
和孔存汉一样，在政策机制的作用下，越来越多的毕业生正在克服就业困难，通过各方努力实现“逆袭”，开启人生新篇章。
今年2月23日，教育部副部长翁铁辉在河南省检查指导就业工作，对全省通过“五个途径”促进高校毕业生就业创业的典型经验给予高度评价。
《中国教育报》2022年5月17日第1版
作者:本报记者刘晓张立军
