我觉得这个愿不愿意，需要根据实际情况来分析。不同的人选择不同的东西，你描述的信息就少了一点。我只能通过不同的场景告诉你；
场景一:没有其他高薪工作可供你选择，需要钱。
需要的钱有很多种，比如家里要盖房子，准备买房，买房还贷，生宝宝，家里多一个人消费会增加，收入低的另一半家庭会花很多钱，赡养父母等等...
当你对工作的选择已经不仅影响了你的收入，而且你的选择会影响到你家人的消费水平时，赚那么多钱就是你的第一目标。至于工作时间，就没那么重要了，因为即使不工作，你也在为去哪里找钱而焦虑，家里有那么多地方可以花钱。
但是如果再有一份工资一万，双休的工作，毫无疑问你一定会选择工资一样，休息时间多的那份。问题是，你提出这个问题的时候，有没有其他可选的工作？这一点你没说清楚。
场景二:你家经济压力不大，家里有几个钱包。你只是追求精神上的成长。
这种情况下，你就要看这个工作有没有前途了。比如我们这个行业，有一些大的互联网公司，加班严重或者有人去。有的人呆了一年多，学到了东西，能够换一份价格更高的工作，所以愿意努力一年，为自己有一个更好的职业。
所以，如果你接受这份工作，并且你能学到你想要的技能，你可以选择。如果只是单纯的花时间还钱，那就算了。反正你也不缺钱。
场景三:把这份工作当成跳板。
我个人的体会是这样的:一万块的工资不算多，但是不知道你现在的工资是多少。如果你现在交5000块，我建议你去，因为跳槽就是这样。如果你此刻有一万元，现在退出可能会得到一万五。如果你目前只有5000元，现在退出可以获得10000元。
所以这份工作虽然时间长，降低的工资其实不高，但是提高了你的工资水平，有利于你在找新家的时候进行工资谈判。如果这份工作有一定的技术含量和挑战，那我觉得就更值得了。毕竟一份工作不是一辈子的工作。你得工作一年才能改变。
当然，前提是你没有其他更好的选择。
