月薪不到1000有六亿人

核心提示在过去的四十年里,咱们国家的人均收入发生了巨大的变化。与以前几十元的月薪相比,咱们普通人的收入大部分翻了上百倍之多。随着国民经济的平稳较快发展,工资增长人数每年都翻一番。许多人告别了低薪时代,逐步走上小康生活。屏幕前的你对自己的工资满意吗?

在过去的40年里,我国的人均收入发生了巨大的变化。相比以前几十元的月薪,我们普通人的收入大多增长了上百倍。随着国民经济的平稳快速发展,工资增长的次数每年都在翻倍。很多人告别低薪时代,逐渐走上小康生活。屏幕前的你对自己的工资满意吗?最近查了一下自己的私信,发现有粉丝说一直觉得自己赚了很多钱,对自己的生活也挺满意的,但是总在网上看到别人的高薪,觉得自己很失败。说起来,随着网络的日益普及,很多网友也喜欢在网上领工资,好像月薪过万已经成为常态。

“人在美国,刚下飞机,年薪百万!”是网络上众所周知的梗。这几年,网上不断有分享高薪的帖子,一次次刷新成功的定义,让人有一种“除了我谁都有钱”的错觉。但事实上,当去掉幸存者偏差和编造故事的过滤器后,我们在现实生活中的工资水平是怎样的?以前我们一个月总要一万多。但是仔细想想,你会发现很多根本没有参考价值。

其实大部分人对薪资的认知并没有那么准确。我们总是选择一个很笼统的数字,并根据这个数字对人进行分类:比如年薪十万的,年薪五十万的,年薪一百万的。这样,我们就简化了很多其他的变量,仿佛当我们达到这个数字的时候,我们就成为了人生真正的赢家。但实际上,即使从“物质生活质量”的角度来看,薪资也只是一个表面的衡量标准。

去年根据公开数据,我们国家的劳动力参与率是67.5%,也就是说有9亿多人参加了工作。我们来还原一个9亿劳动人民的真实情况,尽量还原中国最真实的工资情况,看看我们的工资在哪里。首先给大家打个预防针,就是月收入5000元以下是职场人的常态。可能有朋友会问,为什么每年公布的月薪报告那么高?北上广深的平均月薪都在一万元以上,就算是那些一线城市也有很强的基础。但即使是二线城市的月薪也不低于6000。其实这也是大家陷入“平均陷阱”的原因。如此高的“平均”月薪是因为少数高收入群体提高了平均水平。就像如果我的工资和马云的工资加在一起,平均下来,每人就是几千亿美元。但这和我自己的收入无关,我平均来说还是很穷的。

相比平均数,更能反映真实情况的其实是“中位数”。相信大家小学都学过,就不赘述了。我们来看看这些城市的工资中位数。结果令人惊讶。“新一线城市”深圳只有5100元,“魔都”上海只比深圳多一点,勉强过6000元大关,首都北京达到6900元。至于其他新一线城市,工资中位数都不到6000,更别说其他二三线城市了。现在不要说你是城里的败类,只交一万块钱也很正常。

公开数据显示,去年上半年,城镇居民家庭可支配收入只有2.1万,其中工资性收入1.3万。也就是说,真正的劳动者平均月薪只有2000多元。如果你的工资超过这个数字,那就是超过了劳动人民的一半。现在都说公务员稳定但收入不多,但其实在县城,事业编和公务员才是真正的高薪职业,否则不会有每年几百万人竞争几万个名额,真正年入百万的人是社会极少数。

从招行公布的年报可以看出,资产超过1000万的客户数量仅占总数量的1.8%。其余98.2%的客户仅持有总资产的20%。当你知道了以上,你就更接近中国工资的真相了。归根结底,现在互联网上有一个“信息茧房”。一旦你真的相信了“百万高薪”这个谣言,只会导致两种结果。要么你走不出互相攀比和自嘲的怪圈,要么你成为媒体和商家宣传“精致贫穷”的牺牲品。

现在你不用担心你的工资梯度了。认清现实之后,我们要做的就是看到机会。我们经常问什么行业有发展前景。说到底,我们是在为自己未来的发展和工资的增长而焦虑。想拿高薪,首先要知道谁决定你的薪水,自然是老板。所以老板凭什么给你发工资?自然是商品交换。就像你去商场购物,一手交钱,一手送货,但是老板买的是你的时间和能力。想要涨工资,必须要有越来越高的技能,越来越不可替代。既然是买卖,就要遵循市场供求机制。在大多数行业,员工供大于求。这也是老板能把工资压得很低的原因。在人才缺口严重的互联网行业,专业人士的薪资远高于其他行业。我们经常听说,在几个大厂工作几年后,可以全款买一套房。

目前中国互联网行业从业人员约1500万人,占求职者的1%。横向比较,美国互联网占求职者总数的2%以上,英国占2.4%。可以说,互联网仍将是未来求职者的黄金行业。当然,与互联网高薪氛围相对应的是加班文化的盛行。互联网和其他充分竞争的行业类似,高薪的背后是对风险的补偿。工作经验积累到一定程度后,这些人就有可能被困在某个工资水平,更不用说35岁后收入骤降的尴尬了。

只有把现在的高薪平均到你可能失业的日子,才能更好地窥见“百万年薪”背后的辛酸。这一点在薪酬报告中是没有体现出来的,所以如果你身处这样一个竞争激烈的行业,劳动者需要更快更早的有理财意识,做好转行的心理准备。看来整体科技还是第一生产力,像信息技术,新能源汽车,通信等行业。可能会成为未来求职的新方向。这些行业的起薪可能不高,但是增长稳定,很难被淘汰。

至于其他高薪行业,这里简单盘点一下。受疫情等“黑天鹅”影响,很多行业都出现了衰退迹象。曾经繁荣的房地产行业,在薪酬排名中已经掉到了第六位。房地产行业曾经是中国富豪的“最佳摇篮”。2012年,央视评选的年度经济人物中,有7位诞生于房地产行业。但可惜的是,近年来国家一直坚持“房住不炒”的方针,房地产行业不再有曾经的辉煌。深圳特区成立40周年,入选商人名单中没有一个地产商。如今,这些富豪中有近一半来自金融行业和科技行业,剩下的地方也被医疗和教育行业的大佬接管。这种情况下,从业者进入没落行业,要三思而后行,选择未来发展的正确轨道。

最后,对于个人而言,无论是“年薪百万”还是“月入三千”,一个大前提是,不分地域、行业、年龄谈薪酬都不靠谱。比如你住在小城镇,一个月挣3000元可能绰绰有余,生活很滋润。如果你住在广州最发达的地区,一个月的房租就是一笔巨款。也许你一个月能挣一万块,生活还是会很拮据。工资对个人的影响是不一样的,看挣多少比看能存多少好。个人的收入来源绝不是单一的。去年全国居民人均可支配收入1.5万左右,工资性收入只占57.5%。从侧面说明近一半的国民收入在工资之外。要么来自店铺运营,要么来自财务管理,当然也可能来自纯拼。

而且现在网上很多人虚报收入。不久前,各大短视频网站将炫富类视频下架整顿。根据媒体曝光,这个短视频的意义在于制造赚钱容易的假象,销售所谓的学习资料,甚至形成完整的产业链来盈利。不得不说,所谓“月入过万”的毒鸡汤,确实影响了很多人的心态和判断。

其实工资并不能真正反映生活质量。虽然一线城市的收入水平确实比较高,但是大部分收入都给了房东。再加上日常生活成本高,真正的生活质量不一定比三四线城市高多少。就算月薪一万多,对这群人来说,意义也不大。与其继续喝“毒鸡汤”,不如想想如何提高自己的生活质量。屏幕前的你工资多少?可以在评论区留言。

 
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