各自修行各自前行

核心提示在《中层领导力:自我修行篇》一书中明确地告诉我们领导者若是目光短浅、缺乏远见,那就无法“引导”他人,亦不具备高效解决问题的能力,更不会有长久的仕途。由于对可能发生的事没有预见性和疏于实施而导致很多领导者失策的例子已屡见不鲜。一、企业的规划动

《中层领导:修养》这本书明确告诉我们,如果领导者目光短浅,缺乏远见,就无法“指导”他人,也就没有高效解决问题的能力,也就不会有长久的职业生涯。很多领导因为没有远见,忽视落实可能发生的事情而犯错误的情况并不少见。

第一,企业的计划力

仔细观察表明,杰出的领导者对他们想要实现的目标有明确的计划。这种愿景是每一次努力的动力,也是解决所有问题过程中所需要的力量源泉。有远见的领导者不仅要有使命感,还要把这种使命感传递给员工,让员工为之折服,一起朝着同一个目标前进。集体利益高于一切。企业只有抛开个人利益,团结一致,齐心协力,才能实现目标。

 
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