俗话说“不听老人言，吃亏在眼前”，意思是老一辈的人有更多的知识、经验和阅历。年轻人都想少走弯路，少受点苦。不如听听老一辈的意见！
然而现在，随着时代的发展，年轻人的思维方式变得更加先进。“老人话”没用，“不听老人话，开心几年”这句话被改编了。
不过，虽然现在时代进步很快，但并不代表老一辈就落伍了。近六七十年的人生经历是非常宝贵的财富，当然也不是一无是处。有时候甚至有道理！
尤其是今年突如其来的新冠肺炎，各行各业都受到了严重的打击。很多年轻人收入下降严重，职业前景迷茫。在这种背景下，越来越多的年轻人想改变观念，寻找更好的工作机会。但是要劝年轻人，这三份工作尽量不要做！
一:可替代性高的工作
那个时候，在上个时代，比如当钢厂工人，或者汽修等技能，当学徒就是一门能养家糊口的技能。但是，现在社会的生活方式不一样了，甚至是最好的。于是就会有一些技术不好的人，最后成为服务员，工人等。，甚至保安。我举的例子并不是说做这些工作就低人一等，工作没有高低贵贱之分。只是这类工作的可替代性很强，几乎不需要任何基础就可以做，稍加培训就可以就业。所以，年轻人完全没有必要选择“可替代性”高的工作。还不如学学老人们所谓的“技能”，这样参加工作才能经常站起来！
二:高风险工作
现在有很多年轻人认为老年人的观念已经过时，年轻人更喜欢追求刺激，冒险和冒险。老人们更希望自己的孙辈找个“铁饭碗”，这个分歧马上就出来了。
但事实证明，刚步入社会的年轻人，并不一定都适合这些“刺激”的工作！而且风险很大，随时可能被淘汰刷下来。就像今年真的很特殊，很多行业都出现了倒闭和大规模裁员。但对于老年人的建议，“铁饭碗”可能没有“高刺激风险”的工作挣得多，但无论什么特殊情况，对这个“铁饭碗”的影响都是很小的。休克后恢复速度也很快，福利也高很多。如果有年轻人愿意听老一辈的经验，那么现在的生活应该很好。就算要追求刺激，也不要在综合能力足够之前想好！
三:不把员工当“人”！
年纪大的人总觉得孩子什么年纪都是孩子，总为自己的孩子担心。年轻人刚踏入社会找工作后，老人们都希望老板能对孩子好一点，多照顾孩子。大多数年轻人认为老一代人对此太在意了。但其实老人的想法是对的。如果是不重视员工的工作，公司。那个年轻人最好是回避，而不是选择，因为你所担任的职位长期得不到发展，你最终会浪费青春。你要和公司“共进退”，就不在乎公司现在够不够好。但是，公司可能永远也不想和你“入职”，可能只有在一起退休的时候才会想到你！
那么，从哪里可以获得老一辈传下来的“谚语”的智慧呢？光听身边老人的话是不够的。
今天，我给大家带来了一本书，名叫《老人的话》，这本书是边肖一直喜欢并经常阅读的。ta中记录的是俗语的智慧，其中不乏充满智慧的老人话语和俗语。读完它们，你可以获得智慧，受益于生活。
古为今用，从历代老人的生活经验中总结出最纯粹、最灵活的智慧。读起来很有启发性，对我们的工作和生活有很大的帮助。
在生活中，遇到不愉快的事情，或者想不通的事情，可以翻翻这本书，总能找到答案，帮你指明解决困惑的方向。
而且这本书也是白话文版，不存在看不懂的问题。随身携带这样一本书，就像随身带着一位老师，随时为你答疑解惑，终身受益。
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