近日，东城区启动2022年高校人才实践基地第二季暨高校实践游学活动。暑假期间，来自清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学的101名硕士研究生、博士研究生在东城区党政机关、企事业单位顶岗实习，到东城实地参观学习。通过实践学习，发挥专业优势，助力东城建设发展。
人才进入东城实践岗位。
去年正式成立的“东城大学人才实践基地”，是东城区围绕“两区”建设，做好官员创业“赛”字工作而建立的三大人才发展平台之一。是与四所高校密切合作、共同努力打造的人才工作品牌。基地通过搭建岗位实践、课题研究、教育培训、志愿服务、重大活动五大实践平台，聚焦城市规划建设、金融、文化创意、科技创新、社会治理等急需专业，加强与首都优质高校的交流合作，促进高校实践需求与区域发展需求无缝对接，吸引更多优秀青年人才认识东城、了解东城、建设东城、贡献东城。
随着东城区人才实践基地第二季的开始，四所高校的实习学生已经开始了东城区人才实践的“第一课”。同学们深入前门商圈，走进HICOOL商学院、天乐园大剧院、慢坐书屋、广誉远中医药博物馆等地，了解东城区海外创业人才孵化器、前门商圈转型升级等情况。
中国人民大学学生张安琪说:“在这次实践考察中，我感受到了东城浓厚的文化氛围。在学校，我们更多的是从书本上学习，缺乏到基层学习和实践的机会，所以我很珍惜这个学习和实践的机会。”
23家单位提供实习。
东城区作为首都功能核心区，在有限的地域空下，由区委组织部领导。每年在区内动员征集100多名实践需求，对4所高校的硕士、博士研究生进行政务实践和国企实践。
今年暑期，东城区党政机关、事业单位、国企共23家单位，将为4所高校的101名学生提供实习岗位。
张安琪将去共青团委员会实习。她告诉记者:“我是学校里的团支部书记，对基础团务了解很多，以后想从事这方面的工作。希望通过这次实习，学到一些宝贵的经验和工作方法，运用到以后的工作中，不断提高自己的工作能力。”
让学生从你的到来中学到一些东西。
东城区一直秉承求贤若渴、敞开大门接纳人才的理念，不断加大人才引进力度，不断完善人才培养和使用平台建设，特别注重挖掘优质高校人才资源潜力。
近年来，东城区在公务员招录和选调生、区管企业青年人才招聘、党校人才培养平台等方面，从清华、北大、人大、北师大四所高校引进了一批优秀干部。经过进一步培训，许多干部走上了重要岗位，成为所在单位的骨干力量。
组织部人才组组长童光说:“东城区文化资源丰富，红色基因浓厚，参加此次实践活动的同学们都得到了《薪火相传——东城区党史学习参观图》。我们也将在今后的实践过程中，带领和引导学生开展相应的实地考察活动，让他们更好地了解东城，感受变化，更好地从事实际工作。”
“23家单位还将从工作、学习、生活等方面为高校人才提供保护和关爱。我们希望通过丰富人才工作品牌的内涵，不断发挥实践平台的影响力，吸引和培养一大批优秀人才集聚东城，为‘六字文章’和‘六力提升’的实施做出贡献。”童光说。、文
