作者:康丹
中年油腻之后，第一批90后开始秃顶。00后刘兴庭带着10人的团队，带着头发问题创业。
团队研发的I-Hair毛发生长仪项目敲定华研控股集团有限公司50万元种子轮投资协议..刘兴庭本人只是成都中医药大学临床医学专业的大三学生。
根据世界卫生组织的调查，年轻人脱发的平均年龄比他们的父母早15到20年。“猝死不是当代青少年的烦恼，脱发才是”成为网络热门话题。
然而，90后的付最近太忙了，无暇顾及这个问题。他在各个医院跑来跑去，随时跟进他的新抗菌肽的准入审核结果。
半年前，他向全国近30家医院提交了新抗菌肽准入申请，现在正是审核结果的关键时间。团队今年的营销任务是将产品引入更多的医院，审核结果很大程度上决定了目标能否实现。
傅宇和刘兴庭的两个项目分别是温江第八届青年创新创业大赛创业组冠军和创新组亚军。2012年，温江区团委举办了首届青年创新创业大赛，这是成都市第一个团委举办区级创新创业大赛，比官方提出“大众创业、万众创新”早了3年。以大赛为契机，温江区团委9年来联动各方资源，提供创业服务。
近年来，温江区团委广纳贤才，推出全链条一站式咨询服务，形成了创新创业的生动局面，吸引了越来越多的青年创业者聚焦温江。
今年，成都实施了幸福美好生活十大工程，青年创新创业就业筑梦工程得到了强调。温江区团委正在加大创新创业就业力度，让更多年轻人爱上温江、融进温江、扎根温江，为温江产业发展注入新的智慧和力量。
01
超过300个事件的轨道部门
微胖、长相和善的吴昊是温江区团委青年服装中心的一名工作人员。吴昊从事青年创新创业多年。他热爱这份工作，在岗位上勤奋工作，接触过很多创新创业项目，也逐渐形成了自己对项目的评判眼光。所以，虽然只是青年服装中心的一名普通工作人员，但吴昊的工业知识并不低于其他工业部门。
傅宇和刘兴庭去年参加了第八届温江青年创新创业大赛，吴昊更是深陷其中，从前期项目筛选，到中期复赛，再到决赛。
为什么两个项目能从300多个创新创业项目中脱颖而出？吴昊表示，项目的成熟度、技术改造的价值、与当地产业的结合程度、同类产品在市场上的竞争优势等都是评价的维度。经过几轮筛选淘汰，优中选优，这两个优秀项目在最后的大赛中脱颖而出。
大赛报名通道开放后不久，吴昊就收到了来自各高校和孵化园的300多个创新创业项目。这些赛事五花八门，类型各异，吴昊有自己的赛道划分方式。
以温江主导产业为原点，以此原点衍生出项目特色、产业功能区、高校学科分布，分别形成X轴、Y轴、Z轴。建立空用于航迹划分的直角坐标系，根据该坐标系确定最终航迹方向。
医药、现代农业、互联网加AI等300多个词条是创业的三大热点领域，可以作为轨迹划分的X轴。在温江规划建设的成都医药城、温江都市现代农业高科技产业园、健康服务业集聚区，代表了温江的主导产业方向，是轨道划分的Y轴。
温江有19所高校，西南财经大学、四川农业大学、成都中医药大学等。，学生创业项目呈现出明显的高校特色。比如来自成都中医药大学的项目更多的是医药类，四川农业大学的项目主要是农业文化旅游类项目，西南财经大学的项目则更侧重于互联网。因此，高校重点学科的分布成为不可或缺的Z轴。
根据这三个维度，吴昊和大赛评委最终确定了生物医药大健康、现代农业+文创、互联网加AI三大赛道，既符合温江的主导产业方向，又兼顾了参赛学生的学历背景，也几乎涵盖了参赛项目的所有类别。
既要搭建平台呈现优质项目，又要对接资源培育项目。大赛期间，温江区团委组织了青年创业成果转化论坛，为参赛选手和青年创业者提供资源对接服务。正是在这个论坛上，刘兴庭的I-Hair生发仪项目受到了华研控股的关注。经过多次交流，双方敲定了投资合作。
在吴昊看来，无论是青年创新创业大赛，还是创业成果转化论坛，所有活动的背后都有一个共同的逻辑，那就是依托活动为青年创新创业提供长期服务。
这些服务主要体现在营造环境、链接更多资源、提供快速响应。正是因为这三项服务，温江区团委发展出了温江区青年创新创业的繁荣局面。
02
青年服务团队高学历
只有深入了解行业，青年创新、创业、就业服务才能落到关键点。潘深明这个道理。
潘竹是科伦医药研究院药物合成研究所副所长，同时也是温江团委兼职副书记。2013年，潘从四川大学博士毕业后，在温江从事药物研发工作。
八年来，潘朱军见证了温江药业“朋友圈”的不断壮大，逐渐完善的产业链吸引了各类企业入驻。其中既有药明康德这样的龙头企业，也有很多创新创业的小微企业，包括大型生产企业、药物研发机构、第三方服务公司等。
在潘看来，这些企业的到来，促进了当地企业的相互促进和协同发展，让温江医药产业生态体系更加完善，也让成都医药城的品牌更加响亮。
目前国内绝大多数药企以生产仿制药为主，而潘在所里的大部分工作就是仿制药的研发。早上8点一到公司，他就立刻投入到近百个项目的跟进中。这些项目的周期，有的几个月，有的几年，艰难而漫长，要一点点努力才能做成。
但是，潘已经做好了“坐冷板凳”的准备。让国内患者尽快用上平价有效的仿制药，研发更多具有自主知识产权的创新药，提升我国医药产业的核心竞争力。他很清楚，除了时间，没有别的办法。
△潘在实验室与同事讨论项目。
作为青年科研工作者的“领头雁”，潘脚踏实地、踏实肯干的学术精神吸引了一批又一批校友跟随来到研究所工作。在潘的带领下，这些年轻的科研人员迅速成长，在各自的领域里独树一帜。
除了创新和创业，选择工作是年轻人毕业后要做的第一个重大选择。在潘看来，影响人才职业选择的因素是行业和平台。
从产业来看，温江产业特色鲜明，发展势头强劲。经过多年的发展，已经形成了较为完整的医疗健康产业生态圈，青年创新创业可以在这里挖掘更多有价值的机会；从平台上看，温江有一整套人才服务。在区团委的组织下，各类青年活动层出不穷，几乎涵盖了青年生活的方方面面。温江是年轻人创新创业的理想选择。
03
帮助优质项目顺利落地。
今年，成都实施了幸福美好生活十大工程。在青年创新创业就业筑梦工程中提到，要对优秀青年大学生在成都创业给予分层补贴政策支持，实现青年创新创业、就业机会、情感归属的平台化。
潘认为，青年创新创业就业筑梦工程相当于创造了一个创新创业就业的生态环境，而温江的创新创业就业环境相对丰富。
温江成熟的医药产业环境是年轻人创新创业的天然沃土。其吸引的科伦药业、药明康德等大型企业和创新型微型企业，为温州学子提供了广阔的就业范围和机会。看到自己研发的药物能获批上市，也能满足这些年轻人的职业成就感和幸福感。
青年创业就业筑梦工程发布后，吴昊对工作有了新的感受。以前，温江区团委在设计创业青年服务项目或活动时，需要与区人社局、区新经济和科技局等部门共同协作。每个部门都有自己的需求，需要统筹考虑，全面协调。经过多次修改，才能让大家满意。
实施青年创新创业就业筑梦工程，相当于建立了一个机制。在这个机制中，虽然不同部门有各自的分工，但目标是统一的，都是围绕青年创新创业就业筑梦工程的总体目标服务的。有些职能缺失的地方，去找相应的部门配合，区团委在推动活动上更有主导力量。
2020年，温江区团委帮助三医创新中心、万春智汇创客空等相关载体吸纳项目16个，积极开展“引凤筑巢”、“荣漂人才俱乐部”等青年活动4项，提供就业岗位500余个。依托青年创新创业大赛，为项目提供了资源对接、项目咨询等转化服务。今年，温江区团委将继续提升青创服务，挖掘培育更多优质项目落地温江。
4月27日，温江区第九届青年创新创业大赛正式开通线下征集和线上报名渠道。
在接下来的半年时间里，吴昊将埋头数十份文件，接无数个电话，深度纠结活动细节，挖掘新一批创新创业项目。潘将一如既往地从一个实验室走向另一个实验室，以孜孜不倦的求知态度和创新精神投身于科学研究，用自己的实践为年轻人的创新做出表率。
