欢迎来到阿永说电商，我是你们的好朋友阿永哥。今天我们来说一说互联网，按照目前互联网公司大致情况，岗位大致可分为七类。即技术、产品、运营、市场/营销、设计、职能以及客服。下面我们就其分类做个简单解说。
技术：包括前端开发、后台开发、移动开发、硬件开发、测试等，日常工作包括开会、接需求、写代码、调bug、做测试等，
产品：包括产品助理、产品经理、数据产品经理、电商产品经理等，我们的工作是做好规划和产品设计，并协调各方资源完成每个版本的促成。负责产品的人员，基本上就是画原型、写文档、各种沟通、开会等。
运营：包括内容运营、产品运营、用户运营、新媒体运营等，由于目前运营工作，虽然有明确围绕拉新、促活和留存这三点，但工作内容还是比较杂一点，日常工作有文案、策划、沟通等。
市场/营销：包括策划、推广、广告、SEO、公关等，和运营一样，市场类工作也是多且杂，这个要根据公司的具体情况安排。工作内容也不尽相同。但主要还是为围绕公关、品牌、营销、商务拓展、销售等为主。
设计：包括UI设计、交互设计、美工、视频剪辑等，日常工作以开会、接需求、设计画图、切图等为主。职能：包括行政、HR、法务等，主要以公司内容日常运作为主要内容。
客服：随着现在各互联网公司对于客户口碑的重视，客服部也愈加成为互联网公司重要的一部分，日常主要工作以解决、反馈用户问题为主。
知道了这些，那么我们心中肯定想知道，它的远景好不好？门槛又如何呢？别急，下面我就给大家继续分享我的一些看法。毫无疑问，除去都有的不做讨论之外。技术、产品、运营、市场/营销、设计在互联网行业中前景都非常可观。这里可从两方面进行查证，一是岗位需求，二是薪酬情况。具体可看猎上网的《2017-2018年度猎头行业发展白皮书》。
这里需要说明的是，佣金指的是猎头成功为客户带来了人才，客户需要支付的费用。一般是薪酬的25%-30%。而平均佣金越高则表示该类人才平均薪酬越高。那么既然前景不错，门槛又如何呢？由于技术、设计类岗位，需要具备专业技能和背景、功底，短时间内很难达到高标准，因此门槛是最高的。
其次产品、市场/营销，这两类的职位。则是有一定综合要求，入行门槛也较高。剩下的就是运营、客服两类。因此对于想要转行互联网，又没有专业背景、技能支撑的小白来说，运营、客服两类是个不错的切入点。
阿永哥寄语：我们可以先从基础学起，逐渐来提高我们的专业水平。然后找到自己，最擅长的一样去专攻，就能在行业内露出头角，被人们所知道。
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