天目新闻 见习记者 谢履冰 记者 曾杨希
图源中国工程院官网
“院士”是我国科技人才资源配置的“航向标”，每两年进行一次的中国工程院院士增选工作又有新进展。
4月23日，中国工程院在其官网上公布了2021年院士增选有效候选人名单。经中国工程院主席团审议，最终确定的有效候选人共577位。
院士候选人多来自高校或者科研机构，其中高校领域的候选人有252人，各大科研机构候选人有325人。
从候选人工作单位来看，来自清华大学的候选人人数最多，达到14人，浙江大学以11人居于其次，上海交通大学有8人，位列第三。
值得一提的是，院士候选人有逐渐下沉至普通高校的倾向。深圳技术大学核物理工程技术专业曹磊峰、渤海大学食品科学专业励建荣、天津商业大学固体废物处置与资源化专业陈冠益、山东科技大学金属材料专业崔洪芝、中北大学化学工程专业刘有智等，新进入2021年院士增选有效候选人名单。
来自企业的院士候选人也备受关注。天目新闻记者初步统计，今年确定的577名有效候选人中，来自企业的候选人约有119位，同比2019年的114位，略有增加。
名单中不乏一些“熟面孔”，的王海峰、中车株洲电力机车研究所有限公司的冯江华继2019年被提名后，再度上榜。今年，华为技术有限公司的徐文伟首次进入了院士增选有效候选人名单。
相较于2019年推选工作中强调的“特别关注基层和民营企业在技术创新中做出重大成就和贡献的工程科技专家申报”，2021年中国工程院院士推选工作有了新导向，即“注重对长期工作在工程科技一线及民营企业专家的推选，注重对尚无院士和院士人数较少的学科、行业、地区专家的推选”。
以机械制造与自动化专业为例，2019年新增的2位候选人均来自高校。2021年该专业推选了来自宁夏的吴忠仪表有限责任公司的马玉生，正符合2021年中国工程院院士推选工作精神。
除此之外，民营企业候选人还包括天津华汇工程建筑设计有限公司周恺、宁夏宝丰能源集团股份有限公司姚敏、路明科技集团有限公司肖志国、南瑞集团有限公司郑玉平、中复神鹰碳纤维股份有限公司张国良等。
由此看出，国家不仅重视民营企业的科研水平以及贡献，还开始注重学科、地区间的平衡。对尚无院士和院士人数较少的地区、学科或行业专家的推选，是社会进步的表现，这将有利于促进我国工程科技的平衡发展。
记者还注意到，70后院士候选人正“与日俱增”。2019年院士增选有效候选人名单中，“70后”仅有12人。今年候选人名单中的“70后”，则增加到32人。
其中最年轻的候选人为来自中国人民解放军海军工程大学电气工程专业的王东，年仅43岁。2019年，他也入选了院士增选有效候选人名单。
此外，今年入选有效候选人的多位科学家都曾奋战在抗疫一线，如中日友好医院副院长、呼吸与危重症医学科主任曹彬，曾第一时间驰援武汉，并就新冠病毒追根溯源等问题在权威期刊《柳叶刀》上发表重磅论文。武汉大学中南医院院长、泌尿外科专家王行环，则在疫情期间临危受命，出任雷神山医院院长，为抗疫工作作出重要贡献。
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