多彩贵州网讯 为巩固脱贫攻坚成果，黄平县将劳动力转移就业作为解决“三农”优先战略目标抓落实,今年第一季度劳动力转移就业2.39万人。
一直以来，黄平县劳动力供给处于高位，存在结构性就业矛盾和摩擦性失业同时叠加，劳动力转移就业面临人才、技术、资本等资源要素困境。针对目前现状，该县以问题为导向，对资源要素作逐一破解。
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近些年，该县出台了创业补贴配套政策，落实减税降费、社会保险补贴、场租补贴等相关优惠政策，同时优化创业担保贷款程序，明确各类人员自主创业贷款最高额度不超过20万元、合伙经营组织每人不超过20万元,小微企业不超过300万元，切实畅通创业投融资渠道，为大众创业、万众创新资本积累提供良好的政策环境。制定“雁归兴贵”计划，多层次引进专业技术人才返乡创业，拓展创业就业空间，实现富余劳动力就地就近转移就业。扎实夯实技能人才培训基础，确保新开辟就业渠道人才保障。结合企业岗位需求，培训主体采取量体裁衣方式为企业开展有针对性“定单式培训”，有效避免劳资双方资源浪费。目前，该县完成职业技能培训400人，在岗培训304人，转移就业率达95%以上。
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另通过“春风行动”、劳务派遣、微信公众号等线上线下招聘渠道向省外输大量出富余劳动力。据统计，黄平县一季度劳务力转移就业人数共23995人，为就业一人、致富一家和巩固脱贫攻坚成果发挥有力作用。
作者:廖廷国、陈世国 编辑:王晓江 责任编辑:姚辉 终审:夏季
【来源：多彩贵州网】
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