人民网合肥4月19日电今日，人民网安徽频道从省政府新闻发布会上获悉，为稳就业、保民生，安徽将通过多项措施拓宽重点群体就业渠道，促进高质量就业。
安徽省人力资源和社会保障厅副厅长刘少华表示，安徽将推进高校毕业生市场化、社会化就业。支持企业就业，对毕业当年在小微企业稳定就业的高校毕业生，给予双向激励，给予岗前培训补贴和社保补贴，给予毕业生一次性就业补贴3000元。继续稳定事业单位和“三支一扶”基层项目招聘规模，深挖国企岗位。
畅通农民工就业渠道。尊重农民工独立劳动的意愿，提供平等的就业服务。农民工可在户籍地、常住地、就业地、参保地进行登记，免费享受职业介绍、培训项目推介等公共就业服务。
优化退役军人就业服务。组织开展“退伍军人就业服务月”、“就业启航”退伍军人专场招聘会等活动，搭建就业创业服务平台，落实就业创业扶持政策，促进退伍军人稳定就业、高质量就业和自主创业。
加强对弱势群体的就业援助。实施就业创业惠民生工程，动态调整就业困难人员认定标准，稳定提供5万个公益性岗位，安置就业困难人员，实现零就业家庭动态归零；组织2万名离校两年内未就业的高校毕业生和待业青年参加就业见习，帮助提高就业能力。
在创业带动就业方面，安徽将实施新一轮“创业江淮”行动计划，重点建设“创业领航”、“青年创业”等八大工程，完善创业服务云平台功能，发放2000万元省级电子创业券，为创客和初创企业提供个性化创业服务。
对符合条件的个人创业者和小微企业，分别提供最高50万元和300万元的担保贷款，并按规定给予贴息。毕业生、返乡农民工、就业困难人员等。，还可以申请一次性补贴5000元。支持劳动者创办和投资小型经济实体，大力促进新型就业形式的发展；鼓励经营性人力资源机构经营管理劳务市场或零工市场，对经营管理规范、成效突出的，给予20-30万元的一次性补贴。
