国家公务员考试是中国政府组织的一次全国性考试，旨在选拔优秀人才为国家公务员，其考试分为笔试和面试两个阶段，面试是国考选拔的最后一环，也是最终定岗的关键。考生的面试成绩直接影响到是否能够顺利入选公务员，因此，历年国考面试分数线备受考生关注。下面简要介绍历年国考面试分数线。一、2019年国考面试分数线
2019年的国家公务员考试面试共计261135人，其中最高分为99.18分，最低分为51.14分，平均分数为71.24分。在各省区市中，北京市的面试平均分数最高，为85.31分，而甘肃省的平均分数最低，仅有59.83分。
二、2018年国考面试分数线
2018年的国家公务员考试面试共计236135人，其中最高分为98.4分，最低分为44.87分，平均分数为70.63分。在各省区市中，北京市的面试平均分数最高，为84.99分，而贵州省的平均分数最低，仅有59.68分。
三、2017年国考面试分数线
2017年的国家公务员考试面试共计279319人，其中最高分为99.56分，最低分为51.79分，平均分数为71.66分。在各省区市中，北京市的面试平均分数最高，为85.36分，而黑龙江省的平均分数最低，仅有60.09分。
四、2016年国考面试分数线
2016年的国家公务员考试面试共计261996人，其中最高分为99.37分，最低分为50.36分，平均分数为72.29分。在各省区市中，北京市的面试平均分数最高，为86.88分，而贵州省的平均分数最低，仅有61.17分。
五、2015年国考面试分数线
2015年的国家公务员考试面试共计222203人，其中最高分为99.3分，最低分为50.34分，平均分数为72.21分。在各省区市中，北京市的面试平均分数最高，为85.36分，而新疆维吾尔自治区的平均分数最低，仅有60.48分。
综上所述，历年国考面试分数线虽然存在一定的差异，但一般都在70分以上，考生在备考中应该注重提升面试技巧，特别是沟通能力和表达能力，争取在面试中获得更高的分数。
申论和行测的满分分别都是100分。一般没有及格线一说，主要还是看总分。单项的要看不同地方要求。有些地方要求行测必须60分以上，总分105分以上。建议最好还是咨询招考地具体政策。
公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别。
1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
4、大学生村官、三支一扶等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
7、银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
