沈阳技师学院沈河校区,在深入学习开展科学发展观活动中,全院上下反复研讨,如何统一思想,改革创新,办人民满意的技师学院,2009年11月5日王丽副院长带领综合办公室、教务处、教研督导处、高技能人才培训中心以及各系部主任等一行10人,走出校园,跨出省门到人力资源和社会保障部制定电脑动漫设计专业预备技师培养方案及课程大纲的专家、试点学校——唐山市技师学院学习考察,得到唐山市人民政府副秘书长和唐山市技师学院领导的盛情、诚挚接待,我们学习取经收获较大。 唐山市技师学院与唐山工业职业技术学院实行一体化管理,培养具有大专学历、高级职业资格的高技能人才。该学院是国家教育部、人力资源和社会保障部等确定的“承担全国数控专业紧缺人才培训任务的90所院校之一”;是国家人力资源和社会保障部等七部委确定的“百所职业院校推进职业资格证书制度的国家试点单位”;是国家农民工培训示范基地建设单位;建有国家职业技能鉴定所;该学院数控实训中心是中央财政支持奖励的数控实训基地重点项目,并先后承办了“全国首届数控技能大赛河北赛区选拔赛”、“河北省唐山市数控技能竞赛”。该学院多次被授予河北省职业教育先进单位、唐山市文明学校等荣誉称号。学院占地616亩,建筑面积17.26万平方米,教学设备值3048万元,教职工601人,其专兼职教师405人,在校学生6010人,设有机械工程系、管理工程系、信息工程系、艺术设计系和自动化工程系,开设33个专业,其中艺术设计专业、数控技术专业为省级示范专业。并建有颇具规模的与主干专业相适应的各种先进实习实训场地,拥有机械实习厂、工艺美术厂、计算机实训中心等多个大型生产性校内实习实训基地,与校外企业合作建有95个实训基地。该院具有“前校后厂,产学一体,贴近区域,多元办学”的办学特色,培训高素质、高技能专门人才。毕业学生“多岗选择,优先择业”。近年来毕业生就业率达90%以上。 通过参观学习、座谈讨论大家一致感到虽然我们的学院刚刚新建,各种教学资源、设备等硬件大大赶不上唐山市技师学院,但是他们的创业精神、办学理念、教学模式深深值得我们学习和借鉴。 首先,学习他们的创业精神。唐山市技师学院仅有14年发展成长历程,但始终保持着“负重奋进求发展,执著创新求辉煌”的艰苦创业精神,从创建学院由小到大,由弱到强,不断成长。创建中的沈阳技师学院沈河校区要传承沈阳技师学院“团结,拼搏,竞争,夺冠”的校风;发扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能学习,特别能奉献”的光荣传统,亦要学习唐山技师学院“负重奋进求发展,执著创新求辉煌”的艰苦创业精神,克服建设发展中的各种困难,用顽强的意志,不屈不挠的精神,百倍的努力与付出,共同创建人民满意的技师学院,培养企业欢迎的高素质、高技能人才。 其次,学习借鉴他们的先进办学理念。该学院在强化实践教学、提高教学水平、培养高技能专门人才的方面大胆创新。探索教学与产学研结合的办学发展道路,有力的推行了实践教学机制,即:坚持“一个目标”,就是培养高素质、高技能人才;发挥“两个主体”作用,就是发挥学院教育专家和企业生产专家的主体作用,实现两种专家的密切合作;体现“三种功能”,就是体现教育、生产和科技服务的三种功能,使学院能够出人才、出产品、出成果;实现“四位一体”,就是教学、培训、生产、科研四个部门一体化管理,在学院教学管理委员会的领导下,切实加强了实践教学的各项工作。 第三,学习借鉴他们已建立较完善的理论与实践紧密结合的教学体系。该校围绕专业培养目标和人才规格,以能力为本位,以岗位需要和职业标准为依据,以基本理论知识“必须、够用”为原则,以专业技能训练为主线,构建理论教学和实践教学紧密结合的课程体系,专业教师和实习指导教师共同制订人才培养方案、课程标准,共同对学生进行考核。同时,明确职业分类标准,把相关的职业证书的要求纳入教学内容和教学体系,进行“双证书”的相互融合与对接,提高学生的职业能力,培养“双证书”学生。 第四,学习借鉴他们建立工学结合、学做合一的人才培养模式。该院整合了专业教师和实习厂的技师、高级技师、工程师等力量,组成专兼结合、优势互补的“双师型”师资队伍,利用该院“前校后厂、产学一体”的办学优势和实习厂先进的设备与技术条件,将工学结合融合在实习、生产过程之中。形成该院新的教学模式:一是,融课堂与实习场地为一体。他们学生没有固定班级教室,在教学中,教室与实习实训室一体化,集中的课堂教学与分散的实习实训穿插进行;教学过程与生产过程一体化,专业教学活动与企业生产活动之间形成稳定对接,增强了教学的实践性、开放性和职业性。二是,融“教、学、做”为一体的教学。利用学院实习厂有机械加工、钳工组装、基本训练等综合实习车间的优势,实行在生产车间现场教学。专业教师和实习指导教师在生产现场讲解、操作,对学生进行授课,然后学生进行动手操作训练,真学真做,培养了学生的动手能力,提高了学生的技能操作水平,为就业打下了坚实基础。三是,产学互动,学做合一的教学方法。该院针对机械类专业实习材料和能源消耗大的问题,将消耗性实习转为生产性学习。该院依托数控实训基地,引进社会上的企业进行订单生产,让顶岗实习的学生进行生产操作,把实习教学过程与产品生产过程合二为一。该院既完成了生产的订单任务,又完成了实习实训的教学,还增加了学生的经济收入,取得了一举三得之效。 第五,学习借鉴他们搭建校企合作,实现互利共赢的校企合作模式。在建好用好校内实习实训基地的同时,该院还加强了校外实习实训基地的建设,根据增加的新专业实习、实训要求,与52家企业建立了稳固的、适应专业实践教学需要的实习实训基地,涵盖了4个系22个专业。通过校企合作,共同培养高技能高素质的专门人才。他们采取的主要措施:一是,引进企业在学校搭建了“定向人才培养” 的平台。企业根据人才需求,与该院签订了用人协议,学校负责定向培养。如该院与唐山松下电焊机有限公司签订用人协议后,企业与学校共同制订教学计划、课程设置、实训标准,学生基础理论与专业理论学习在学校完成,毕业实习和毕业设计在企业进行,学校与企业共同完成人才培养目标。与此同时,由该院提供培训的师资、场所,负责对企业员工进行新技术、新工艺的提升培训和职业资格技能鉴定。二是,该院在企业搭建了学生实习实训成长平台。企业为学校提供便利的实践教学、毕业设计的条件。如唐山中材重型机械公司为该院机电一体化专业的顶岗实习学生安排全过程生产的真学真做,企业给实习生每天补助10元,免费供应午餐,上下班派专车接送,学校与企业共同安排实践教学计划,共同协商派出实习指导教师指导顶岗实习操作。许多专业的学生在顶岗实习中享受在职员工的待遇,毕业实习后即录用为该公司的员工。有的企业还在学院设立了奖励基金,对教学表现突出的教师和优秀的学生进行了奖励。通过密切合作,优势互补,双向服务,互利共赢,形成了高技能人才培养的合力,将企业的主体作用与学校的基础作用融为一体。三是,加强校内实习实训基地建设。该院2004年建成了华北一流的数控实训基地,2006年又成为中央财政支持奖励的数控基地建设项目,获得中央财政奖励建设资金240万元;2006年又投资500多万元,扩充和新建实习实训场所15个,增加了办学实力,改善了实践教学的条件,满足了学生实践教学的需要,也扩大了该院的知名度和辐射力。 总之,我院通过深入开展学习科学发展观活动,带着办学的实际问题到唐山市技师学院取经学习,仅仅一天的时间,收益匪浅,我们要学习唐山市技师学院艰苦奋斗,勇于创新的创业精神,学习唐山市技师学院先进的办学理念和教学模式。全院统一思想,团结奋进,艰苦创业,认真贯彻落实科学发展观,为把我院办成人民满意的技师学院而努力奋斗。
希望对你能有所帮助。

吉林铁道职业技术学院在哪个区
辽宁十大野鸡本科院校如下:
辽宁野鸡大学院校名单为沈阳工程管理学院、沈阳信息管理学院、辽宁轻工职工大学、沈阳盛京大学、辽宁职业技术学院。
野鸡大学也称“学历工厂”、“虚假大学”,通常采用与知名院校容易混淆的名称,以混淆视听的方式招收学生,以各种手段钻相关国家法律漏洞,滥发文凭。野鸡大学所涉及的欺骗既有假学校,也有假学历。
此类院校又被称为“文凭工厂”(Diploma Mill),主要是指虽然是合法机构(个别学校甚至不存在),但不被所在国社会、用人企业认可的学校,主要指标是花钱买文凭,而买来的文凭不被用人单位认可。
野鸡大学已成为中国留学市场的一大痼疾,一方面为中国海外留学生造成了巨大的人力、物力和时间浪费,另一方面给整个社会的公信力带来巨大的创伤,特别是一些政府、高校人员的野鸡大学文凭不时现于媒体,对政府、高校、企业的公信力造成了极坏的影响。
2014年末,中国与全球化研究中心援引美国大学一项统计数据称,美国“野鸡大学”泛滥成灾,而中国成为其最大的受害国,美国的野鸡大学每年的学位证书95%给了中国人。
模仿正规高校。野鸡大学在名字上“耍花招”,它们往往故意取与正规高校相似的名字,从而混淆视听。
虚假高校往往也建有自己的官网,但多数已无法登入。能登入的网站看似与普通高校网站并无二异,但仔细对比便可能发现其中猫腻,如广东电子信息技术学院的网站“合作院校”一栏的新闻内容抄袭中山大学,“学校简介”一栏严重抄袭上海电子信息职业技术学院2009年的简介。

从域名来看,国家的高等教育机构官方网站的域名后缀都为“.edu.cn”,但是虚假大学这种网站都是用工商、金融企业的那种“.com”或者“oip”或者“.cn”。再者,虚假大学他没有像正规高校一样有专门的部门、人员来管理这个网站,网站内容往往不更新。
一、吉林铁道职业技术学院在哪个区
吉林铁道职业技术学院是在永吉经济开发区,具体地址在吉林省吉林市永吉县永吉经济开发区吉桦路666号,该校是一所经吉林省人民政府批准,国家教育部备案的公办全日制普通高等院校。
二、吉林铁道职业技术学院简介吉林铁道职业技术学院位于吉林省吉林市,是一所具有优良革命传统和悠久历史文化的省属公办全日制高等职业院校,为吉林省唯一以铁道类专业为主的高等职业院校。
学院前身是建校于1948年的吉林铁路经济学校和1958年的吉林铁路运输职工大学,是铁道部最早创办的职业学校、国家级重点校,距今已有70年的办学历史。曾为我党接管南满铁路和中东铁路,取得辽沈战役胜利,乃至东北解放、全国解放都做出了卓越贡献。学院历史上曾先后12次易名,1961年改名为吉林铁道学院,举办本科层次教育。2005年8月,由行业办学移交地方办学。2006年2月,经吉林省政府批准改建为吉林铁道职业技术学院。2009年6月和2014年10月,学院两次分别以较高评价通过国家人才培养工作评估。多年来,学院相继被确定为吉林省示范性高职院校、吉林省铁道高职教育研究基地、教育部和吉林省职业教育现代学徒制试点院校、全国职业院校数字校园建设实验校。
学院办学条件优越,校区地处吉林永吉经济开发区吉桦路666号,位处国家战略长吉图开发开放先导区的核心地带,是国家新批准的长吉新区的重要节点。占地面积1308亩,建筑面积24.18万平方米,资产总值12.5亿元。
科学运筹,纲举目张。学院实施“内涵发展、特色发展、安全发展、和谐发展”的发展战略,坚持“质量立校、特色兴校、人才强校、文化荣校”的办学理念。现有全日制高职在校生10128人,其中中外合作办学在校生2118人。学院师资力量雄厚,现有教职工781人,兼职教师及职工320人,教授30人,副教授117人,有长白山技能名师9人、硕士生导师22人。拥有全国黄炎培职业教育杰出教师、全国职业教育轨道交通行业名师、吉林省教学名师、吉林省首届黄炎培职业教育杰出教师、吉林省技术能手、茅以升铁道科学技术奖获得者、全路青年科技拔尖人才等高水平优秀人才。还有省级优秀教学团队5个、院级优秀教学团队31个,优秀专业带头人7人。

学院教科研成果丰硕,自改建高职学院以来,完成国家级课题研究成果5项,省级课题研究成果422项,市级课题研究成果49项;取得专利发明9项;公开发表EI、ISTP和北大中文核心期刊论文312篇,其中获奖论文67篇;出版学术专著4部;取得吉林省教学成果奖特等奖1项,一等奖1项,二等奖1项,三等奖5项。
在长期的办学历程中,学院一直坚持“根植铁路,立足吉林,服务全国,面向世界”的办学定位,形成了“产教深度融合、校企深入合作、国际化办学深入开展”的办学特色。设有铁道运输、铁道信号、铁道工程、铁道机车、铁道车辆、城市轨道交通、电气工程、机械工程、管理和东北亚高铁学院10个分院,以及马克思主义学院、基础部、体育部等教学单位,并设立培训、继续教育、国际交流3个中心。学院现有以铁道类、城市轨道交通类专业为主、社会通用专业为辅的40个专业。拥有中央财政支持高等职业学校专业2个,全国职业院校交通运输大类示范专业点专业2个,吉林省级试点特色专业、示范专业4个,教育部现代学徒制试点专业3个,吉林省现代学徒制试点专业3个,吉林省高水平专业(群)6个,吉林省级特色专业(群)4个,吉林省高等职业院校品牌专业(群)3个。
学院突出职业培训的办学特色,是中国铁路总公司干部职工培训基地、中国铁路沈阳局集团有限公司干部职工培训基地、全国地方铁路协会培训基地、吉林省轨道交通技术技能人才培训基地,每年为铁路行业企业培训干部职工10000余人,其它各层次成人学历教育在籍学生9000余人。此外,学院还是全国大学英语四、六级考试和高等学校英语应用能力A级考试考点,拥有国家评定的“全国首批示范职业技能鉴定所”。2009年11月,学院牵头组建了吉林铁道职业教育集团,目前加盟单位已达116家。2016年,学院同中国铁路沈阳局集团有限公司、辽宁铁道职业技术学院、辽宁轨道交通职业学院共同组建东北两省铁路“一企三校”发展共同体,形成了跨省跨区域校企、校际合作新模式。学院发起组建了吉林市与宁波市高职院校协同发展合作联盟、中西部高职院校协同发展合作联盟。
放眼全球,永不止步。学院为服务“一带一路”建设、为助推中国高铁走出去、为培养国际化技术技能型人才,多层次开展国际合作。与俄罗斯交通大学合作创办了吉林省内高职专科院校中首个中外合作办学机构——东北亚高铁学院,开办专业3个。与韩国又松大学合作,开办2个专业的中外合作办学项目。与俄罗斯乌拉尔国立交通大学合作,开办1个专业的中外合作办学项目。学院是北京交通大学留学生实践教学基地,还是全国“一带一路”产教协同联盟成员单位、中国—东盟职教合作联盟单位、中国—东盟轨道交通教育培训联盟单位、中俄交通大学联盟成员单位。
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