事实上，条件具备太多的人反而并不适合与创业，只适合打工。自身条件太好的人，也许不能够享受创业过程中的风险和艰辛。在国际上发达国家的大学生创业人群占到了三分之一左右，而我们国家却是不到1%，大学生创业并不是冲动太多，而是冲动太少。
事实上，创业只需要具备几个条件就可以了。
首先是胆魄，敢于承担自己进行投入的风险，只有具备这份担当和胆魄，才能开始创业的第一步，否则只能永远打工。其次是发现商机的眼光，能发现身边可创业的机会或者把一个可能变成自己创业的项目，有一双善于发现的眼睛。
再就是具备能团结和影响别人的力量的影响力，能把人组织到自己的身边，包括客户和自己的团队。将这些愿意一起冒险的人和愿意一起合作的人组织起来，建立长期的合作关系。
最后一个是韧性，在创业的前期付出多回报少，要能够坚持下去，必须要有一种近乎偏执的精神，有一股一定要把这件事情做下去的恒心和干劲，才能将事情做好。创业最重要的就是坚持，坚持才能坚定，坚定才能赢得创业的胜利。
创业自身需要具备的条件
创新创业必须具备的条件
创新创业必须具备的条件，当前经济条件下，越来越多的人选择创业，而创业并不是一件容易的事情，除了满腔热血之外还要看到自身是否具备创新创业的能力，下面看一下创新创业必须具备的条件。
创新创业必须具备的条件1一、创新意识的培养
创新意识是人们根据社会和个人生活发展的需要，引起创造前所未有的事物或观念的动机，并在创造活动中表现出的意向、愿望和设想。
那么，我们应该如何培养创新意识呢？
首先，我们需要打破创新思维的枷锁，例如要消除从众思维的枷锁，消除权威型思维的枷锁，消除经验型思维的枷锁，消除书本型思维的枷锁。其次，我们需要充分激发自身的创新思维潜能，
例如：提高自身的素养，对自己所学的知识要精通，并且要有广泛的兴趣爱好；要将理论与实践相结合；需要保持着好奇心，对不懂的问题需要有“打破砂锅问到底”的精神。最后，我们需要不断投身于实践。实践是经验的来源，我们需要通过实践才能知道想象与现实的差距，才能将实践中的创新理念变成现实。我们只有通过不断实践，才能提高我们的创新意识，提高我们的创新能力。
二、创业精神
创业精神的灵魂就是创新，创业者在创业过程中需要将新的理念和设想通过产品、流程、市场的需求等方式有效地融入市场之中，进而创造更多的财富。
创业精神首要需要具有冒险精神，创业者需要有敢冒风险和承担风险的精神。创业者要勇于在条件不成熟和外部环境不明晰的情况下，敢于做“第一个吃螃蟹的'人”。
创业者还有具有较好的团队意识，正所谓“一巴掌拍不响”。创业的道路是极其坎坷的，我们会在创业的路上遇到很多困难与挑战。因此，创业者们往往会组成一个团队。在团队中每个人的分工明晰，团队成员必须要善于合作，要具有合作精神，只有团结一致，当团队面临困难时，大家才能齐心协力攻克困难，一起度过难关。
三、创业者必须具备的素质
创业者的基本素质是指创业行动和创业者所需要的主体要素，包括知识、技能、经验和人格等。
首先，创业者必须具有诚信品质，必须以诚信为本。其次，要具有敏锐的直觉。所谓敏锐的直觉是指具有灵活敏锐的商业意识。接着，是需要把握机遇，即当机遇来临时，具备把握机遇素质人才能在巨大的竞争中拔得头筹。最后就是要追求创新的素质，要不仅仅满足于现状，要有危机意识，需要不断进行推陈出新。
创新创业必须具备的条件2创业要有足够的信心
信心是创业成功的基础，大学毕业生在策划创业时首先要具备自信心，现在很多大学生创业出现失败的情况，很多程度上是因为缺乏必要的自信心，创业是需要激情和自信心的。
创业需要创新精神
创新是创业中不可缺少的因素，它在一定程度上决定了创业的成功与否。创新包括技术创新和思维创新两个方面，对于想利用技术创新的大学生，则必须具备自主知识产权的发明创造。
创业需要务实的精神
大学生在创业的过程中会受到整个社会的影响，通常会选择一些高科技的行业来做，这固然是一种正常选择，但创业不一定非要开大型的公司，创业可以从小做起，一步一个脚印的发展，需要务实的精神。
创业需要资金的支持
资金可能是创业时最大的障碍，无论选择哪种创业方式都需要一定的资金投入，而对于大学生而言，资金不足是常见情况。面对这样的情况，创业者可以向亲朋好友去借款，也可以通过贷款的方式来获得创业资金。
创新创业必须具备的条件31、自信乐观：创业活动最大的特点是存在很大的不确定性。企业家走别人不敢走或不走的路。只有自信才能承受压力，坚持目标，最终取得创业成功。他们不相信外部事物会阻碍追求和事业的成功，充满信心，相信自己的经验和能力，相信自己的行为可以改变一切，相信自己能把握命运。
2、经营能力：经营是外部的，追求利益，追求从企业外部获取资源和建立影响，是扩张的，关键是积极进取，抓住机遇。商业活动是将创业计划转化为现实的手段。创业的成功在于将创新理念和计划付诸实践，最终转化为现实。商业能力是企业家实现创业梦想的手段。业务能力包括市场调查能力、市场分析能力等。
3、决策能力：决策的意思是决定对策，目的是找到最好的解决方案来实现最好的利益。决策在创业过程中无处不在，贯穿于创业的全过程。首先选择是否创业需要权衡创业的风险，选择哪个行业需要考虑哪个行业对自己更有利，选择何时何地创业可以获得最佳效益，选择什么融资方式等是决策过程，决策在管理中的作用也非常重要。
4、交际与沟通能力：为了实现创业的利益，必须与供应商、客户、政府、投资者等相关外部利益相关者沟通以获得支持。企业家需要与供应商沟通供应商的时间和数量，需要与客户沟通实现销售，需要与政府沟通获得政策支持，了解行业信息，需要与投资者沟通获得投资，需要与员工沟通，完成日常公司事务，沟通是最常见的交流方式。
5、商业眼光：商业目光是应用已经有的实践经验和专业知识，对问题大体上立即进行了解和掌握，以一种相对高度简洁、浓缩的方法洞悉问题的本质，并快速解决困难或对问题做出某类猜想的思想方式。目光在寻找创业商机和科学发现等自主创新个人行为中具备极其重要的功效，商业目光是一种本质本能反应，但本能反应并不是与生俱来的，来自于工作经验的累积。
温馨提示：企业家是企业的灵魂。企业家的条件关系到企业的生死。在条件成熟之前，不要贸然行动。每个企业家都应该提前审视自己，正确定位自己，找出差距，努力提高自己，直到有具备的创业条件。
创业自身需要具备的条件
创业自身需要具备的条件，每年都会有很多人希望通过创业来实现自我价值，而且创业本身就是个修炼的过程，但是创业并不是所有人都能够成功，以下分享创业自身需要具备的条件
创业自身需要具备的条件1创业者需要具备的七种条件一：创业的想法。
如果一个人连想法都没有，何谈创业呢，这是创业者需要具备的第一种条件，先要有创业的想法，才能开展接下来的工作。想法是很重要的，思想决定行为。
创业者需要具备的七种条件二：创业的勇气。
很多人也有想法，也常常抱怨生不逢时，但是却一直没有勇气自己去开拓一番事业，这就是缺少创业的勇气。作为现代社会的创业者，必须有勇气，才能在激烈的竞争中稳住。
创业者需要具备的七种条件三：创业资金。
不管是做大生意还是小买卖，创业资金是必不可少的，第一笔创业启动金很重要，现在的社会，钱多钱少不重要，关键是要有。
创业者需要具备的七种条件四：有明确的创业目的。
要想成为一名合格的创业者，就要知道自己为什么要创业，有什么样的抱负和目标，这是每一个奋斗在创业路上的人都应该清楚的，不然就没有方向。
创业者需要具备的七种条件五：有适合自己的项目。
创业并不是人人都适合，要找到一个适合自己的创业项目，在这个项目上发挥自己的优势，实现自己的价值，这才是最重要的，不然成功的概率很小。
创业者需要具备的七种条件六：团队。
单打独斗总是会少些斗志，当然也会势单力薄，还是需要团队的齐心协力才能将一件事情、一个项目做好。团队，也是创业者需要具备的一个重要条件。
创业者需要具备的七种条件七：能吃苦，会坚持。
创业不是一蹴而就的事情，创业过程中有很多挫折和障碍，困难重重，要能吃苦，会坚持，才能算是创业者，不然就和小孩子过家家一样，毫无意义。
创业自身需要具备的条件2一、创业要有足够资源
经营管理资源经营力；
财务资源否有足够的启动资金；
行业经验资源对该行业资讯与常识的积累；行业准入条件某些行业受到一些政策保护与限制需要进入资格条件；
二、创业前要慎思
1、具备创业者应有的能力与素质。能否承受挫折能否具有综合全面的素质，还有专项技术。核心资源优势是什么，具备的条件足够的资本，行业经验、客户资源、技术创新、商业运作力、与即将面对的竞争对手相比否有明显的优势。
2、有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗，估计通过多长间走过创业瓶颈阶段自己有多长间的准备。
3、创业最大的风险是什么，最坏的结果是什么，能否承受，不要只想到乐观的一方面对风险一定要有充分的心理准备，否则一碰到现实状况与想象不一样，一下会造成信心动摇。
三、先有业务再创业
创业者创业之前一定要有明确的创业方向再决定创业，假如选择了某一行业创业前一定要积累一些该行业的经验，收集相关的资讯，如果有可能先考虑进入该行业为别人打工，通过打工的经历来积累经验与资源，行业知识客户资源渠道“赢利模式”都有了再创业成功指日可待。
四、经营力最重要：
经营赚钱的力最重要的只要有非常出色的经营力，自然会找到投资者很多投资家天天都找好项目投资，很多年轻人创业过多强调资金因素影响力，其实不然。
创业条件中资金虽然很重要但不最至关重要的。最最重要的是创业者本人的经营力和特别业务力。
五、创业者比较好的选择有计划与策略：
1、很多企业都会有发展新项目的需要，如果冒昧地找人投资合作，机会不会太多关键“信任感”的问题。国内企业管理控制乏力，企业用人对忠诚度的重视甚至超过对力的重视
2、从企业内部创业有很多有利条件“雄厚资本实力的支持，管理的指导，综合资源的共享，业务资源的利用，品牌形象借助等。”如果创业公司的业务与母体公司的`业务有延续性或关联性，创业起来更容易成功。
六、创业的最佳年龄：
创业的最佳医年龄一般25岁到30岁之间这段期，创新思维最为活跃，精力最充沛，最好动脑筋，创造欲最旺盛的高峰期。29岁前最有创新精神。
调查还显示作为一创新人才必须具备下七大特征具有创新精神；敢于标新立异；热衷所从事的职业；漠视财富的积累；较强的学习力；乐于面对工作挑战；知识不断更新增值；如果仅凭经验从事自己的工作对于创业来说已经有些落伍了
七、创业的行业选择
永远选择自己最擅长的行业做
八、做好失败的准备
调查显示中关村科技企业平均寿命只有37岁
创业是一种思考推理和行为方式。它为机会所驱动，需要
全盘考虑并拥有和谐的领导力，
创业必须要贡献，必须付出努力，承担相应的财务的
精神的和社会的风险，并获得金钱的回报，人的满足和独立自主。
创业自身需要具备的条件3第一 全局掌控能力
作为创业者，一定不能目光短浅，要高瞻远瞩，以使自己能够时刻对全局形势了如指掌。凡事都要强调明确性，不能模棱两可，要不然容易产生歧义。而歧义会进一步带来各种麻烦，甚至引发严重争端。
尤其是在与他人合作时，一定要明确双方的责任，该说的事情都要说清楚，不要玩“心照不宣”那一套。因为“心照不宣”有较大的不明确性，一旦出现问题，很难说清楚。
举个简单的例子，如果你在租房子的时候，一开始没有明确房东要给免费提供冰箱、洗衣机等家电设备。一旦租赁合同签完，首笔房租也付了，此时你突然发现房子里没有冰箱和洗衣机。在这种情况下，如果你再要求房东给你买，就很容易引发争端。而如果你从一开始就明确这些事情，让房东把冰箱、洗衣机都买好，然后再签订租赁合同，这样就不会再引发争端了。
同样的道理，做其他事情时，在一些关键细节上一定要强调明确性。千万别不好意思，越不好意思，越容易遇到麻烦。人有时候就是应该“难缠”一点，太老实容易吃亏。
在创业的过程中，若想掌控全局，更要强调对全局各个环节都要有明确性，开始阶段该做什么、发展阶段该做什么、稳定阶段该做什么、衰落阶段该做什么，你必须心知肚明。
第二 超强执行力
无论你的项目有多好、计划有多好，如果没能够在现实中很好地执行，一切就等于零。尤其是在创业时，各种需要做的事情非常多，如果总是一拖再拖，必将把项目拖死。
如果想让项目尽快实现盈利，你必须无条件地尽快把自己计划中的事情，以及临时需要做的其他事情，第一时间高质量地完成。毕竟多浪费一天时间，就多一天的成本，而且竞争对手还可能乘机超越你或者把你甩得更远。
举个例子，王健林曾说万达团队的执行力全球第一。虽然这话可能有点夸张，但是不得不说万达集团能发展到如此大的规模，与其团队的超强执行力密切相关。他们几乎不会延误任何工程，这是难能可贵的事情。
第三 基本的资本运作能力
创业处处离不开钱，处处都要与钱打交道。所以，创业者必须具备基本的资本运作能力，要不然企业容易出现资金问题。一般来说，创业者需要对财务规划有所了解、对融资有所了解、对资源整合有所了解。
只有在了解的基础上，才可以安排专业的人去做专业的事。如果创业者什么都不了解，那么就会严重限制其对资本运作的格局，进而影响到企业的整体运营。所以，创业者前期可以多看一些关于资本运作的书籍。
第四 主动出击能力
不管你是内向的创业者，还是外向的创业者，都必须深刻意识到，一旦实施创业，所有事情都必须主动，几乎没有什么被动的空间。尤其是在遇到困难时，千万不能被动等待，一定要想办法解决问题，该动脑动脑、该求人求人。大丈夫要能屈能伸，不要放不下面子，要不然会使自己的处境更困难。
创业不是面壁思过，绝对不能完全沉浸在自己的世界里。只有主动出击，与外部世界多接触，并尽可能地借势、借力，才能更好地克服创业中遇到的各种困难。
第五 管理能力
既然选择了创业，即使团队只有你一个人时，也应该管理好自己。要对自己有所要求，努力促使自己高效、高质量地完成各种事情。当团队成员越来越多时，要逐步完善企业文化、规章制度，坚决不能让团队像一盘散沙一样。
作为领导者，对待员工要恩威并施、奖惩分明。公司日常运营时，各岗位的职能、具体的工作流程，都要明确，确保员工可以按标准、按流程工作，以提高员工的工作效率。
第六 营销能力
创业有两大核心工作：一是打造产品；二是营销产品。两者缺一不可，否则创业很难成功。如果你现在只懂打造产品，不懂营销，那你必须想办法弥补自己的这一劣势。
弥补劣势的方法有两种：一是自己主动学习，可以多看书、多上网课，甚至去一些培训机构参加培训；二是借力他人，比如寻找懂营销的人一起合伙创业。
第七 交际能力
创业时，无论是寻找资源，还是获取客户，都需要与人打交道。所以，创业者必须具备一定的交际能力。尤其是在国内商场，非常讲究人脉关系，有人脉，什么事都会好办很多。
通常外向创业者在人际交往方面有着天然优势，内向创业者在人际交往方面有一定劣势。不过，内向创业者可以通过提前精心准备，以提升自己的人际交往能力，比如提前准备自己要说的话、提前思考如何与不同的人打交道等。总之，在人际交往方面要努力提升自己，千万不要放大自己的劣势。
