本科毕业，同上，牡丹江电业局员工。实际上，按照生产岗位不同，拿到的工资也不同。就拿我来说，8岗，毕业三年，每个月工资条上的工资到手只有一千二三左右。不到1500这位应该是工作岗位在10岗左右的，等级算是很高了。
你觉得电业开工资多，一个是员工参与企业集资的部分，这部分钱是员工集资参与电厂或者其他项目建设的分红，投资多收益多，是个大头。但是这两年国家说这是非法融资什么玩意儿的，都取消了，现在已经开始逐渐退股了。所以这部分的钱木有了啊木有了。
第二部分是参与保电活动给的奖金。比如说奥运会啊，世博会啊，南方大雪灾啊，这个东西是因为你付出了更多的工作，所以多给的钱我想不用和你详细解释你也懂的，是加班费。
第三部分是过节给的奖金。其实少的可怜......我在的这个单位，春节都木有给自己员工发过节钱，穷的可怜......
第四部分就是工资了，因为国家电网公司属于国有控股什么的你知道的，所以我们有20%的利润是奉献给国家的，用在了堵社会医疗什么养老什么的保险上面的窟窿上，别和咱谈工资奖金，和咱谈奉献呐亲T_T。五险一金什么的，基本都是按照最高标准在扣的，所以一个月工资卡上只有1200+我很淡定，什么时候1300+了我都能高兴的跳起来。况且不管户口不管子女不管房子....啥都不管你。
第五部分是多出来的什么险，我说不上具体名字。总之是一年交上去的数额是有限的，不能让你无限的交，因为按比例扣的，所以有人就有可能多交，退回的多交的部分。
别的没啥了。
一般你见到的有钱的人的家庭构造是这样的。一个人--稳定工作，另一个人---做生意....你懂了没有？
黑龙江省电力属于全国倒数第二的，非得矮子里边挑大个，建议你报名省公司、设计院、电科院、齐齐哈尔局、大庆局。完了。自己捉摸吧。
不过看日子，你应该已经工作了。
另：赚的少也回家是因为有牵挂的你懂不？
供电局问题电脑损坏 电瞬间停合,导致显示器黑屏,我可以怎么要求赔偿?相关法律如果规定?我可以怎么要求
适用物体、特性区别。
1、适应物体，高频标签适合用于含水成分较高的物体，例如水果等。超高频适合用于监测从海港运到仓库的物品。
2、特性，高频节省能量，穿透非金属物体力强，工作频率不受无线电频率管制约束。超高频作用范围广，传送数据速度快，穿透力较弱，作业区域不能有太多干扰。
不会有的了,没有找到什么依据啊.....
判断结论都不是100%肯定的事情是不可能获得赔偿的.你说是电力不稳定造成机器损坏,他会说是你的机器太烂才发生的故障,人家也这么用电脑都没有什么问题,那完全属于个人原因,所以这些都说不清了......说不清的事情,没人理会:((((
法律如何规定?
当然有： 但是你信么？我不信。。。你可试试下面的电话。
全国电力系统创建
“为人民服务 树行业新风”
文明窗口十条规范服务要求
1、礼貌服务：服务人员要求着装整洁、挂牌上岗，使用文明用语，礼貌待人，热情服务。 2、文明环境：营业场所整洁美观，各种标志齐全，为客户提供休息座位和饮用水。
3、公开为事程序：客户服务中心内张贴供电服务有关规章制度、业务报装流程图和客户办
电理用程序，并提供服务掼宣传材料。
4、公开电费电价：严格执行现行电费电价政策，公开收费标准，杜绝乱收费现象。
5、报装接电：规范工作流程，减少环节，实行“一口对外”，严格执行报装时限规定。
6、咨询服务：设立咨询服务台，热情接待客户的咨询，耐心解答客户提出的问题。客户
咨来电话询时，电话铃声响五声内摘机通话。
7、科学管理：运用计算机等现代科学管理手段，为客户提供优质高效的服务。
8、杜绝以电谋私行为：严格执行电力部下发的“严禁以电谋私规定”，不发生吃、拿、
客卡、要户等问题。
9、受理投诉：公开投诉电话，设立投诉箱，对客户的投诉，在3个工作日内答复受理情
况，15个工作日内反馈处理结果。
10、开展便已服务，主动为客户排忧解难，让客户满意。
你们有需要投诉的可以拨打供电有限公司的服务热线“95598”
